Олена

Адреса:Телефони:
вул. Лікарняна. 37
м.. Золотоноша, 19700 [тел. моб.[ [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»);


Олена Кухаренко

Дата народження
24 жовтня 1981 року
Сімейний стан
Одружена, дитина 2006 р. н.
Мета
•вдосконалити професійні навички та здобуті, набути новий досвід в сфері
кадрового обслуговування підприємства, системі управління кадрами, набути досвід у організації кадрового діловодства;
•отримати досвід при роботі з людьми, з новітніми технологіями
• бажання працювати та заробляти:
Досвід роботи
2004-2007р. ВАТ «Золотоніський машинобудівний завод ім. Лепсе», м.
Золотоноша
Інженер технолог:
•креслення ескізів;
•оформлення документації.

2007 - 2010 р. Філія ВАТ КБ «Надра» Черкаське РУ відділення №14 м. Золотоноша
2007 - 2009 р. Менеджер по роботі з малим та середнім бізнесом:
•продаж банківських продуктів;
•проведення ідентифікації осіб;
•формування юридичних справ клієнтів;
•видача та обслуговування кредитів;
• проведення фінансово-економічного аналізу суб'єктам малого та середнього бізнесу;
•відкриття та ведення поточних рахунків;
• спілкування з клієнтами;
2009 - 2010 р. Менеджер з операцій з обслуговування юридичних осіб:
• Обслуговування рахунків юридичних осіб та корпоративних клієнтів.
• Проведення та супровід банківських платежів і розрахункових операцій.
• Перевірка та оформлення операційних документів.
• Консультування клієнтів щодо банківських продуктів та операцій.
• Робота з банківськими інформаційними системами.
• Ідентифікація та актуалізація даних клієнтів відповідно до вимог банку.
• Дотримання вимог фінансового моніторингу та банківської таємниці.
• Взаємодія з внутрішніми підрозділами банку для оперативного вирішення питань клієнтів.

2010 – 2018 ЗАТ «Золотоніський маслоробний комбінат» - секретар

з 25.09.2018 р. ТДВ «Золотоніський маслоробний комбінат» - помічник керівника
• облік, реєстрація, розгляд і підготовка поступаючої кореспонденції для керівника;
• оформлення (в тому числі друкування) і розсилка розподільних документів, листів, телеграм, телефонограм, факсів, і т. п.;
• підготовка по вказівці керівника і узгодження зі структурними підрозділами проектів окремих наказів, довідок, листів, відрядних посвідчень і інших документів;
• оформлення протоколів, розсилок виписок з них;
• аналіз довідок і доповідей структурних підрозділів з висновками і пропозиціями по них;
підготовка і своєчасна розсилка матеріалів до засідань, нарад, семінарів і з'їздів;
• прийом і реєстрація заяв, пропозицій і скарг від громадян;
• організація прийомів відвідувачів;
• прийом, реєстрація, зберігання, облік, доставка по підрозділах і розсилка поступаючої, вихідної і внутрішньої кореспонденції, підготовка справ до здачі у внутрішній архів.
• технічне забезпечення роботи керівника;
• підготовка і організація матеріально-технічного забезпечення засідань, нарад;
• організація прийому працівників і відвідувачів;
• телефонне обслуговування;
• підготовка відряджень;
• контроль за святковими і ювілейними датами;
• обробка пошти та електронної пошти;
• збір ділової інформації і її реферування по завданню директора;
• збір матеріалів для доповідей і мов керівника;
• на час відсутності начальника відділу кадрів підприємства виконувала її обов`язки.
з 03.02.2021 по 09.08.2024 р. ТДВ «Золотоніський маслоробний комбінат» - начальник відділу кадрів
• Організація та контроль роботи відділу кадрів.
• Ведення кадрового діловодства та документації.
• Оформлення прийняття, переведення, звільнення та руху працівників.
• Контроль дотримання трудового законодавства та внутрішніх нормативних документів.
• Формування та ведення особових справ, трудових книжок та кадрових реєстрів.
• Організація роботи з військового обліку працівників.
• Підготовка кадрових наказів, довідок, звітності та інших документів.
• Контроль штатного розпису, графіків роботи та відпусток.
• Участь у підборі та адаптації персоналу.
• Взаємодія з керівниками структурних підрозділів з питань кадрової роботи.
• Консультування працівників щодо трудових відносин, відпусток, режиму роботи та кадрових питань.
• Представлення відділу кадрів під час перевірок та взаємодія з контролюючими органами.
 Організація та контроль оформлення всіх видів відпусток працівників відповідно до законодавства та внутрішніх документів підприємства.
 Складання та контроль виконання графіка відпусток.
 Оформлення наказів про надання щорічних, соціальних відпусток, відпусток без збереження заробітної плати та інших видів відпусток.
 Контроль тривалості, перенесення, продовження та відкликання працівників із відпусток.
 Ведення обліку використаних та невикористаних днів відпусток.
 Надання працівникам консультацій щодо права на відпустку та порядку її оформлення.
 Оформлення та контроль лікарняних працівників, перевірка правильності їх обліку.
 Опрацювання електронних листків непрацездатності та контроль їх статусу.
 Підготовка необхідних документів для призначення та виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності.
 Взаємодія з бухгалтерією та працівниками з питань опрацювання лікарняних.
 Контроль правильності відображення періодів тимчасової непрацездатності у кадровому обліку та табелі робочого часу.
з 15.02.2013 по 09.08.2024 р. ТДВ «Золотоніський маслоробний комбінат» - Голова профспілки

