Руслан

БОЙКО РУСЛАН ЯРОСЛАВОВИЧ
Місце проживання: м. Івано-Франківськ
Тел. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Мета
знайти застосування своїм навикам та здібностям в сучасній установі, що динамічно
розвивається для досягнення спільної мети.

Досвід роботи

09/2006 – менеджер по роботі з корпоративними клієнтами Центрального відділення Філії
ПАТ КБ “Надра” Івано-Франківське РУ”;
07/2007 – старший менеджер по роботі з корпоративними клієнтами Центрального
відділення Філії ПАТ КБ“ Надра” Івано-Франківське РУ”;
04/2010 – головний економіст відділу супроводження неторгових операцій та розрахунків
Філії ПАТ КБ «Надра» Івано-франківського РУ (у зв’язку з реорганізацією корпоративного
бізнесу, на даній посаді продовжував виконувати функції старшого менеджера по роботі з
корпоративними клієнтами);
09/2011 - 03/2012 – головний експерт Відділу підтримки продажів корпоративним клієнтам
у Відділенні «Івано-Франківська регіональна дирекція» ПАТ «ВТБ Банк»;
03/2012 - 11/2012 – директор з фінансово-економічних питань ТОВ «Нафтохім-Україна»,
звільнений у зв’язку з закінченням терміну дії контракту;
03/2013 - 09/2014 – начальник відділу продажів Базового відділення «Райффайзен Банк
Аваль»;
09/2014 - 08/2021 – регіональний менеджер з управління продажами ПАТ «Кредобанк»;
08/2021 - 06/2024 – директор відділення АТ «Кредобанк» по вул. Незалежності 67, м. Івано-
Франківськ;
06/2024 - 09/2026 – директор з розвитку мережі АТ Укрпошта Івано-Франківської області.

Освіта
2001 – 2006 – студент Тернопільської академії народного господарства (зараз –
Тернопільський державний економічний університет). Отримав повну вищу освіту за
спеціальністю “Міжнародна економіка ” та здобув кваліфікацію магістра (з відзнакою) з
міжнародної економіки;
2022 – 2026 – аспірантура Національного університету «Львівська політехніка». Освітня
програма «Екологія». Здобув ступінь доктора філософії у галузі знань Природничі науки.

Функціональні обов’язки та навички
▪ Оптимізація розміщення відділень установ (відкриття нових, релокація та закриття
нерентабельних);
▪ пошук, підбір, навчання та управління персоналом;
▪ розробка навчальних презентацій та інтерактивних матеріалів для адаптації та навчання
працівників;
▪ проведення тренінгів та семінарів з навчання персоналу;
▪ реорганізація та оптимізація матеріально-технічної бази відділень (ремонт,
облаштування та технічне оснащення);

▪ виконання планових показників відділень та мережі;
▪ досвідчений користувач ОС Windows, Microsoft Office, АБС «Б2»;
▪ українська, англійська (В2), німецька (А1).

Ділові якості
▪ вмію знаходити оптимальні шляхи розв’язання питань, що виникають у діяльності
підлеглого
підрозділу, знаходити компроміс у їх вирішенні, здатний приймати зважені рішення в
межах наданої
компетенції, відповідати за прийняті рішення;
▪ на достатньому рівні володію управлінськими, організаторськими здібностями,
необхідними для
організації роботи персоналу з метою досягнення поставлених завдань;
▪ дбаю про терміновість виконання завдань, якісно та в повному обсязі виконую поставлені
керівництвом завдання;
▪ прагну до здійснення поставленої мети і вміло реалізовую свій творчий потенціал;
▪ аналітичне мислення, організаторські здібності, вміння швидко орієнтуватися в ситуації,
що склалася і самостійно приймати рішення;
▪ уміння спілкуватися з людьми і знаходити спільну мову, комунікабельність.