Ольга

Безуська Ольга Олексіївна
Контакт: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Місто : Одеса ( м. Одеса стало постійним містом проживання)
Освіта: 2003 р. Херсонський державний університет. Спеціальність «Психологія».
• Загальний досвід роботі менеджером з навчання - понад 15 років.
• HRG - 6.5 лет

2017 -2022рр. м. Херсон, сімейний спортивно розважальний комплекс «Джам Парк», ресторан «Пан Атаман», кондитерський цех, швейне виробництво.
Посада: керівник відділу навчання ( в підпорядкуванні 2 тренера)
2017 -2022рр. м. Херсон, сімейний спортивно розважальний комплекс «Джам Парк», ресторан «Пан Атаман», кондитерський цех, швейне виробництво.
Посада: керівник відділу навчання.
Ресторани\розважальні комплекси.
м. Херсон «Пан Атаман», «Джамп Парк» (штат 250 человек) 2017-2022 гг
HR специалист:
1. Розробка та впровадження HR стратегії компанії.
2. Виконання повного циклу рекрутингу: від заявки на нового спеціаліста до працевлаштування (для ТОП вакансій компанії).
3. Супровід співробітника на етапі онбординга (стажування та адаптація).
4. Для ефективного менеджменту компанії та розвитку успішного HR бренду компанії розробка та опис документів:
◦ місія та цінності компанії
◦ стандарти роботи з посад
◦ компетенції з посад
◦ програми стажування та адаптації
◦ опис та модернізація процесів по посадам
5. Проведення аналізу рівня компетенції персоналу (тестування, оцінка 360, спостереження, аналіз метапрограм за компетенціями, розгляд кейсів)
6. Розробка індивідуального плану розвитку співробітника (ІПР)
7. Участь в розробці мотивації співробітників компанії.
8. Вивчення ступеня задоволеності роботою у компанії, у тому числі кросфункціональна взаємодія (опитування, фокус – група, інтерв’ю)
9. Розробка цінного кінцевого продукту посади (для керівників підрозділів). Ознайомлення з ним співробітника.
10. Проведення оцінки ефективності роботи HR відділу.
11. Розвиток HR відділу: розробка програм навчання та проведення навчання HR спеціалістів. Контроль та супервізія роботи співробітників.
Бізнес - тренер
12. Розробка індивідуального плану розвитку співробітника (ІПР – керівний состав компанії).
13. Супровід співробітника за його ІПР.
14. Консультування керівників підрозділів з питань керівництва персоналом. one - to – one, коучінгові зустрічі).
15. Модерація та фасилітація підсумкове – цільових зборів та стратегічних сесій компанії.
16. Розробка, організація та проведення навчальних програм для керівників підрозділів по управлінню персоналом:
• функції управління
• стилі управління
• рівні кваліфікації співробітників
• помилки керівника
• проведення нарад
• ігри, в які грають керівники та їх наслідки
• лідерство
• особистісне зростання та багато інших
17. Навчання бізнес тренерів по лінійному персоналу.
Виробництво.
м. Одеса (штат 200 человек) 08.2023 –09. 2026 ( виробництво знищено в результаті обстрілу ворожими ударними дронами)
HRG
1. Розробка HR-стратегії компанії.
2. Розробка документальної бази HR відділу (інструкції, чек листи, запити, програми)
3. Рекрутинг.
4. Адаптація та мотивація персоналу.
5. Опис, оптимізація\апгрейд процесів компанії.
6. Розробка компетенцій. Оцінка персоналу.
7. Навчання керівників підрозділів.
8. Формування корпоративної культури.
9. Оффбординг.