Досвід роботи
з 12.08.2024 р. ТОВ «Згарський консервний завод» - помічник директора та за сумісництвом менеджер з персоналу.
 Організаційне та адміністративне забезпечення роботи директора, виконання поточних доручень керівництва.
 Організація взаємодії між керівництвом та структурними підрозділами підприємства.
 Підготовка документів, листів, довідок, наказів та інших матеріалів за дорученням директора.
 Координація кадрових питань та ведення кадрового діловодства.
 Оформлення прийняття, переведення, звільнення працівників, відпусток та інших кадрових змін.
 Формування та ведення особових справ, кадрових реєстрів і документації.
 Участь у підборі, адаптації та організації роботи персоналу.
 Консультування працівників з питань трудових відносин, режиму роботи, відпусток та інших кадрових питань.
 Участь у розробленні штатного розпису, посадових інструкцій, внутрішніх положень та інших кадрових документів.
 Організація комунікації між працівниками та адміністрацією, сприяння вирішенню соціально-трудових питань.
 Контроль дотримання працівниками внутрішнього трудового розпорядку та встановлених процедур.
 Підготовка кадрової та управлінської звітності, аналітичних матеріалів для керівництва.
 Робота з вхідною та вихідною кореспонденцією, організація документообігу та контроль виконання доручень керівництва.
 Взаємодія з державними органами, установами, партнерами та контрагентами з питань, визначених керівництвом.
 Організація та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів відповідно до вимог чинного законодавства.
 Ведення та актуалізація військово-облікових даних працівників, контроль своєчасності їх оновлення.
 Оформлення та ведення відповідної військово-облікової документації, підготовка повідомлень та звітності.
 Взаємодія з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) з питань військового обліку.
 Контроль дотримання працівниками вимог щодо військового обліку та своєчасного подання необхідних документів.
 Організація оповіщення працівників про необхідність виконання вимог військового обліку та ведення відповідних журналів/документів.
Освіта вища
1999-2004 р. Черкаський державний технологічний університет
•Факультет: "Металорізальні верстати та системи"
•Спеціальність: Інженер-механік
Професійні навички
 Впевнене користування персональним комп’ютером та офісною технікою;
 Робота в програмі 1С;
 Ведення електронного документообігу, набір та форматування текстів;
 Друк, сканування, копіювання та оформлення документів;
 Робота з електронною поштою, факсом та іншими засобами ділової комунікації;
 Впевнений користувач мережі Internet: пошук, опрацювання та завантаження необхідної інформації;
 Організація та систематизація документації, підтримання належного порядку в документах та швидкий пошук необхідної інформації;
 Підготовка та ведення ділової кореспонденції керівника;
 Організація робочого процесу, планування завдань та ефективне дотримання встановлених строків;
 Здатність працювати в режимі багатозадачності, оперативно реагувати на робочі питання та знаходити оптимальні рішення;
 Високий рівень відповідальності, організованості, уважності та ініціативності;
 Вміння швидко знаходити взаєморозуміння з колегами та підтримувати сприятливу робочу атмосферу;
 Високі комунікативні навички у роботі з клієнтами, працівниками та партнерами;
 Здатність самостійно організовувати ефективну роботу офісу та забезпечувати безперебійну діяльність у разі відсутності керівника;
 Дотримання принципів конфіденційності, коректності та ділової етики у роботі з інформацією;
 Швидка адаптація до нових завдань, програм та робочих процесів.
Знання мов
• українська, базова англійська.
Захоплення
• спорт, подорожування.
Інше
• шкідливих звичок не маю.