• Файл

Олексій

Керівник операційної діяльності та трансформації, PMO, COO

Вік:
36 років
Місто проживання:
Одеса
Готовий працювати:
Дистанційно, Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуInstagramLinkedInМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ОЛЕКСІЙ ЗУЄВ
OPERATIONS & TRANSFORMATION LEAD / PMO / CHIEF OPERATING OFFICER
Керівник операційної діяльності та трансформації / PMO / Операційний директор
Операційне управління · Трансформація бізнесу · Побудова систем управління · Запуск та розвиток бізнес-напрямів ·
Бізнес-аналіз і фінансове моделювання · Управління проєктами та портфелями

● Побудував та впровадив корпоративну систему планування, звітності й аналізу у Wrike для холдингу з близько 80
співробітниками; фактичне охоплення системою — близько 85% персоналу.
● Реалізував 10+ запусків малого бізнесу повного циклу та розробив 25+ бізнес-планів і фінансових моделей для
проєктів з інвестиціями від $100K до $22M.
● Розвивав управлінську модель багатопрофільного холдингу: КСУП / PMO, бізнес-процеси, регламенти, операційна
аналітика та цифрові інструменти управління.
● Поєднував управління проєктами, бізнес-аналіз і фінансове моделювання з координацією кросфункціональних
команд та запуском нових бізнес-напрямів у кризових умовах.

КОНТАКТНІ ДАНІ ПРО МЕНЕ
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») років досвіду на перетині управління проєктами, бізнес-аналітики та побудови
Telegram: t.me/AlexiZuev операційних систем. Спеціалізуюся на структуризації складних напрямів: від аналізу
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») бізнес-моделі й фінансового планування до проєктування процесів, впровадження
систем управління та координації реалізації змін.
ЗАЙНЯТІСТЬ Маю досвід повного циклу запуску малого бізнесу, розробки бізнес-планів і
Дистанційна праця, повна або часткова фінансових моделей, побудови КСУП/PMO та впровадження цифрових інструментів
зайнятість планування й контролю. Працював із окремими бізнес-напрямами та на рівні
багатопрофільного холдингу.
ПОРТФОЛІО Моя сильна сторона — поєднання системного бачення, аналітики та практичної
Посилання реалізації: перетворювати цілі й проблеми бізнесу на конкретні моделі, процеси,
управлінські інструменти та план дій.
ОСВІТА
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Магістратура, Управління проєктами —
Одеський регіональний інститут держ. Операційне управління та трансформація: побудова систем управління; розвиток
управління НАДУ (2017) операційних моделей; управління змінами; оптимізація бізнес-процесів; управлінська
звітність і контроль виконання.
• Магістратура, Холодильні машини та
установки — Одеська державна академія PMO / КСУП: архітектура проєктів і процесів; планування та пріоритизація; Plan–Fact
холоду (2012) Analysis; KPI/OKR; впровадження та розвиток корпоративних систем управління.
• Бізнес-аналітика в IT — курс, Genius Бізнес-аналіз і фінанси: бізнес-моделювання; аналіз ринку й конкурентів; фінансове
Space (2025) та інвестиційне моделювання; управлінська аналітика; AS-IS → TO-BE; BPMN.
Управління реалізацією: запуск бізнес-напрямів; управління проєктами повного
МОВИ циклу; координація кросфункціональних команд; управління ризиками та
Українська — C1 підрядниками.
Російська — C2 Інструменти: Wrike, Jira, Asana, MS Project, PeopleForce, Power BI, Tableau, Looker
Англійська — B1 Studio, Draw.io, MS Visio, Miro, XMind, iThoughts, Notion, Confluence, Google
Workspace, MS Office, Claude, ChatGPT, Gemini.

ДОСВІД РОБОТИ
Холдинги «Привілей» та «Bali Privilege Partners» · 08.2021 – 01.2025 (3 роки 6 міс.), м. Одеса
Розвиток управлінських систем, запуск бізнес-напрямів та операційна координація
Багатопрофільний холдинг: компанії у сферах девелопменту, будівництва, права, ІТ, консалтингу та навчання; близько 80
співробітників у корпоративній цифровій системі управління, матрична структура.

Керівник напряму консалтингових продуктів · 08.2021–04.2022:
● Керував розробкою двох B2B-продуктів: онлайн-курсу з побудови проєктного офісу та послуги бек-офісу з аудиту,
проєктування й упровадження управлінських рішень; орієнтовна вартість проєкту — $5K–30K.
● Довів онлайн-академію до готовності запуску: MVP курсу, контент, лендинг і супутні бізнес-процеси. Комерційний
запуск було призупинено через початок повномасштабної війни.
● Розвивав співпрацю з B2B-клієнтами: підготовка інформаційного контенту для OKAgro 2021 сприяла залученню
агрохолдингу «УкрБіоЛенд»; надалі виконував роботи з налаштування системи управління проєктами клієнта.

