• Файл

Инна

Менеджер з розвитку

Вік:
44 роки
Місто:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. пошту

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Гончарова Інна Миколаївна
Шукаю роботу: Менеджер з продажу / Спеціаліст підтримки / Асистент
(ТІЛЬКИ ВІДДАЛЕНО, ВІЛЬНИЙ ГРАФІК)
Зайнятість: Віддалена робота
Графік роботи: Вільний графік (асинхронний режим / робота на результат)
Бажана зарплата: 25 000 грн

Контактна інформація:
• Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
• Telegram / Viber: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
• Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
• Місто проживання: Дніпро
ПРО МЕНЕ
Маю великий досвід автономної роботи та управління процесами. Розглядаю виключно пропозиції з віддаленим форматом та повністю вільним (гнучким) графіком. Головний орієнтир для мене — якісне та вчасне виконання поставлених KPI та дедлайнів, а не кількість відпрацьованих годин за жорстким розкладом. Маю обладнане робоче місце, швидкісний інтернет і вмію самостійно організувати свій день.
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
• Тайм-менеджмент та висока самодисципліна в умовах віддаленої роботи.
• Впевнений користувач ПК: Google Docs/Sheets, CRM-системи, месенджери (Telegram, Slack).
• Вміння швидко вчитися та адаптуватися до нових завдань.
• Грамотна письмова та усна українська мова.
ДОСВІД РОБОТИ
Жовтень 2018 — теперішній час (8 років)
Компанія: "Мир Тайных Покупателей™", м. Дніпро
Сфера діяльності: Послуги з оцінки якості сервісу методом «Таємний покупець»
Посада: Operational Director / Head of Call-Center
Обов'язки та досягнення:
• Ефективне дистанційне управління командою координаторів та валідаторів проєкту.
• Організація роботи та координація бази таємних покупців по всій мережі.
• Розрахунок бюджетів, надбавок за візити та нарахування заробітної плати персоналу.
• Рекрутинг, підбір та навчання нового персоналу для швидкого закриття візитів на локаціях.
• Ведення щоденної аналітичної звітності щодо закриття проєктів та контроль їх виконуваності.
• Контроль якості перевірки анкет та оперативне розподілення навантаження між валідаторами.
• Антикризове керування та перерозподіл робочого навантаження у стресові/пікові місяці.
• Досягнення: Налагодила автономну роботу команди, що дозволяє виконувати KPI проєктів вчасно без потреби постійного мікроменеджменту.
ОСВІТА
Вища незакінчена
Спеціальність: Товарознавство і комерційна діяльність
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
• Важливо: Інші варіанти графіків (повний день в офісі або фіксовані зміни 9:00–18:00 у здзвонах) — не розглядаю.
• Технічне забезпечення: Ноутбук, стабільний інтернет, навушники з мікрофоном, наявність павербанка на випадок вимкнень світла.
• Особисті якості: Відповідальність, пунктуальність, чесність, орієнтація на результат.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: