Зареєструватися
  • Файл

Софія

Рекрутер

Розглядає посади:
Рекрутер, HR-менеджер, Менеджер з персоналу
Вік:
26 років
Місто проживання:
Софіївська Борщагівка
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Сервіс пошуку роботи №1 в Україні

Резюме від 24 травня 2026

Гаркуша Софія
HR-менеджер
Вид зайнятості: повна
Вік: 25 років
Місто проживання: Київ
Район проживання: Святошинський район,проспект Леся Курбаса
Готовий працювати: Київ, Дистанційно

Контактна інформація
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Ел. пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Бажані способи звʼязку
Софія надає перевагу зв'язку через Telegram, Viber, Whatsapp та пропозиції на Work.ua.

Досвід роботи
Керівник департаменту управління персоналом
з 07.2024 по 08.2025 (1 рік 2 місяці)
Ди ен ес партнерс, Київ (Фінанси, банки, страхування)
• Контроль роботи рекрутера та інспектора з кадрів.
• Побудова HR-процесів.
•Організація навчання для новачків.
• Участь у формуванні корпоративної культури.
• Контроль кадрової документації (через кадровика).
• Аналіз потреб у персоналі та планування набору.
• Ведення внутрішньої HR-звітності.
Менеджер (управитель) з персоналу
з 08.2023 по 10.2024 (1 рік 3 місяці)
ЕлітФінанс, Київ (Фінанси, банки, страхування)
• Проведення внутрішніх комунікаційних заходів для покращення взаємодії між
департаментами та підтримки корпоративних цінностей.
• Створення та проведення тренінгів.
• Підбір персоналу: пошук, відбір та оцінка кандидатів відповідно до потреб компанії.
• Управління процесом рекрутингу: проведення співбесід, координація етапів найму та
супровід нових співробітників під час адаптації.
• Розробка та впровадження систем мотивації та зворотного зв’язку для підвищення
залученості й ефективності співробітників.

HRG
з 07.2020 по 05.2023 (2 роки 11 місяців)
МФО, Дистанційно (Фінанси, банки, страхування)
• Забезпечення ефективних внутрішніх комунікацій через регулярні зустрічі, інформаційні
бюлетені та корпоративні заходи.
• Розробка та впровадження програм навчання і розвитку співробітників, орієнтованих на
підвищення професійних навичок та ефективності роботи.
• Координація процесу адаптації нових співробітників, підтримка корпоративної культури
та інтеграція нових членів команди.
• Підбір персоналу: розміщення вакансій, проведення первинних співбесід, оцінка
кандидатів та супровід процесу найму.

Освіта
ХДАДК
Право, Харків
Вища, з 2017 по 2022 (5 років)

Знання і навички
Здатність до навчання, MS Excel, Лідерство, Ініціативність, Комунікабельність, Уважність

Додаткова інформація
Бажаний формат роботи: Дистанційно або гібридний графік.
Зв'язок: Доступний у месенджерах (Viber, Telegram, WhatsApp) за номером +380 68 018 87
53

Резюме кандидата розміщено за адресою: https://www.work.ua/resumes/18453879/

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: