Карина

КАРИНА ГОНЧАРЕНКО
RECRUITER, SOFT SKILLS COUACH

контакти про мене
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Професійно працюю з людьми та комунікацією, маю досвід у
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») рекрутингу, роботі з кандидатами та розвитку soft skills.
Постійно розвиваю професійні й особисті компетенції: багато
Львів, Україна років вивчаю психологію, комунікацію та взаємодію між
LINKEDIN людьми, регулярно проходжу профільні навчання.


освіта У роботі ціную структурність, уважність до людей та
результат. Вмію вибудовувати контакт, ставити точні
Телерепортер\Бакалавр запитання, чути потреби співрозмовника та знаходити
Kharkiv State Academy Of Culture

рішення в комунікаційно складних ситуаціях.
2017

досвід роботи
hard skills

Повний цикл рекрутинг у


Softonix Березень 2022 — дотепер
Львів, Україна
Ділова та професійна RECRUITER
комунікаці я


• Повний цикл рекрутингу: формування профілю позиції
спільно з hiring manager / командою, пошук і залучення
Критичне мислення та кандидатів, первинний скринінг, проведення співбесід,
прийняття рішен ь

координація етапів відбору та супровід кандидата до
фінального рішення.

Координація процесів та
багатозадачніст • Робота з кандидатами на різних етапах воронки: комунікація,
ь


презентація позиції, робота із запитаннями та запереченнями,
підтримка позитивного candidate experience.

Адаптивність та вирішення
пробле м

• Взаємодія з hiring managers та командами для визначення
потреби в наймі, узгодження профілю кандидата та прийняття
Р озвиток soft skills та коучинг рішення щодо найму.

• Підготовка та презентація оферів, супровід кандидата на
фінальному етапі.

мови • Досвід рекрутингу для IT та освітніх IT-проєктів.

Englis — Int rm iat
h e ed e

• Додатково проводжу індивідуальну практику Soft Skills
Ukrainian — ativN e
Coaching для колег: працюю над професійною комунікацією,
самопрезентацією та впевненістю у взаємодії.

хоббі
викладання йоги, психологія K t
ul ura.bureau 202 — дотепер
5

та поведінка людей, читання, Львів, Україна
саморозвиток, дослідження RECRUITER
культури, подорож і

Повний цикл підбору персоналу для HoR Ca e .

Самостійне ведення вакансій: визначення потреби, пошук і
відбір кандидатів, проведення співбесід, комунікація з
кандидатами та супровід до виходу на роботу .

Підбір персоналу для п яти закладів різного рівня та
’

координація рекрутингових процесів.