• Файл

Kaтерина

Менеджер з продажу (переписки), Team Lead

Вік:
25 років
Місто проживання:
Рівне
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. пошту

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

КОНТАКТИ

Телефон
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Email
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Telegram
@katyushakatayusa
Локація
Варшава, Польща
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ

Продажі
B2C-продажі
Виявлення потреб
Консультаційні продажі
Робота із запереченнями
Follow-up
Закриття угод
Upsell / допродажі
Робота з KPI та планами
Управління
Team Lead
Управління командою
Адаптація та навчання
Наставництво
Аналіз результатів
Постановка цілей
Мотивація команди
Розбір діалогів
Комунікація
Робота з клієнтами в Direct та месенджерах
Побудова довіри
Робота з конфліктними ситуаціями
Високий рівень клієнтського сервісу
ЛАВРУК КАТЕРИНА
Sales Manager | Team Lead
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Менеджер з продажу та Team Lead із 2+ роками досвіду в онлайн-продажах та клієнтському сервісі.
Спеціалізуюся на веденні клієнта від першого контакту до покупки, виявленні потреб, роботі із запереченнями та збільшенні конверсії в продаж. Маю досвід управління командою від 5 менеджерів, постановки та контролю KPI, навчання й адаптації нових співробітників, аналізу результатів та пошуку точок росту.
Сильні сторони — комунікація, системний підхід до продажів, орієнтація на результат та вміння знаходити індивідуальний підхід до клієнта.
ДОСВІД РОБОТИ
EXPERT — освітні онлайн-продукти
Менеджер з продажу → Team Lead | 05.2024 – 08.2026
Team Lead
1,5 роки
• Управління командою з 5+ менеджерів з продажу.
• Постановка щоденних та місячних цілей, контроль виконання KPI.
• Аналіз результатів команди та індивідуальних показників менеджерів.
• Виявлення точок росту та робота над підвищенням результативності команди.
• Навчання, адаптація та наставництво нових співробітників.
• Проведення розборів діалогів та надання зворотного зв'язку менеджерам.
• Робота з мотивацією команди та підтримка високої продуктивності.
• Розробка та вдосконалення скриптів і підходів до комунікації з клієнтами.
• Контроль якості комунікації та дотримання стандартів продажів.
Менеджер з продажу
12 місяців
• Консультування клієнтів та підбір навчальних програм відповідно до їхніх потреб.
• Ведення клієнта від першого звернення до оформлення покупки.
• Виявлення потреб та формування персоналізованої пропозиції.
• Робота із запереченнями та сумнівами клієнтів.
• Проведення продажів через Direct та месенджери.
• Виконання та перевиконання планів продажів і KPI.
• Follow-up та повернення клієнтів, які не прийняли рішення одразу.
• Супровід клієнта після покупки та підтримка довгострокових відносин.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: