Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20007031/

Досвід роботи

Начальник відділу організації праці та заробітної плати

з 04.2025 по нині (1 рік 6 місяців)
ПАТ "ПВП”КривбасВибухПром”, Кривий Ріг (Гірнича промисловість)

Управління фондом оплати праці:

- Планування, аналіз фонду оплати праці;
- Підготовка звітності витрат на персонал;
- Розробка та вдосконалення системи мотивації;
- Нарахування заробітної плати, премій, доплат (почасова та відрядна форми оплати праці).

Організаційна структура та штатний розпис:

- Розробка організаційних структур та штатного розпису;
- Підготовка та оновлення нормативних документів;
- Планування, аналіз та контроль чисельності персоналу.;
- Розробка та затвердження графіків роботи.

Атестація робочих місць та адміністрування пільг за умовами праці:

- Участь у проведенні атестації робочих місць за умовами праці;
- Підготовка та оновлення нормативних документів;
- Організація та облік компенсацій за роботу у важких та шкідливих умовах (доплати, скорочений робочий день, додаткові відпустки).

Начальник відділу організації праці та заробітної плати

з 11.2016 по 04.2025 (8 років 6 місяців)
Стіл Сервіс, ПП, Кривий Ріг (Металургійна промисловість, металообробка)

Організація кадрового обліку підприємства.
Управління фондом оплати праці та подання звітності.
Ведення організаційної структури та штатного ропису підприємства.
Проведення атестації робочих місць (хронометражні спостереження, розрахунокт пільг за результатами.)
Нарахування заробітної плати, премій, доплат (почасова та відрядна форми оплати праці).
Облік та оплата лікарняних листів, комунікація з ПФУ.

Провідний фахівець з нормування та оплати праці

з 07.2001 по 11.2016 (15 років 5 місяців)
ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг”, Кривий Ріг (Металургійна промисловість, металообробка)

Бюджетування та контроль витрат на оплату праці підприємства.
Аналіз використання фонду оплати праці по статтям.
Облік показників з праці, складання та подання звітності.
Розробка положень структурних підрозділів підприємства, робочих та посадових інструкцій, положень про преміювання.
Ведення табелів обліку робочого часу.
Нарахування заробітної плати, премій, доплат.
Складання та контроль графіків відпусток працівників, оформлення наказів на відпустку.

Освіта

Інститут Ділового Адміністрування

Фінанси, Кривий Ріг
Вища, з 1997 по 2001 (4 роки)

Знання і навички

• Управління персоналом
• HR-аналітика
• MS Excel
• MS Word
• MS Visio
• MS PowerPoint
• Користувач 1С
• SAP ERP
• Табелювання
• Знання КЗпП України

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній