Зареєструватися
  • Файл

Андрій

COO

Розглядає посади:
COO, Керівник середньої ланки, Офіс-менеджер, Спеціаліст підтримки
Вік:
54 роки
Місто проживання:
Тернопіль
Готовий працювати:
Дистанційно, Тернопіль

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Андрій Гикавий

Мої контакти: тел.: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»); e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Дата народж.: 14.07.1971 р.

Освіта: 2025р: Цінові стратегії. Заочний курс на базі матеріалів бізнес школи УКУ.
2005р: Провізор: Львівський національний медичний університет. Фармація.
1993р: Інженер – механік: Тернопільський приладобудівний інститут.
Технологія машинобудування.

Додатково: англійська мова - рівень B1+ (Intermediate).

Досвід роботи та компетенції:

07.2024 – дотепер: ТОВ “Смарт Агро Віледж”. Інженер-механік.

Участь у підборі, замовленні, заводських випробуваннях та впровадженні
технологічного обладнання.
Організація та участь у ремонті й технічному обслуговуванні виробничого
обладнання та інженерних систем.
Контроль технічного стану будівель і споруд, організація необхідних
ремонтних робіт.
Ведення документації.

11.2011 – дотепер: Фізична особа-підприємець
на загальній системі оподаткування, платник ПДВ.

Побудова автономної роботи команди (7–20 працівників) через делегування,
впровадження ERP/CRM та стандартизацію процесів.
Організація і розвиток роздрібної торгівлі в кількох товарних категоріях
(продукти харчування, госптовари, автозапчастини).
Організація роботи СТО та стоматологічної клініки.

01.2001 – 04.2011: ТОВ „Тернофарм” (Тернопільська фармацевтична фабрика).
Головний інженер; Заступник генерального директора з розвитку.

Керівництво персоналом (300–400 працівників).
Приведення підприємства у відповідність до вимог GMP.
Оптимізація та вдосконалення технологічних процесів.
Закупівля технологічного обладнання та інженерних конструкцій в Китаї та
Україні: пошук та інспектування виробників, ТЗ, FAT, монтаж, пусконалагодження,
навчання персоналу.
Реконструкція, модернізація та технічне переоснащення виробничих
потужностей: завершено реконструкцію 40% виробничих дільниць, дві
лабораторії, впроваджено новий напрямок виробництва.
Забезпечення дозвільної та регламентної документації (ліцензії, регламенти,
перевезення небезпечних речовин, організація роботи з прекурсорами тощо).

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: