Особисті дані приховані

ІРИНА КІЦАК
Заступник директора з управління персоналом
| HR Generalist | HR Business Partner

м. Львів
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
LinkedIn: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Маю успішний досвід у сфері управління персоналом, організаційного розвитку та трудового
законодавства. Пройшла професійний шлях від спеціаліста з персоналу до заступника директора з
управління персоналом.
Маю практичний досвід побудови HR-функції з нуля, розвитку HR-процесів, рекрутингу,
адаптації, навчання персоналу, військового обліку, бронювання працівників та підтримки
керівництва у прийнятті кадрових і організаційних рішень.
У поточній компанії побудувала кадрову систему практично з нуля, супроводжувала зростання
компанії з 50 до понад 100 працівників, самостійно забезпечила отримання статусу критично
важливого підприємства для трьох юридичних осіб та організувала бронювання працівників.

Досвід роботи:
ТОВ «ЮВА-ЕНЕРДЖІ»
Заступник директора з управління персоналом (03.2026 – дотепер)
Менеджер з персоналу (02.2022 – 03.2026)
Штат компанії — близько 100 працівників.
• Побудувала HR-функцію практично з нуля.
• Розробила штатний розпис, посадові інструкції, положення та внутрішні регламенти.
• Створила систему електронних HR-журналів і реєстрів, що оптимізувала кадрові процеси та
взаємодію з бухгалтерією.
• Самостійно отримала статус критично важливого підприємства для трьох юридичних осіб.
• Організувала бронювання понад 100 військовозобов'язаних працівників.
• Супроводжувала масштабування компанії з 50 до 100 працівників.
• Була HR-партнером директора при формуванні організаційної структури, кадрових
переведеннях, зміні посад, перегляді оплати праці та розвитку персоналу.
• Консультую керівників і працівників з питань трудового законодавства, звільнень, відпусток,
військового обліку та бронювання.
• Закриваю вакансії різного рівня: виробничий персонал, інженери, менеджери та
адміністративні працівники.

Корпорація S.I.GROUP
ТОВ «Агросахінвест 2002»
Менеджер з персоналу
11.2012 – 04.2017 (включаючи період роботи без запису в трудовій книжці)
Штат компанії — близько 150 працівників, 2 філії.
• HR-супровід Львівської та Дрогобицької філій.
• Підбір офісного, складського та торгового персоналу.
• Організація адаптації нових працівників.
• Координація дистанційного навчання.
• Проведення оцінки персоналу за методом 360°.
 • Формування кадрового резерву.
• Розробка планів адаптації та участь у кадрових комісіях.
• Частковий кадровий супровід філій та взаємодія з головним офісом.

Корпорація SAVSERVICE
ДП «САВСЕРВІС Карпати»
Менеджер з персоналу (07.2008 – 03.2013)
Спеціаліст з персоналу (08.2007 – 07.2008)
Штат компанії — близько 700 працівників, 5 філій.
• Повний цикл кадрового адміністрування.
• Підбір персоналу для складу та торгових команд.
• Проведення співбесід.
• Адаптація нових працівників.
• Формування кадрового резерву.
• Участь у навчанні, оцінці та корпоративних HR-проектах.

Освіта:
Львівський регіональний інститут державного управління Національної академії
державного управління при Президентові України:
• 2017–2021 — аспірантура, спеціальність «Публічне управління та адміністрування»
• 2004–2006 — магістр, «Державне управління»
• 2003–2004 — спеціаліст (з відзнакою), «Управління персоналом і економіка праці»
• 1999–2003 — бакалавр, «Управління трудовими ресурсами»

Додаткова освіта:
• Кадровик майбутнього: автоматизація в Excel та BAS Corp, робота на порталі «Дія» і ПФУ,
бронювання (03.2026 р.)
• Онлайн-курс «Кадровик з нуля до профі: прийняття, звільнення, відпустки, військовий облік»
(12.2025 р.)
• «Курс підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку на
підприємствах, в установах та організаціях» від Київський авіаційний університет (12. 2024 р.)
• Онлайн-курс «Сертифікований спеціаліст з військового обліку на підприємстві» на платформі
«Кадроленд» (10.2024 р.);
• Онлайн-курс «Професія HR-manager» на платформі Genius Space (2023 р.);
• Онлайн-курс «Управління персоналом на державній службі» Prometheus (2018 р.). Сертифікат
про завершення навчання;
• «Тренінг для тренерів» в компанії САВСЕРВІС (2009 р.);
• Тренінг «Мистецтво підбору персоналу» у ТОВ «Макро Консалтинг Груп» (2008 р.).
Сертифікат про завершення навчання.

Ключові компетенції:
• Формування і впровадження кадрових стандартів та процедур;
• Знання трудового законодавства України;
• Кадрове адміністрування;
• Військовий облік та бронювання військовозобов'язаних;
• Знання ефективних методів пошуку та підбору персоналу;
• Адаптація, навчання, розвиток персоналу.
Знання іноземних мов:
• Українська – рідна;
• Англійська – середній рівень (читання, письмова комунікація, базова розмовна);
• Польська – початковий рівень (читання, базова розмовна).

Програмне забезпечення:
• На рівні впевненого користувача (програми Word, Excel, Power Point);
• 1С: Бухгалтерія 8 (зарплата і кадри), BAS Corp.;
• Програма навчання та оцінки персоналу СДО;
• Програма документообігу Lotus;
• Google форми.