Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19157199/

Досвід роботи

HR-Директор з функціоналом ССО

з 05.2026 по 07.2026 (3 місяці)
Мережа студій цифрового друку «PrintStudio», Київ (Послуги для населення та бізнесу)

Антикризовий рекрутинг: В умовах критичного дефіциту кадрів на ринку Києва за 1,5 місяці повністю стабілізувала штат, закривши ключові позиції: головний бухгалтер, товарознавець та 5 операторів друку.
Автоматизація операційки: Ініціювала та запустила процес переходу компанії від хаотичного ручного керування до системного обліку та трекінгу завдань на базі CRM/ERP (Odoo, Worksection).
Стандартизація процесів (Lean): Розробила та впровадила внутрішній комунікаційний регламент для розмежування зон відповідальності; спроєктувала впровадження системи 5S та планограм на локаціях для підвищення швидкості обслуговування.
Розробка систем мотивації: Створила автоматизовану модель оплати праці (ставка + %) з інтеграцією метрик KRI для контролю якості та дисципліни.

HR-Директор з розвитку / Керівник напряму L&D

з 09.2023 по 04.2026 (2 роки 8 місяців)
Національна мережа гіпермаркетів (Fashion Retail), Київ (Роздрібна торгівля)

Автоматизація навчання (Sintegrum): Успішно впровадила та налаштувала LMS-платформу Sintegrum, повністю оцифрувавши процеси адаптації та тестування, що суттєво скоротило термін виходу нових співробітників на планові показники.
Побудова системи навчання «під ключ»: Розробила та особисто реалізувала комплекс авторських тренінгових програм з ефективних продажів, для всього лінійного персоналу мережі.
Розвиток топменеджменту: Впровадила програми розвитку управлінських компетенцій (Management Development Program) та проводила Executive-коучинг для директорів магазинів та регіональних керівників.
Інститут наставництва: Створила внутрішню систему підготовки менторів на місцях, забезпечивши єдиний стандарт сервісу при масштабуванні мережі.

HR-Директор / Керівник HR-департаменту масштабних проєктів

з 04.2019 по 08.2023 (4 роки 5 місяців)
Маркетингове агентство «PULSE LTD», Київ (Маркетинг, реклама, PR)

Кросс-проєктне управління (320+ осіб): Здійснювала одночасне HR-керівництво трьома паралельними великими національними проєктами для брендів-лідерів.
Проєкт JTI (Japan Tobacco International): Сформувала та забезпечила повний HR-супровід команди з 200 фахівців з дотриманням жорстких міжнародних стандартів комплаєнсу (compliance).
Проєкт МХП («Миронівський хлібопродукт»): Створила з нуля та координувала команду з 80 осіб для реалізації стратегічних завдань агрохолдингу; оптимізувала систему контролю ефективності персоналу.
Проєкт «Олейна» (Bunge): Забезпечила повний цикл рекрутингу та утримання команди з 40 FMCG-фахівців.

Освіта

ДВНЗ «Університет менеджменту освіти» НАПН України

Психологія управління / Економічна психологія, Київ
Вища, з 2013 по 2018 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Сертифікований курс: «Управління та автоматизація навчання на платформі Sintegrum»

2023, 6 місяців

Спеціалізовані програми: «HR-аналітика та побудова систем грейдингу в ERP (Worksection)»

2023, 6 місяців

Практичний інтенсив: «Впровадження систем Lean-менеджменту та 5S у роздрібних мережах»

2025, 2 місяці

Знання і навички

• HR-стратегія
• Організаційний розвиток
• HR-аналітика
• Грейдинг (Grading)
• C&B (Compensation and Benefits)
• L&D (Learning and Development)
• Адаптація (Onboarding)
• Lean
• 5S
• Sintegrum
• Worksection
• Автоматизація HR-процесів
• LMS
• Впровадження системи KPI
• Change management
• Антикризовий менеджмент
• Аудит бізнес-процесів

Знання мов

• Українська — вільно
• Турецька — середній