Запуск нових бізнес-напрямів в Індонезії · 04.2022–05.2023:
На фоні релокації частини бізнесу холдингу до нової юрисдикції (Індонезія) під час війни, високої невизначеності та значних
кадрових втрат — послідовно очолював запуск декількох нових бізнес-напрямів, адаптуючись до умов, що швидко змінювались:
● Керував discovery та плануванням запуску прокатного бізнесу на Балі: дослідження ринку, стратегічне й операційне
планування, координація команд фінансів, ІТ, маркетингу та юридичного супроводу.
● Опрацьовував запуск архітектурного бюро та торгового напряму з продажу індонезійських меблів через Etsy/Amazon:
бізнес-моделі, фінансові розрахунки, планування й координація робіт.

Ключовий проєкт — корпоративна система циклічного планування та Plan–Fact Analysis у Wrike · 03.2023–01.2025:
Складна кастомна система з індивідуальним набором налаштувань під кожного з 80 співробітників холдингу — вимагала глибокої
експертизи для передачі новим людям, а не типового HR-онбордингу.
● Очолив команду з 8 проєктних менеджерів у межах побудови, впровадження і розвитку корпоративної системи
планування, звітності та аналізу результатів для департаментів холдингу.
● Відповідав за налаштування і розвиток системи у Wrike: структура просторів, автоматизації, кастомні види, поля та
фільтри; оптимізував елементи системи й робочі процеси.
● Розробив комплекс текстових і відеоінструкцій та організував навчання користувачів і поетапне впровадження системи в
департаментах холдингу.
● Забезпечував моніторинг використання системи, аналізував проблеми та формував вимоги до подальших доопрацювань.
Результат: на момент завершення співпраці система охопила ~85% персоналу.

Куратор PM-департаменту холдингу · 06.2023–01.2025, паралельно з основними проєктами:
● Координував роботу проєктних менеджерів: постановка цілей і завдань відповідно до пріоритетів керівництва, приймання
результатів та узгодження міжфункціональних питань, навчання та менторство ПМів.
● Супроводжував HR- і юридичний напрями в межах PM-функції; брав участь у розвитку управлінських практик і
впровадженні корпоративних регламентів.

Заступник операційного директора холдингу · 06.2024–01.2025:
● Пряме підпорядкування COO, Фокус ролі — операційна координація на рівні холдингу, розвиток управлінської системи
та підтримка реалізації пріоритетів операційного керівництва.
● Подальший розвиток ролі було припинено після закриття української філії бізнесу внаслідок зміни власника.

Компанія «Стартап під ключ» · 05.2017 – 05.2021 (4 роки), м. Москва
Старший проєктний менеджер повного циклу / бізнес-аналітик / фінансовий аналітик
Очолював напрям запуску малого бізнесу для зовнішніх клієнтів — від концепції та фінансової моделі до організації підрядних
робіт, найму персоналу, операційної підготовки й відкриття.
● Реалізував 10+ запусків бізнесу повного циклу у сферах HoReCa, street retail, e-commerce та послуг. Типовий масштаб
реалізованих проєктів: інвестиції $100K–300K, команди 5–15 співробітників.
● Розробив 25+ бізнес-планів і фінансових моделей; серед найбільших проєктів — бізнес-план філії онкоклініки «Густав
Россі» (інвестиції ~$10.9M) та дата-центру (інвестиції $22M).
● Самостійно організував запуск кафе GreenDays на преміальному московському фудкорті: близько $140K інвестицій, від
концепції до відкриття за 6–7 місяців.
● Змоделював близько 40 бізнес-процесів запуску «під ключ» у BPMN; розроблені процеси стали частиною методології
компанії.
● Розвивав дистанційний консалтинг власників бізнесу та координував роботу зовнішніх підрядників у межах клієнтських
проєктів.

ДП «Одеський авіаційний завод» · 08.2012 – 02.2015 (2 роки 7 міс.), м. Одеса
Інженер договірного відділу → заступник начальника виробничо-диспетчерського відділу.
● Планував завантаженість виробничих підрозділів, координував виконання планів і готував регулярну аналітичну звітність
щодо виробничих потужностей та потреб у комплектуючих.
● Створив єдину електронну базу договорів підприємства; розробив 20+ технічних завдань на ремонт і виробництво
авіатехніки та агрегатів.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: