Володимир

Володимир Захарченко

Особисті дані: Резюме__________
Керівник відділу продажів / менеджер з продажу, орієнтований
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») на результат, з великим досвідом роботи в B2B-дистрибуції,
автомобільних акумуляторів (VARTA, BOSCH) та розвитку
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
регіонального ринку. Маю підтверджений досвід у побудові
м. Одеса. національних дилерських мереж, цінових стратегіях та
управлінні командою. Вільне володіння англійською (C1) та
A,B,C,D. польською (B2) мовами. Шукаю віддалену посаду керівника
відділу продажів / менеджера з продажу для стимулювання
зростання доходів та розширення присутності на ринку.
Освіта:
Одеська державна академія Досвід роботи:
харчових технологій, Керівник відділу продажів ТОВ «Акумуляторний дім»,
механічний факультет Одеса.
(стаціонар). 2012 – 2015
1993 р. – 1998р. Основні обов'язки - забезпечення безперебійної роботи відділу
Отримано диплом спеціаліста. та його розвиток.
Присвоєна кваліфікація - Керівник відділу продажів ТОВ «Авакум», Одеса.
інженер механік. 2008 – 2012
Основні обов'язки – організація дистрибуції в регіоні.
Додаткова освіта з економіки
Керівник відділу продажів ТОВ «Акумсервіс», Одеса.
та морських перевезень.
2001 – 2008
Основні обов'язки - закупівля товару, імпорт, розробка стратегії
Особисті якості:
продажів, цінова політика, медіапланування, контроль
Відповідальність взаєморозрахунків, контроль складських запасів, координація
Креативність роботи колективу, приймання звітності, розвиток національної
Працездатність мережі, переговори з регіональними дилерами.
Наполегливість
Додатковий досвід:
Аналітичний склад розуму
Монтажник вікон, "Elmir", Бродниця, Польща.
2023 – 2025
Володіння мовами: Морські перевезення
2015 – 2023
Українська - рідна
Служба в ЗСУ.
Англійська (С1) 2014 - 2015
Польська (В2)

Компьютер: Тренінги__________
Office, cloud services, 1C, Тайм-менеджмент
2007
CRM.

Хоббі__________
Кулінарія

Я даю згоду на обробку моїх персональних даних для цілей, необхідних для процесу
набору персоналу (відповідно до Закону України від 29.08.97 про захист персональних
даних, Журнал законів № 133, пункт 883)