Юлія

ЮЛІЯ ЛИС
People Partner | HR Business Partner
Київ | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
People Partner із понад 11-річним досвідом роботи в McDonald's. Поєдную операційну експертизу з людиноцентричним підходом, допомагаючи досягати бізнес-результатів через розвиток команд, підвищення залученості працівників та створення позитивного досвіду співробітників. Протягом останнього року очолюю Відділ досвіду працівників, підтримуючи керівників у питаннях управління людьми та розвитку талантів.
КЛЮЧОВІ ДОСЯГНЕННЯ
• Знизила рівень turnover з 87% до 50% завдяки впровадженню ефективних інструментів адаптації та утримання персоналу.
• Забезпечила перевиконання цільових показників продуктивності: 2025 – 6,38 при цілі 6,18; 2026 (І півріччя) – 6,34 при цілі 6,28.
• Підготувала 2 працівників до позиції менеджера та 4 – до позиції інструктора.
• Реалізовувала мотиваційні заходи для підтримки позитивної робочої атмосфери та підвищення залученості.
• Виконувала функції директора ресторану під час його відсутності.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
Демонструю високий рівень розвитку компетенцій у сфері Employee Experience, Talent Development, Employee Relations та Change Management. Є партнером для керівників у питаннях розвитку команд, вирішення конфліктних ситуацій та управління ефективністю. Володію навичками коучингу та наставництва, аналізу HR-показників і впровадження рішень, що позитивно впливають на досвід працівників та бізнес-результати. Швидко адаптуюся до змін, ефективно працюю в умовах багатозадачності та підтримую культуру відповідальності й взаємоповаги.
ДОСВІД
McDonald's Ukraine | Начальник дільниці / Керівник Відділу досвіду працівників | 2014 – дотепер
• Розвиток персоналу та кадрового резерву
• Адаптація та наставництво працівників
• Підтримка керівників у роботі з командами
• Реалізація HR-ініціатив та мотиваційних програм
• Координація операційної діяльності ресторану
КОМПЕТЕНЦІЇ
Employee Experience • Employee Engagement • Talent Development • Succession Planning • Performance Management • Change Management • Coaching & Mentoring • Employee Relations • Stakeholder Management • Team Leadership
ОСВІТА
КДПУ, магістр. Математика та інформатика (2013–2018)
МОВИ
Українська – вільно | Англійська – Intermediate