• Файл

Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/20229877/

HR-директор

Розглядає посади:
HR-директор, HR-менеджер, HR-керівник, HR бізнес-партнер, помічник керівника, асистент керівника, асистент відділу маркетингу
Місто проживання:
Львів
Готовий працювати:
Дистанційно, Львів

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Файл містить ще 1 сторінку

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

СИМКАНИЧ УЛЯНА БОГДАНІВНА
HRD / HR Business Partner / Керівник HR-напрямку / HR-консультант / Асистент керівника
Львів
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Керівниця з багаторічним досвідом в управлінні персоналом, командами та операційними процесами. Маю досвід побудови та розвитку HR-функції, рекрутингу, адаптації, навчання і розвитку персоналу, оцінки ефективності та HR-аналітики.
Понад 10 років працювала на керівних та управлінських посадах у готельно-ресторанному бізнесі, а також маю досвід у постачанні, логістиці, продажах та адміністративному управлінні.
Сильна сторона — організація роботи, систематизація процесів, координація людей і задач, взаємодія з керівниками, командами, клієнтами та підрядниками.
Працюю як ФОП та надаю послуги з рекрутингу, HR-консалтингу, аудиту HR-процесів та проектного HR-супроводу.
Розглядаю постійну, проектну та часткову зайнятість, а також співпрацю у форматі HR-супроводу.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
HR та управління персоналом
• Побудова та розвиток HR-функції
• Рекрутинг та повний цикл підбору персоналу
• Адаптація та супровід нових працівників
• Оцінка ефективності персоналу
• Навчання та розвиток команд
• HR-аналітика
• Управління залученістю та корпоративною культурою
• Робота з керівниками та командами
• Вирішення конфліктних ситуацій
• Аудит та оптимізація HR-процесів
Управління та адміністрування
• Організація роботи керівника
• Координація команд та підрядників
• Планування та контроль виконання задач
• Організація проектів та заходів
• Робота з клієнтами та партнерами
• Переговори та взаємодія з постачальниками
• Контроль витрат та бюджетів
• Оптимізація бізнес-процесів
• Операційне та адміністративне управління
ДОСВІД РОБОТИ
Директор з управління персоналом
Мережа ресторанів, Львів
Листопад 2025 — теперішній час
• Розробка та реалізація стратегії управління персоналом відповідно до цілей бізнесу
• Організація системного підбору та адаптації працівників
• Впровадження системи оцінки ефективності персоналу
• Розробка та проведення програм навчання і розвитку
• Аналіз показників роботи персоналу та оптимізація HR-процесів
• Формування корпоративної культури та підвищення залученості працівників
• Консультування керівників з питань управління командами
• Підготовка аналітичної звітності
HR-консультант / Рекрутер
ФОП | Проектна діяльність
• Пошук та підбір персоналу
• Повний супровід рекрутингового процесу
• HR-консультування керівників та власників бізнесу
• Аудит HR-процесів
• Аналіз та оптимізація роботи з персоналом
• Розробка та впровадження HR-процесів
• Проектний HR-супровід компаній
• Супровід окремих HR-проектів

Помічник керівника
Студія декору та флористики, Львів
Серпень 2025 — Квітень 2026 | проектна зайнятість
• Організація та координація заходів: весілля, корпоративи, приватні події
• Повний супровід замовлень від першої комунікації до реалізації
• Закупівля матеріалів, квітів та декору
• Робота з постачальниками
• Контроль якості виконання замовлень та дотримання термінів
• Взаємодія з клієнтами та узгодження деталей проектів
• Координація роботи команди та підрядників
• Складання кошторисів та контроль витрат
• Організація логістики, доставки, монтажу та демонтажу
• Адміністративна підтримка керівника
HR-менеджер
Мережа ресторанів, Львів
Жовтень 2024 — Жовтень 2025
• Побудова системи управління персоналом у компанії
• Розробка процесів підбору, адаптації та розвитку працівників
• Впровадження системи оцінки результатів роботи
• Аналіз показників персоналу та підготовка висновків
• Співпраця з керівниками підрозділів
• Формування корпоративної культури
• Вирішення конфліктних ситуацій
Керуюча готельним напрямком
Будівельно-архітектурна організація Cosmos In, Львів
Грудень 2022 — Жовтень 2024
• Повне управління готельним напрямком
• Формування команди та навчання персоналу
• Контроль якості обслуговування
• Управління доходами та витратами
• Організація заходів, банкетів та кейтерингу
• Оптимізація внутрішніх процесів
• Взаємодія з контролюючими органами
Керівник відділу постачання та логістики
Торговий Дім Системи Безпеки, Львів
Листопад 2018 — Листопад 2022
• Планування та організація закупівель
• Оптимізація логістичних процесів
• Переговори з постачальниками
• Контроль витрат та підвищення ефективності
• Управління командою
Заступник комерційного директора
Приватне підприємство Т-Проект, готельно-ресторанний бізнес, Львів
2008 — 2018
Кар’єрне зростання від офіс-менеджера до керівної посади.
• Управління операційною діяльністю компанії
• Розвиток відділу продажів: підбір, навчання та мотивація працівників
• Розробка та впровадження стратегій продажів
• Контроль виконання фінансових показників
• Ведення переговорів з ключовими клієнтами
• Оптимізація бізнес-процесів
• Участь у стратегічному розвитку компанії
• Управління командою та розвиток керівників
• Виконання обов’язків директора
ОСВІТА
Східноєвропейський університет економіки та менеджменту
Спеціальність: Облік та аудит
ДОДАТКОВА ОСВІТА
• HR-курс з управління персоналом
• Аналітика персоналу
• Практична психологія
• Емоційний інтелект
• Участь у HR-форумі UHR 2024
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
• Водійські права категорії B
• Власне авто
БАЖАНИЙ ФОРМАТ РОБОТИ
• Повна зайнятість
• Проектна зайнятість
• Часткова зайнятість
• HR-супровід компаній
• Рекрутингові проекти
• HR-консалтинг та аудит
• Асистування та організаційна підтримка керівника

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: