Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Наталья
Рекрутер
- Розглядає посади:
- Рекрутер, адміністратор, оператор чата, чат-менеджер, асистент HR-відділу, оператор з введення даних, менеджер інтернет-магазину, менеджер з персоналу, менеджер з продажу, оператор контакт-центру
- Вік:
- 23 роки
- Місто проживання:
- Київ
- Готовий працювати:
- Київ, Кривий Ріг
Контактна інформація
Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуInstagramМесенджер
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19051560/
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
РЕЗЮМЕ
Наталя Кузьменко
Вік: 23 роки
Мета
Отримати посаду HR-менеджера / рекрутера та розвиватися у сфері управління персоналом.
Досвід роботи
Сфера обслуговування — 5 років
Бариста
●Приготування кавових напоїв та обслуговування гостей.
●Робота з касою.
●Підтримання високого рівня сервісу.
●Вирішення поточних питань клієнтів.
Адміністратор кав’ярні
●Організація роботи закладу.
●Координація персоналу.
●Робота з графіками змін.
●Контроль якості обслуговування.
●Комунікація з гостями та вирішення конфліктних ситуацій.
Хостес
●Зустріч та супровід гостей.
●Бронювання столиків.
●Створення комфортної атмосфери для відвідувачів.
Адміністратор ресторану
●Контроль роботи персоналу та сервісу.
●Робота з гостями.
●Вирішення організаційних питань.
●Досвід був короткостроковим через невідповідність корпоративної культури та колективу моїм очікуванням.
Професійні навички
●Комунікабельність.
●Відповідальність.
●Організованість.
●Вміння працювати з людьми.
●Швидке навчання та адаптація до нових завдань.
●Стресостійкість.
●Вирішення конфліктних ситуацій.
●Робота в команді.
Особисті якості
●Доброзичливість.
●Ініціативність.
●Бажання розвиватися.
●Орієнтація на результат.
●Високий рівень емпатії та розуміння людей.
Додаткова інформація
Швидко навчаюся новим процесам та легко знаходжу спільну мову з людьми. Маю значний досвід роботи з клієнтами, що допомагає розуміти потреби людей та ефективно будувати комунікацію.
Наталя Кузьменко
Вік: 23 роки
Мета
Отримати посаду HR-менеджера / рекрутера та розвиватися у сфері управління персоналом.
Досвід роботи
Сфера обслуговування — 5 років
Бариста
●Приготування кавових напоїв та обслуговування гостей.
●Робота з касою.
●Підтримання високого рівня сервісу.
●Вирішення поточних питань клієнтів.
Адміністратор кав’ярні
●Організація роботи закладу.
●Координація персоналу.
●Робота з графіками змін.
●Контроль якості обслуговування.
●Комунікація з гостями та вирішення конфліктних ситуацій.
Хостес
●Зустріч та супровід гостей.
●Бронювання столиків.
●Створення комфортної атмосфери для відвідувачів.
Адміністратор ресторану
●Контроль роботи персоналу та сервісу.
●Робота з гостями.
●Вирішення організаційних питань.
●Досвід був короткостроковим через невідповідність корпоративної культури та колективу моїм очікуванням.
Професійні навички
●Комунікабельність.
●Відповідальність.
●Організованість.
●Вміння працювати з людьми.
●Швидке навчання та адаптація до нових завдань.
●Стресостійкість.
●Вирішення конфліктних ситуацій.
●Робота в команді.
Особисті якості
●Доброзичливість.
●Ініціативність.
●Бажання розвиватися.
●Орієнтація на результат.
●Високий рівень емпатії та розуміння людей.
Додаткова інформація
Швидко навчаюся новим процесам та легко знаходжу спільну мову з людьми. Маю значний досвід роботи з клієнтами, що допомагає розуміти потреби людей та ефективно будувати комунікацію.
Схожі кандидати
-
Інспектор з кадрів, ІТ-рекрутер
Київ, Васильків, Дистанційно -
Рекрутер
Київ -
Рекрутер
Київ -
Рекрутер
Київ -
Рекрутер, керівник відділу (HR), менеджер з персоналу
50000 грн, Київ -
Рекрутер
60000 грн, Київ, Львів , ще 2 міста