• Файл

Богдан

Регіональний менеджер (Pharma)

Місто:
Вінниця

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

РЕЗЮМЕ

Тисевич Богдан Йосипович
м. Вінниця
моб. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Відомості про себе:
Вік: 40 років
Сімейний стан: одружений
Діти: двоє синів

Освіта:
2003-2009 р. — Вінницький національний медичний університет ім. М.І. Пирогова
Спеціальність: Педіатрія
Кваліфікація: лікар-педіатр
2009-2011р. – інтернатура на базі ВОДКЛ
2024-2026р – Вінницький національний медичний університет ім. М.І. Пирогова
Спеціальність: Менеджмент

Досвід роботи:
09.2023 р.– 07.2026 р. – Регіональний менеджер компанії ТОВ «Сона-фармексім».Регіон – Вінницька, Одеська, Хмельницька, Житомирська області.

Функціональні обов’язки:
- Планування, організація, координація роботи МП. Участь у розробці та керування впровадженням маркетингової стратегії з просування продуктів Компанії.
- Збір та аналіз інформації про стан фармацевтичного ринку, конкурентів, та використання цієї інформації для організації максимально ефективної діяльності МП.
- Пошук та оцінка кандидатів на посаду МП, які відповідають компетенціям.
- Оцінка роботи МП, виходячи із проведених подвійних візитів, регулярний зворотній зв’язок МП для забезпечення ефективності їхньої роботи, участь у щоквартальному оцінюванні команди МП.
- Контроль бюджету регіону, організація та проведення регіональних маркетингових заходів, співпраця з регіональними лідерами думок.
- Аналіз статистики продажів та прогнозування продажів команди регіону, з метою забезпечення виконання планових показників.
- Забезпечення своєчасної звітності підлеглих у CRM системі, згідно із затвердженими регламентами.
- Розробка та участь тренінгової складової циклових мітингів для навчання та розвитку навичок МП спільно із командою РМ, Начальником ЗС та маркетинг-менеджерами. Проведення модерації на циклових мітингах.

Досягнення:
- Виконання плану продажів регіону за 2024 рік на 95% у євро ( таргет від 90%)
- Виконання плану продажів регіону за 2025 рік на 93% у євро із приростом до факту 2024 року + 25,4%
- Лінія Ангіо – найкращий результат по абсолютному приросту у євро серед регіонів 2025 vs 2024 – 129 838 євро.
- YTD 05.2026 – найвищий серед регіонів ЕІ 137 по бренду Вессел Дуе Ф та приріст до YTD 05.2026 - 56% (2 місце).
- Найвища в Україні YTD 05.2026 MS % брендів ТН Терапія – 10,4%
- Найвищий в Україні GR% YTD 05.2026 до YTD 05.2025 по препарату Мардозія – 37%

10.2021 р - 09.2023 р. – Регіональний менеджер компанії «Мові Хелс» по Вінницькій та Хмельницькій областях.

Функціональні обов’язки:
- Управління командою МП (12 працівників) та організація їхньої роботи.
- Забезпечення виконання планових показників продажів по регіону.
- Проведення подвійних коучингових візитів, розвиток та наставництво підлеглих співробітників.
- Впровадження та контроль корпоративної стратегії з просування продуктів компанії в регіоні.
- Співпраця з регіональними лідерами думок.
- Організація регіональних заходів (моноконферецій) для лікарів.
- Аналіз ринкових показників, конкурентного оточення, прогноз продажів.

Досягнення:
- Підбір та навчання команди МП, які виконують планові показники продажів.
- Виконання регіонального плану продажів за 4 кв.2022 та 1 кв.2023 р.
- Найвищий ІЕ - 120,6% серед регіонів в Україні за 1 кв.2023 р.

23.08.2011р. - медичний представник компанії «Polpharma»
з 08.2015 р.-10.2021 р. - регіональний представник RX- напрямку компанії «Polpharma» по Вінницькій та Житомирській областях.

Функціональні обов’язки:
індивідуальні візити до лікарів та провізорів, проведення презентацій, робота з KOL в кардіології (КАМ- підхід), виконання планів продаж, ведення звітності, організація і проведення конференцій та круглих столів, аналіз ринкових показників у PharmXplorer. Робота з ЛПР у аптечних мережах «Конекс» та «Санітас».

Досягнення:
- Кращий медичний представник кардіо-напряму 2016 року по об’єму продаж та приросту.
- Медичний представник п’ятиріччя (2012-2017рр.) за досягнення найкращого приросту та об’єму продаж.
- Кращий медичний представник 2018 року за найвищий показник обсягу продажів, зростання долі ринку і високу динаміку кардіо-брендів на території.
- Кращий медичний представник 2019 року за найбільший об’єм продажів на МП.
- Продажі у Вінницькій області: 11. 2011 р. – 1 641 $ (13 106 грн) ; 11.2018 р. – 31 116 $(869 548 грн). Приріст MS% з 1,22% до 14,91%, що дає змогу утримувати 2-ге місце в конкурентному середовищі.
- Продажі у Житомирській області: 11.2015 р. - 815$ (19 032 грн); 11.2018 р. – 7 760 $ (216 873 грн). Приріст MS% з 0,72% до 5,66%
- Ромазик – розувастатин №1 в конкурентному середовищі у Вінницькій області. Лонч в 04.2016, продажі на 11.2018 – 982 уп, MS% - 26%

Комп'ютерні навики: впевнений користувач Мicrosoft Оffice та Internet.
Мови: Українська – рідна;
Англійська – В1

Водійські права: Категорія В, досвід водіння 17 років.

Професійні якості: - високий рівень працездатності, емпатії, відповідальності;
- дисциплінованість, охайність;
- уміння раціонально планувати робочий час.

Особисті якості: - легко навчаюсь;
- комунікабельний;
- відповідальний;
- порядний;
- націлений на результат;
- наполегливий.
Тренінги та розвиток:
1.Тренінг від компанії ASK, тренери Михайло Коваленко та Олександр Мєшалкін.
«Бліц кар’єра: мотивація та лідерство», лютий 2019 р.
2.Навчання від компанії UMBS, тренер – Олег Ламах. «ДНК менеджера. Як стати ефективним керівником», липень - листопад 2023 р.
3.Корпоративний бізнес-тренінг від компанії NRG, тренер Марина Іваненко.
«Організаційна взаємодія», грудень 2023 р.
4.Корпоративний тренінг від компанії NRG, тренер Наталія Аверіна.
«Розвиток управлінської ефективності регіонального менеджера», лютий 2026 р.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: