Ірина

Коверда Ірина Володимирівна

1. Особиста інформація
Місто Київ
Дата народження: 11.07.1980
Тел: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Незаміжня, двоє дітей ( 2006 р., 2002 р.)

2. Досвід роботи:
Головний фахівець (рекрутер)
Центр рекрутингу української армії при Міністерстві оборони України. Комунальна бюджетна установа «Київ мілітарі хаб», (05.2024 р. - теперішній час)
Основні обов’язки:
• консультування кандидатів щодо проходження військової служби;
• проведення первинних співбесід та оцінка кандидатів;
• супровід кандидатів на всіх етапах рекрутингу;
• ведення документації та баз даних;
• взаємодія з військовими підрозділами та державними установами;
• надання інформації щодо вакансій і умов проходження служби;
• робота з телефонними зверненнями та особистими консультаціями.

Адміністратор салону краси (2016 р. - 2024 р.)
• прийом вхідних та здійснення вихідних дзвінків;
• консультація та запис клієнтів;
• організація роботи салону;
• замовлення товарів і контроль їх наявності;
• ведення графіків роботи майстрів;
• підтримання порядку та комфортної атмосфери для клієнтів;
• вирішення поточних організаційних питань.

Няня в родині (2012 р. – 2022 р.)
• догляд за трьома дітьми;
• організація дозвілля та розвитку дітей;
• забезпечення безпечного та комфортного середовища.

Кухар
Мережа ресторанів «Козирна Карта» (2007 р. – 2012 р.)
• приготування страв відповідно до технологічних карт;
• дотримання санітарних норм;
• підтримання чистоти та організація робочого місця;
• робота в команді.

3. Освіта
Повна загальна середня освіта
ПТУ №7, м. Вінниця (1998 р. - 1999 р.)
4. Додаткова освіта
Курси секретаря (2020 р.)
Курси з нарощування вій (2021 р.)

5. Професійні навички
• робота з клієнтами;
• ведення телефонних переговорів;
• організація роботи та планування;
• ведення графіків;
• замовлення та облік товарів;
• відповідальність і уважність;
• комунікабельність;
• швидке навчання;
• стресостійкість;
• уміння працювати в команді;
• проведення первинних співбесід;
• оцінка кандидатів;
• супровід кандидатів на етапах відбору;
• робота з базами даних;
• пошук і залучення кандидатів;
• грамотне усне та письмове мовлення.