• Файл

Сергій

Керівник з продажу

Вік:
46 років
Місто проживання:
Івано-Франківськ
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав: Телефон

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

СЕРГІЙ ПЕТРЕНКО
Посада: Regional Sales Manager / Business Development Manager (BDM)

Формат роботи: Дистанційна робота / Гібрид

Бажаний дохід: від €2000

Контакти: [[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)] | [[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)] | [Telegram @Tsihon33]

Локація: Україна / Готовий до роботи на міжнародні ринки

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Управлінець у сфері B2B продажів із 17-річним досвідом, із яких 11 років — у
німецькому системному концерні Henkel (лідер ринку будівельної хімії). Експерт
побудови дистриб'юторських мереж, управління командами менеджерів (Management
of Managers) та діджиталізації торгових процесів у кризові періоди. Маю підтверджений
кейс масштабування продажів у регіоні в 5-7 та виведення частки бренду до 90%.
Шукаю масштабні завдання у системному бізнесі з прив'язкою KPI до валюти.

ДОСВІД РОБОТИ
Регіональний менеджер (Західний регіон: Івано-Франківська та Закарпатська
обл.)

Henkel (Бренди: Ceresit, Thomsit) | 02.2013 – 2024 (11 років)

Міжнародний хіміко-промисловий концерн, лідер у сегменті будівельних матеріалів.

● Управління командою: Сформував та керував структурою з 2 супервайзерів та
8 торгових агентів. Забезпечив мінімальну плинність кадрів через систему
менторства та жорсткий контроль KPI.
● Діджиталізація та реструктуризація: У кризовий період (2013–2014 рр.)
успішно перевів регіон з ручного/паперового документообігу на цифрову
систему замовлень (планшети/автоматизований збір заявок). Оцифрував 100%
торгових майданчиків, роздрібних точок та оптових клієнтів у підзвітних
областях.
● Робота з клієнтами: Ведення переговорів на рівні перших осіб (LGM) з
ключовими дистриб'юторами, оптовими мережами, будівельними майданчиками
та VIP-роздрібом. Налагодження безперебійної логістики та високого рівня
сервісу через мережу партнерів.

Ключові досягнення в цифрах:

● Івано-Франківська область: Збільшив щомісячний оборот з 500–600 тис. грн
до 3 млн грн (ріст у 5–6 разів).
● Закарпатська область: Збільшив щомісячний оборот з 1.0–1.2 млн грн до 7–8
млн грн (росту в 6–7 разів).

● Частка ринку: Вивів та утримав присутність брендів Henkel у регіоні на рівні не
менше 90%, тотально витіснивши прямих конкурентів.

Торговий представник (ексклюзивна команда Henkel)

Компанія-дистриб'ютор | 2012 – 2013 (1 рік)

● Розвиток продажів лінійки будівельних матеріалів Henkel на базі локального
дистриб'ютора.
● Завдяки високим особистим показникам продажів та системному підходу був
запрошений у штат безпосередньо до компанії-виробника Henkel на посаду
Регіонального менеджера.

Супервайзер (Напрямок: Продукти харчування)

ТОВ "Тема Станіслав" | 2011 – 2012 (1 рік)

● Управління та аудит роботи торгової команди (FMCG ринок, продукти
харчування).
● Контроль дебіторської заборгованості, виконання планів продажів, покриття
території.

Торговий агент (Напрямок: Непродовольчі товари, бренд Bella)

ТОВ "Тема Станіслав" | 2009 – 2011 (2 роки)

● Побудова дистриб'юторської мережі для бренду жіночої та дитячої гігієни Bella з
нуля.
● Активні продажі, робота з запереченнями, розширення матриці товарів у
роздрібних мережах. Через 2 роки успішної роботи отримав підвищення до
посади супервайзера.

КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ ТА КОМПЕТЕНЦІЇ
● Стратегічне управління продажами: Побудова дистриб'юторських мереж,
запуск систем системного контролю продажів (Sell-in / Sell-out).
● Переговори високого рівня: Досвід закриття угод із чеками в мільйони
гривень, робота з запереченнями "дорого", "працюємо з іншими".
● Управління людьми: Досвід управління багаторівневими командами
(супервайзери -> агенти), підбір, адаптація, мотивація персоналу.
● Технічний стек: Експертний рівень роботи в SAP, корпоративній екосистемі
OneDrive, розширеній аналітиці Excel (VLOOKUP, зведені таблиці), підготовці
управлінських презентацій у PowerPoint. Впевнений користувач сучасних
CRM-систем та таск-менеджерів.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: