Анна

HRD

Вік:: 28 років
Місто:: Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуInstagram

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19960237/

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ПРИДИБАЙЛО АННА
Head of Recruitment/HRD

Про себе
Мені 28 років, я з Києва. HR-фахівчиня з 6+ роками досвіду в
управлінні людьми, побудові HR-функції та розвитку команд.
Поєдную системний підхід, бізнес-мислення та практичний досвід
у HR, рекрутингу й кар’єрному супроводі.

(див. вище в блоці «контактна інформація»)
ДОСВІД РОБОТИ
(див. вище в блоці «контактна інформація»)
2026 Керівник кар'єрного супроводу
(див. вище в блоці «контактна інформація») CYBERACADEMY Sheriff
анна-
Управління напрямом кар'єрного супроводу: побудова
придибайло-12749a29b
та систематизація процесів
Управління процесом працевлаштування кандидатів
Взаємодія з роботодавцями, розвиток партнерської

НАВЧАННЯ мережі
Підготовка кандидатів до виходу на ринок праці
Розвиток напряму працевлаштування фахівців у
МЕНЕДЖМЕНТ cybersecurity, взаємодія з бізнесом щодо формування
ТДАТУ ім. Дмитра Моторного cybersecurity-команд
2026 - 2030

2025 HR Business Partner
ТРЕНІНГ З
Nicom Ukraine LLC
ІНКЛЮЗИВНОГО
Організація та координація навчання персоналу,
НАЙМУ ВЕТЕРАНІВ впровадження внутрішніх програм розвитку.
МІНІСТЕРСТВО Ведення кадрового діловодства та повного циклу HR
СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ документації
Повний цикл рекрутингу, адаптації, оцінки та
супроводу персоналу.
Курс “HR DIRECTOR”
LABA

2023 Human Resources Director
МОВИ UVAPE

Побудова HR-функції з нуля в період активного
English А2
масштабування бізнесу
Формування та реалізація HR-стратегії, управління
Українська - рідна
HR-процесами
Рекрутинг та найм, включно з підбором топ-
менеджменту
Адаптація, навчання та розвиток персоналу
HR-бюджетування та HR-аналітика
Взаємодія з топменеджментом, HR-супровід
масштабування бізнесу

Head of Recruitment
2021
TELEPERFORMANCE

Управління командою рекрутерів, розподіл
навантаження та зон відповідальності
Управління процесом масового підбору та підбору
адміністративного персоналу
Оптимізація воронки підбору та підвищення конверсії
кандидатів між етапами рекрутингу — зростання
кількості наймів без пропорційного збільшення
навантаження на команду
Навчання та розвиток рекрутерів

Анна

HRD

Контактна інформація

Завантажений файл

Інші резюме цього кандидата

HRD, Head of Recruitment

Схожі кандидати

Кандидати у категоріях

Кандидати за містами

Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: