• Файл

Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/19377453/

Менеджер по роботі з клієнтами

Розглядає посади:
Менеджер по роботі з клієнтами, Менеджер з розвитку, Операційний менеджер, Менеджер роботи з клієнтами
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Олена Волинець
Key Account Manager / Керівник відділу продажів / B2B Sales Manager
м. Київ • [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФІЛЬ

Фахівець у B2B-продажах і роботі з національними мережами та АЗК з понад 10-річним досвідом. Спеціалізуюсь на
розвитку клієнтів, веденні переговорів повного циклу та збільшенні обсягів продажів. Маю досвід побудови та
управління командою відділу, впровадження бізнес-процесів, KPI та систем мотивації. Поєдную стратегічне бачення з
операційною реалізацією, вмію будувати довгострокові відносини з клієнтами та доводити угоди до результату.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ

• B2B-продажі та Key Account Management
• Робота з національними мережами та АЗК
• Переговори та укладання контрактів
• Управління командою та розвиток персоналу
• Планування продажів та контроль виконання KPI
• Аналіз ринку та конкурентного середовища
• Запуск нових продуктів на ринок
• Торговий маркетинг та промо-активності
• Фінансова дисципліна: контроль дебіторської заборгованості

ДОСВІД РОБОТИ

Керівник відділу сервісу
ТОВ «MIRUM Clinic» | червень 2025 – листопад 2025
• Управління клієнтським сервісом, підвищення конверсії звернень.
• Контроль роботи контакт-центру.
• Впровадження скриптів продажу та стандартів обслуговування.
• Аналіз показників ефективності.
Результат: покращення якості обробки звернень та клієнтського досвіду, збільшення конверсії на 20%.

Керівник відділу з розвитку національних мереж та АЗК
ТОВ «Прогрес-2010» | квітень 2019 – грудень 2025
• Розробка і впровадження стратегії розвитку продажів у національних мережах та АЗК.
• Оптимізація бізнес-процесів, побудова організаційної структури відділу.
• Організація роботи відділу: підбір, формування команди, мотивація, навчання і розвиток персоналу.
• Супровід ключових клієнтів: переговори, розвиток, утримання, контроль договірних зобов'язань, документообіг.
• Розширення асортименту та присутності товару в мережах; аналіз товарообігу за брендами і категоріями.
• Запуск нового товару на ринок: від ідеї створення продукту до реалізації в мережах та АЗК.
• Моніторинг активності конкурентів та кон'юнктури ринку, адаптація стратегії компанії до змін.
• Розробка промо-заходів та аналіз їх ефективності.
• Формування планів продажу і контроль їх виконання.
• Контроль своєчасного надходження платежів та дебіторської заборгованості, аналіз фінансових показників.
• Робота з рекламаціями.
Результат: розвиток клієнтського портфеля, збільшення обсягів продажів на 25%.

Менеджер з питань регіонального розвитку
ТОВ «Прогрес-2010» | серпень 2014 – квітень 2019
• Пошук та залучення нових клієнтів – національні мережі та АЗК.
• Повний цикл продажів: від пошуку клієнта до укладання контрактів і супроводу на всіх етапах співпраці.
• Проведення переговорів з ключовими клієнтами, контроль виконання договірних зобов'язань.
• Робота з мережами та АЗК: Епіцентр, Нова Лінія, Олді, АТБ, Метро, Ашан, Фозі, WOG, КЛО, БРСМ, Shell, Маршал.
• Взаємодія на всіх рівнях у межах компанії: бухгалтерія, логістика, виробництво, постачання.
• Взаємодія з промоутерами та мерчендайзерами для збільшення обсягу продажів у мережах Епіцентр та Нова
Лінія.
• Виконання планів продажів, аналіз ринку конкурентів, робота з рекламаціями.
Результат: розширення клієнтської бази, збільшення обсягів продажів на 15%.

Помічник начальника відділу маркетингових мереж
ТОВ «Прогрес-2010» | січень 2013 – серпень 2014
• Робота з промоутерами в торговельних мережах Епіцентр та Нова Лінія.
• Пошук нових клієнтів, збільшення обсягів продажів.

Менеджер відділу реклами
Автосервісне видання «АВТО-МАЙСТЕР» | листопад 2009 – жовтень 2011
• Продаж рекламних площ, пошук та залучення клієнтів для розміщення рекламних матеріалів.
• Робота з клієнтами та супровід угод.

Менеджер з продажу
«АС-Прінт» | вересень 2008 – грудень 2009
• Залучення клієнтів та продаж поліграфічної продукції.
• Ведення клієнтів на всіх етапах виробництва, документальний супровід.

ОСВІТА

2004 – 2009, м. Київ. Київський гуманітарний інститут. Спеціальність «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності»,
кваліфікація – Магістр.
1993 – 1996, м. Київ. Київський геологорозвідувальний технікум Держкомгеології України. Спеціальність
«Бухгалтерський облік і аудит», кваліфікація – Спеціаліст.

ОСОБИСТІ НАВИЧКИ

• Лідерство: здатність мотивувати команду, вести її до мети, брати ініціативу та відповідальність.
• Комунікабельність: ефективне спілкування на різних рівнях, вміння чути потреби клієнта.
• Організаторські здібності: планування часу, розстановка пріоритетів, своєчасне виконання завдань.
• Критичне мислення: аналіз даних, виявлення закономірностей, рішення на основі фактів.
• Стратегічне мислення: бачення загальної картини, розробка стратегій розвитку.
• Стресостійкість: спокій та ефективність у прийнятті рішень у стресових ситуаціях.
• Ініціативність та гнучкість: проактивний підхід, швидка адаптація до змін.

ОСОБИСТІ ДАНІ

Дата народження: 29 лютого 1976 р.
Місце народження: м. Київ
Сімейний стан: одружена
Мова: українська – вільно.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: