Володимир

Скорупо
Володимир
Операційний Керівник

КОРОТКО ПРО СЕБЕ
Керівник 3 успішних проєктів та фахівець HR
напрямку. Володію організаційними навичками
для досягення результату. Чіткість у комунікації
КОНТАКТНА
і оптимізація у процесах.
ІНФОРМАЦІЯ
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ДОСВІД РОБОТИ
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
HR квіт. 2025 р. – лип. 2026 р.
Кропивницький, Україна
Family Gold Masters | Львів, Україна
https://www.linkedin.com
/in/%D0%B2%D0%BE%D0 Повний цикл підбору персоналу для
%BB%D0%BE%D0%B4%D виробничих та офісних підрозділів компанії.
0%B8%D0%BC%D0%B8%
Формування профілів посад та розробка
D1%80-
%D1%81%D0%BA%D0%BE описів вакансій.
%D1%80%D1%83%D0%BF
Пошук та залучення кандидатів через джоб
%D0%BE-552b89357/?
isSelfProfile=true майданчики, професійні спільноти та
Водійські права: Категорі холодний пошук (headhunting).
я В, С Побудова та ведення воронки найму,
контроль проходження онбордингу та
НАВИЧКИ
супровід на всіх етапах від першого
Повний цикл рекрутингу контакту до виходу на роботу.
Мотиваційні системи та Аналіз ринку праці, рівня заробітних плат та
KPI конкурентних пропозицій для формування
Операційне управління ефективної стратегії залучення персоналу.

Холодний пошук Участь у формуванні HR-бренду компанії та
клієнтів створенні привабливих вакансій для
залучення кваліфікованих спеціалістів.
МОВИ Рекрутер січ. 2025 р. – бер. 2025 р.
Англійська — Високий Конс на Біс | Вінниця, Україна
рівень Повний цикл найму кваліфікованих
кандидатів на офісні посади

1/3

Навчання та адаптація нових співробітників
Подання проєкту керівництву для розвитку
корпоративної культури

Проведення групових співбесід та супровід
кандидатів до стажування
Запровадження нового формату звітності
відділу

Керівник Проєкту трав. 2024 р. – січ. 2025 р.
Аскольд сервіс | Київ, Україна
Налагодження комунікації між майстрами та
клієнтами
Формування власної бази клієнтів через
холодний пошук
Налагодження документуообігу: акти
виконаних робті та накладні для
погодження із клієнтами
Пошук постачальників для закупівлі
запчастин на вигідних умовах
Збільшення середнього чеку підприємства
на 30 %

Операційний Директор лип. 2026 р. – Нині
Flesh | Kraków
Підбір персоналу та керівника локального
закладу; участь у формуванні команди та
контролі адаптації.
Формування регламентів роботи та системи
контролю операційних процесів.
Створення мотиваційної системи для
персоналу з фіксованими KPI та правилами
оцінювання.

Вирішення проблемних і конфліктних
питань із клієнтами, контроль якості сервісу.

2/3

Оптимізація операційних процесів із
використанням AI для фіксації,
структурування та контролю ключових
показників.
Координація роботи персоналу та контроль
виконання встановлених стандартів

Керівник Проєкту трав. 2020 р. – трав. 2021 р.
Сайт міста Кропивницький 0522 |
Кропивницький
Ведення сайту як редактор
Пошук нових клієнтів та формування
холодної бази

Робота із постачальниками
Виконання КПі по продажам

ОСВІТА
Магістр вер. 2015 р. – бер. 2021 р.
Кропивницький інститут державного та
муніципального управління | Крипивницький,
Україна

СЕРТИФІКАТИ
Маркетинг у цифровому світі, Рrometheus
(2026-09)

Штучний інтелект у бізнесі, Рrometheus
(2026-10)

Лідерство у команді, Рrometheus (2026-08)

КУРСИ
Найм під ключ - Конс на Біс (2025-08)

Повний цикл найму - Перформія (2026-03)

ВОЛОНТЕРСТВО
Військова служба 2021-2024 та власна Г.О. " У
вирі подій "

3/3