• Файл

Владислав

Менеджер по роботі з клієнтами

Розглядає посади:
Менеджер по роботі з клієнтами, Менеджер з продажу, Продавець-консультант, Продавець-консультант на телефон
Вік:
20 років
Місто проживання:
Красилів
Готовий працювати:
Хмельницький

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Дата народження: 16 серпня 2005 року
Місце народження: м. Красилів, Красилівський район, Хмельницька
область, Україна
Громадянство: Україна
Контактна інформація:
тел. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») (Telegram viber WhatsApp)
Gmail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Янковець
Владислав Володимирович

Освіта:

2022 р. — здобув повну загальну середню освіту в Красилівській загальноосвітній школі І–ІІІ ступенів
№ 1 Красилівської міської ради Хмельницької області.
2022–2026 рр. — здобув вищу освіту за спеціальністю 256 «Національна безпека» (освітня програма
«Національна безпека України за окремими сферами спрямування») у Національному університеті
«Острозька академія» (м. Острог, Рівненська область).

Трудова діяльність:

01.07.2024 – 06.07.2025 голова підрозділу з питань правопорядку органу студентського самоврядування
«Братство спудеїв» Національного університету «Острозька академія».
08.03.2024 – 29.12.2025 — завідувач культурно-мистецького центру Національного університету
«Острозька академія».

Володіння мовами:

українська — вільно (рідна);
російська — вільно;
англійська — рівень B2 (вище середнього) за Загальноєвропейською системою кваліфікацій (CEFR).

Ключові компетенції:
Аналітичне мислення та системний підхід.
Висока відповідальність і дисциплінованість.
Швидке прийняття рішень у нестандартних ситуаціях.
Уважність до деталей.
Організованість та самоорганізація.
Робота в команді.
Ділова комунікація.
Високий рівень навчання та адаптації.

ПРОФЕСІЙНЕ КРЕДО
«Довіру не отримують разом із посадою — її заслужують
відповідальним ставленням до кожного рішення та кожного
виконаного завдання.»

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: