Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/18946737/

Досвід роботи

HR-менеджер

з 06.2021 по 02.2026 (4 роки 9 місяців)
Pikst, Дніпро (Пошук персоналу, HR)

Маю понад 4 роки практичного досвіду у сфері підбору персоналу, управління командами та навчання HR-фахівців
Карʼєру розпочала з посади рекрутера та вже через 1,5 місяця отримала підвищення до старшого HR-фахівця, де успішно
працювала понад 4 роки
Навчила близько 50 рекрутерів та HR-менеджерів з нуля
• керувала командою з 10 рекрутерів

Освіта

Дніпровський державний аграрно-економічний університет

Харчові технології, Дніпро
Вища, з 2019 по 2022 (3 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Курси з керування агресією та гнівом

2026,2 місяця

Психотерапія

2024-2026 ,18 місяців

Знання і навички

• Ініціативність
• Підбір виробничого персоналу
• Підбір керівного персоналу
• Управлінські навички
• Управління персоналом
• Відповідальність
• Уміння аналізувати
• Стратегічне планування

Додаткова інформація

Тренер з навчання рекрутерів та
HR-менеджерів.

Розглядаю співпрацю як тренер, наставник або керівник напрямку навчання рекрутерів та HR-менеджерів.

Основний напрямок моєї роботи — навчання, адаптація та розвиток рекрутерів і HR-менеджерів, а також організація ефективної роботи команд з підбору персоналу.

За час роботи навчила близько 50 рекрутерів та HR-фахівців з нуля. Проводжу навчання як онлайн, так і офлайн, допомагаю новим співробітникам швидко освоїти робочі процеси та вийти на самостійну роботу вже протягом 2–3 днів.

Маю досвід управління командою до 10 рекрутерів, контролю якості підбору персоналу, розподілу навантаження між співробітниками та впровадження ефективних робочих процесів.

Ключова експертиза:
• навчання та адаптація рекрутерів і HR-менеджерів з нуля;
• проведення онлайн та офлайн навчання;
• створення систем наставництва та адаптації персоналу;
• виведення нових співробітників на результат у короткі терміни;
• побудова та оптимізація процесів підбору персоналу;
• управління командою рекрутерів до 10 осіб;
• підготовка HR-команд до ефективної роботи;
• покращення комунікації з кандидатами та підвищення швидкості закриття вакансій.

Додатково маю практичний досвід у сфері психології, що допомагає мені краще розуміти мотивацію людей, швидко знаходити підхід до кандидатів і співробітників, ефективно навчати персонал та будувати сильні команди.
Легко знаходжу спільну мову з людьми, вмію доносити інформацію просто та зрозуміло, допомагаю співробітникам швидко освоювати нові навички та впевнено працювати самостійно.