Резюме від 26 березня 2020 PRO

Игорь

Директор по продажам (FMCG и фармацевтика, топ-менеджмент), 27 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
48 років
Місто:
Донецьк

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Коммерческий директор

з 10.2015 по 09.2016 (11 місяців)
Бизнес групп, Киев (Транспорт, логистика)

•ТАКТИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ.
•ВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНОВ ПРОДАЖ.
•УПРАВЛЕНИЕ И КОНТРОЛЬ Д.З.
•ОТБОР ПЕРСОНАЛА, ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ.
•РАЗРАБОТКА И ПРОВЕДЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В СТРУКТУРЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ С ЦЕЛЬЮ ДОСТИЖЕНИЯ ЛУЧШИХ РЕЗУЛЬТАТОВ РАБОТЫ.
•ВЕДЕНИЕ ПЕРЕГОВОРОВ С КЛЮЧЕВЫМИ КЛИЕНТАМИ + ОПТОВИКИ.
•РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ ЗАКАЗОВ ПРОДУКЦИИ.
•ХОЗ. ВОПРОСЫ

Директор Киевского филиала

з 07.2014 по 11.2014 (4 місяці)
Алеф- Виналь (Производство и продажа алкоголя)

Управление продажами
Управление и контроль персонала
Управление и контроль финансов
Переговоры с ключевыми клиентами
Обеспечение хоз. деятельности филиала

Директор восточного дивизиона

з 10.2007 по 08.2013 (5 років 10 місяців)
Медком МП Украина (FMCG +Мед. материалы)

Управление двумя филиалами (Донецк+Луганск, 150 чел).

• тактическое планирование.
• выполнение планов продаж.
• управление и контроль финансовых потоков.
• отбор персонала, формирование команды.
• организация работы всех отделов в дивизионе согласно стандартов и должностных обязанностей, принятых в компании.
• разработка и проведение изменений в структуре подразделения с целью достижения лучших результатов работы.
• ведение переговоров с ключевыми клиентами.
• работа с дистрибьюторами.
• логистика доставки товара.
• взаимодействие с контролирующими организациями.

Директор Cеверного дивизиона

з 05.2006 по 10.2007 (1 рік 5 місяців)
Медком МП Украина (FMCG + фармацевтика)

Территория: Киев, Чернигов, Черкассы, Житомир, Винница, Хмельницкий) (200 чел. в подчинении):

• тактическое планирование.
• выполнение планов продаж.
• управление и контроль финансовых потоков.
• отбор персонала, формирование команды.
• организация работы всех отделов в дивизионе согласно стандартов и должностных обязанностей, принятых в компании.
• разработка и проведение изменений в структуре подразделения с целью достижения лучших результатов работы.
• ведение переговоров с ключевыми клиентами.
• работа с дистрибьюторами.
• логистика доставки товара.
• взаимодействие с контролирующими организациями.

Национальный бизнес тренер

з 01.2006 по 06.2006 (5 місяців)
Медком МП Украина (FMCG+фармацевтика)

• отбор руководящего состава для всех регионов компании.
• разработка и проведение семинаров согласно потребностей компании.
• разработка стандартов и должностных обязанностей для продающего персонала.
• разработка и внедрение системы оценки уровня подготовки продающего персонала
• создание национального тренерского отдела.
• отработка тактических задач в киевском филиале перед запуском в других подразделениях для достижения стратегии компании.
• консультирование руководства компании по вопросам управления персоналом.
• разработка изменений в структуре организации с целью повышения качества работы с ключевыми клиентами.

Бизнес тренер

з 02.1997 по 12.2006 (9 років 10 місяців)
Филип Моррис Украина (Легкая промышленность)

• профессионально-психологический отбор персонала при приеме на работу.
• адаптация новых сотрудников и ввод в должность.
• определение потребностей персонала в тренингах для повышения уровня профессиональных навыков, с целью достижения лучших результатов.
• подготовка и проведение семинаров и тренингов на рабочем месте.
• оценка эффективности обучения и после тренинговое обучение персонала.
• обучение торговых представителей, формирование корпоративного стандарта продаж.
• консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.
• организация оценки деятельности персонала.
• подготовка и проведение семинаров («навыки продаж и мерчендайзинга (базовый)», «навыки продаж трудным» клиентам», «эффективная презентация», «навыки ведения переговоров», «эффективное управление сотрудниками», «навыки эффективного розничного менеджера» и прочие).
• мониторинг социально – психологического климата в коллективе.
• диагностика эффективности мотивации персонала и уровня удовлетворения потребностей.

Освіта

Донецкий Государственный университет

Экономика предприятий, Донецк
Вища, з 2000 по 2004 (3 роки 7 місяців)

Донецкий Политехнический институт

Энергетик, Донецк
Вища, з 1992 по 1997 (4 роки 9 місяців)

Додаткова інформація

Каменнов Игорь Олегович
год рождения 1975
Образование
1. Энергетик
2. Экономика предприятий (оба образования высшие)
Опыт работы:
7лет МЕДКОМ МП УКРАИНА -Дивизиональный директор (последняя должность)
8 лет ФИЛИП МОРРИС УКРАИНА (супервайзер, бизнес тренер)
Знания и навыки соответствуют требованиям как международных так и отечественных компаний.
Полное резюме после вашего запроса
контактные данные
тел [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
mail [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: