Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1883141/

Досвід роботи

Директор з розвитку

з 03.2026 по нині (7 місяців)
Інтер-Пак Україна, ТОВ, Львів (Лісова промисловість, лісообробка)

Стратегічний запуск проекту: Управління повним циклом виходу групи компаній на ринок спеціалізованої картонної упаковки (від концепції до повноцінного операційного запуску).

Технологічний скаутинг: Пошук, оцінка та запуск передових технологій виробництва для випуску високоякісної продукції.

Міжнародне партнерство: Залучення та побудова стратегічних альянсів з міжнародними виробниками і технологічними партнерами.

Розвиток продажів (B2B / B2G): Створення прямих каналів продажу та координація команди з продажу для роботи з корпоративними та державними клієнтами в Україні та Європі.

Операційне управління: Контроль усіх технічних та організаційних етапів для успішного виведення нової лінійки продукції на ринок.

Директор дивізіону

з 08.2023 по 03.2026 (2 роки 8 місяців)
Інтер-Пак Україна, ТОВ, Жидачів (Лісова промисловість, лісообробка)

Управління виробничим дивізіоном «Inter-Pack» (ТОВ «Інтер-Пак Україна», Роганська картонна фабрика, Inter-Pack Polonia) з загальним штатом близько 400 працівників.

Основні досягнення:
1. Розробив та успішно впровадив ефективну цільову операційну модель (Target Operating Model) для всього продуктового дивізіону групи компаній.
2. Ініціював стратегічне поглинання ключового виробника сировини, що забезпечило довгострокову стабільність ланцюга постачання та безперебійну роботу всього дивізіону.
3. Розширив дивізіональну мережу дистрибуції, забезпечивши присутність продукції та покриття ринків майже всіх країн Європейського Союзу.

Директор

з 03.2015 по 03.2026 (11 років)
Інтер-Пак Україна, ТОВ, Жидачів (Лісова промисловість, лісообробка)

Посада передбачає повне управління діяльністю підприємства, яке виготовляє картонні пакувальні кутники і спеціальні профілі, картонні гільзи (втулки) для намотування різноманітних матеріалів, картонні піддони і т.п.
Відповідно, практично всі права і обов'язки грунтуються на цьому.

Основні досягнення:
1. Збільшення обсягів продаж і прибутку підприємства приблизно у три рази.
2. Підвищення продуктивності виробництва на 30-70%.
3. Скорочення технологічних витрат на 40%.
4. Тотальне впровадження системи ERP
5. Збільшення географії продаж продукції до масштабів цілої Європи.
6. Створення впізнаваної в ЄС марки.
7. Будівництво нових виробничих і складських приміщень та запуск нового виробничого обладнання.
8. Успішна реалізація проектів спільно з ЄБРР.
9. Управління групою компаній (продуктовим дивізіоном).
10. Збереження прибуткової діяльності компанії з початком повномасштабної війни та перевищення довоєнних показників.

Комерційний директор бізнес-одиниці "Скляний завод"

з 12.2010 по 03.2015 (4 роки 4 місяці)
Іскра, ПАТ, Львів (Машинобудування)

Основні обов'язки:
1. Управління відділом збуту (продаж продукції скляного виробництва).
2. Управління відділом постачання (закупівля сировини для скляного виробництва)
3. Управління відділом логістики (в т.ч. залізничним господарством).

Основні досягнення:
1. Збільшення обсягів реалізації продукції на понад 30%
2. Підписання контрактів на поставки продукції з великими міжнародними компаніями.
3. Початок прямих продаж продукції на ринки таких країн, як Китай, Єгипет та Іран і т.п.
4. Зменшення витрат на закупівлю сировини та матеріалів за рахунок залучення альтернативних постачальників та переговорів із наявними.

Директор бізнес-одиниці "Скляний завод"

з 11.2009 по 12.2010 (1 рік 2 місяці)
Іскра, ПАТ, Львів (Машинобудування)

Обов'язки: управління виробничим підрозділом як самостійною бізнес-одиницею.

Основні досягнення:
1. Розробка та впровадження структури підрозділу.
2. Реконструкція 300-тонної скловарної печі та цеху підготовки шихти.
3. Монтаж та запуск в експлуатацію обладнання (карусельна колбовидувна машина, лінії виготовлення скляної трубки та ін.).
4. Ініціювання та економічне обгрунтування необхідності реалізації проекту використання синтез-газу замість природного газу у скловарінні (проект впроваджено).

Директор з виробництва

з 07.2008 по 11.2009 (1 рік 5 місяців)
Іскра, ПАТ, Львів (Машинобудування)

Основні обов'язки:
1. Реструктуризація підприємства - створення бізнес-одиниць.
2. Розвиток продаж продуктів діяльності бізнес-одиниць (компонентів для виробництва електроламп).
3. Розвиток напрямку тари з гофрованого картону (виробництво на власних потужностях, продаж).

Досягнення: проведено реструктуризацію підприємства, створено бізнес-одиниці (виробничі підрозділи), виведено продукцію власного гофровиробництва на ринок.

Директор

з 06.2006 по 06.2008 (2 роки)
Волинська фабрика гофротари, ТзОВ, Нововолинськ (Лісова промисловість, лісообробка)

Обов'язки: повний спектр обов'язків керівника підприємства.

Досягнення:
1. Розпочато виробництво гофрованого картону.
2. Проведено низку реєстрацій підприємства (як новоствореного) у державних органах.
3. Збудовано склади готової продукції та сировини.
4. Встановлено та запущено у експлуатацію лінію із виготовлення та друку ящиків з гофрокартону (Simon) та ін. обладнання.
5. Створено лабораторію із контролю якості сировини та готової продукції.
6. Покращено умови кредитування підприємства (зменшено процентні ставки, продовжено терміни погашення).
7. Створено систему збуту компанії "з нуля".
8. Створено систему постачання компанії "з нуля".

Керівник відділу постачання

з 03.2005 по 05.2006 (1 рік 3 місяці)
Іскра, ПАТ, Львів (Машинобудування)

Обов'язки:
1.Управління відділом постачання.
2. Забезпечення виробництва сировиною та матеріалами.

Основні досягнення:
1. Забезпечення правила наявності 1 основного та декількох альтернативних\резервних постачальників.
2. Зниження закупівельних цін на матеріали та сировину.
3. Запровадження альтернативних видів сировини, що дозволило скоротити загальну вартість сировини у певних виробництвах (скляне) на 12%.

Виконавчий директор/комерційний директор

з 02.2000 по 01.2005 (5 років)
РосанПак, ТзОВ, Львів (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Основні обов'язки:
1. Виконання обов'язків генерального директора у час його відсутності.
2. Управління процесами постачання сировини та матеріалів, логістики.
3. Закупівля обладнання.
4. Розрахунок та контроль цін на продукцію.
5. Управління збутом продукції в окремому регіоні (Одеська область).
6. Прийом на роботу робітників.
7. Організація участі підприємства у виставках. Реклама.

Основні досягнення:
1. Частка підприємства на українському ринку виросла з 30% до 70%.
2. Розпочато процес запровадження системи ISO 9000 (зараз запроваджено).
3. Доведено необхідність запуску власного виробництва полістирольної та поліпропіленової стрічки (зараз працює).
4. Зменшено витрати на закупівлю сировини на 20%.

Освіта

Національний університет "Львівська політехніка"

Менеджмент у машинобудуванні. Магістр., Львів
Вища, з 1992 по 1997 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Маркетинг. Університет м. Ренн (Франція)

1996

LvBS (Український Католицький Університет) / Управління продажем

2019

Знання і навички

• Користувач ПК
• Управління персоналом
• Закупівля виробничого обладнання.
• Організація виробничих процесів.
• Побудова команди продавців та організація збуту "з нуля"
• Стратегічне планування та розвиток бізнесу.
• Побудова успішної команди
• Робота з великими міжнародними компаніями
• Робота з китайськими, індійськими та єгипетськими компаніями
• Продаж товарів промислового призначення
• Вміння ведення переговорів із постачальниками та покупцями
• Управлінські навички
• Уміння аналізувати
• Стратегічне планування
• Управління командою
• Ведення переговорів
• Водійські права кат. B
• Управління підприємством
• Налагодження продаж в ЄС
• Запуск системи ERP
• Управління групою компаній

Знання мов

• Англійська — просунутий
• Французька — просунутий
• Польська — просунутий
• Українська — вільно

Додаткова інформація

Основний принцип у роботі: робити свою справу з максимальною віддачею, незважаючи на обставини.