Ольга

Безуська Ольга Олексіївна.
Контакт: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Місто : Одеса ( м. Одеса стало постійним містом проживання)
Освіта: 2003 р. Херсонський державний університет. Спеціальність «Психологія».
Загальний досвід роботі менеджером з навчання - понад 15 років.
2017 -2022рр. м. Херсон, сімейний спортивно розважальний комплекс «Джам Парк», ресторан «Пан Атаман», кондитерський цех, швейне виробництво.
Посада: керівник відділу навчання.
Посадові обов”язки:
Лінійний персонал компанії:
• Проведення аналізу знань працівників для розробки навчання
• Розробка системи навчальних програм по актуальним питанням компанії, внесення змін до діючих навчальних програм починаючи з Welkome, виконання стандартів роботи, продаж послуг та інше.
• Розробка та адаптація скріптів
• Організація та проведення навчання персоналу ( тренінги, семінари, вебінари, наповнення навчальної он лайн платформи)
• Контроль ефективності навчання: зрізи знань, анкетування, кейси, перевірка домашнього завдання, тестування
• Посттренінговий супровід персоналу на робочому місці. Контроль використання знань та навичок на практиці.
• Розробка індивідуального плану розвитку співробітника (ІПР) - спільно з керівником підрозділу.
• Контроль та супервізія проходження ІПР.
Керівний состав компанії:
• Проведення співбесід з кандидатами на керівні посади компанії. Надання аналізу по кандидату керівнику компанії.
• Розробка, організація та проведення навчальння для керівників підрозділів:
• функції управління (аналіз, планування, постановка задач, мотивація, контроль)
• помилки керівника
• ігри, в які грають керівники та їх наслідки
• лідерство
• особистісне зростання та багато інших
Формат проведення навчання: тренінги, семінари, вербинами, фокус – групи, он – лайн навчання.
• Посттренінговий супровід керівників підрозділів
• Аналіз рівня компетенцій керівників підрозділів (тестування, оцінка 360,
спостереження, аналіз метапрограм по компетенціям, розбір
кейсів)
• Розробка індивідуального плану розвитку керівника
• Супровід керівника за ІПР
• Психо – емоційна підтримка керівника (коучінгові зустрічі)
• Розробка, організація та проведення тренінгів по взаємодіє між керівниками підрозділів компанії
• Модерація зборів та стратегічних сесій
• Розробка цінностей компанії, цінного кінцевого продукту посади, стандартів роботи та процесів.
03.2024 – по теперішній час
Виробництво
Посада: HR менеджер
Посадові обов”язки:
• Пошук персонала
• Опис процесів компанії
• Особистісний розвиток персоналу