Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19659451/

Досвід роботи

Recruiter

з 01.2023 по 12.2025 (3 роки)
Ukraine intalagen groupe, Київ (Транспорт, логістика)

• Вів повний цикл підбору: уточнення профілю вакансії, пошук кандидатів, первинний скринінг, координація інтерв’ю, збір зворотного зв’язку та супровід кандидата до оферу.
• Працював із hiring managers та керівниками команд: визначав must-have / nice-to-have вимоги, пріоритети пошуку, рівень seniority та критерії оцінки кандидатів.
• Проводив активний sourcing через LinkedIn, job-портали та професійні спільноти; використовував Boolean Search, X-Ray Search, альтернативні назви посад і компанії-донори.
• Проводив CV screening та первинні інтерв’ю: перевіряв релевантність досвіду, мотивацію, очікування щодо компенсації, формат роботи та готовність до наступних етапів.
• Формував і підтримував talent pipeline, систематизував статуси кандидатів, історію комунікацій, причини відмов і наступні дії.
• Аналізував рекрутингову воронку: response rate, конверсії між етапами, швидкість проходження процесу та ефективність джерел кандидатів.
• Покращував тексти вакансій і комунікацію з кандидатами, щоб підвищувати релевантність відгуків та якість candidate experience.
• Використовував AI-інструменти для research, побудови Boolean-запитів, персоналізації outreach та підготовки питань до інтерв’ю.

Recruiter / Talent Sourcer

з 07.2021 по 12.2022 (1 рік 6 місяців)
Web Growth Dynamics, Київ (Маркетинг, реклама, PR)

Здійснював пошук і первинний відбір кандидатів на digital, marketing, development, design та суміжні позиції.
• Будував sourcing-стратегії: формував карту цільових компаній, альтернативні назви ролей, ключові навички та пошукові запити.
• Працював з LinkedIn, job-сайтами, Google X-Ray та професійними спільнотами; готував персоналізовані повідомлення для пасивних кандидатів.
• Проводив pre-screening інтерв’ю, структурував нотатки по кандидатах та передавав hiring manager короткі висновки щодо релевантності.
• Координував етапи відбору, комунікував щодо результатів інтерв’ю, підтримував follow-up та актуальний статус кандидатів у воронці.
• Проводив market research і competitor mapping для складних вакансій, порівнював доступність кандидатів і канали пошуку.
• Використовував Google Sheets / Excel для ведення бази кандидатів, звітності та аналізу ефективності sourcing-каналів

Освіта

Кнукім

Кіно і телебачення, Київ
Вища, з 2005 по 2009 (4 роки)

Знання і навички

• Планування бюджету
• Медіапланування
• Hotjar
• Digital-маркетинг
• Google Analytics
• Розробка маркетингової стратегії
• Google Search Console
• Ведення CRM
• Координація команди
• Offboarding
• HR-стратегія
• Табелювання
• Координація проєктів

Інвалідність

Друга група.
До 6 годин робочого дня