Ольга

Senior Recruiter, HR Generalist

Вид зайнятості:
повна
Вік:
35 років
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

HRG/Head of Recruitment

з 09.2023 по нині (3 роки 2 місяці)
Група компаній (буд. бізнес, юр компанія, маркетингове агентство, IT), Київ (IT)

• Побудова функції рекрутингу з нуля – розробка, впровадження та оптимізація стратегії пошуку та підбору персоналу відповідно до цілей бізнесу
• Створення та регламентація єдиних стандартів найму (від отримання заявки про створення нової вакансії до виходу кандидата)
• Впровадження ATS-систем – аналіз, вибір, інтеграція та налаштування ATS-систем для прозорості та аналітики найму
• Управління командою – формування внутрішньої команди (рекрутер та People Partner), менторинг та контроль ефективності роботи
• Executive Search – самостійне закриття ключових та C-level вакансій (топ-менеджмент, керівники напрямків)
• Розробка та впровадження системи адаптації
• Підготовка регулярних звітів для керівництва

Senior Recruiter/Executive Search

з 08.2016 по 07.2022 (6 років)
WRK Consult, Київ (Пошук персоналу, HR)

• Ведення повного циклу процесу рекрутингу.
• Підбір спеціалістів: юристи (корпоративне право, договірне право, трансфертне ціноутворення), керівники практик, CFO, HRD, CMO, маркетологи, головний бухгалтер, персональний асистент, CEM, адміністративні вакансії.
• Пошук IT-спеціалістів: BA, SA, Data Science, Data Engineer, Support Engineer, Head of BA, CTO.
• Проведення HR-інтерв'ю, оцінка навичок та досвіду кандидатів.
• Взаємодія та співпраця з тімлідами (керівниками команд).
• Комунікація та взаємодія із замовниками.

HR Manager, Recruiter

з 12.2015 по 08.2016 (9 місяців)
Kasta, Київ (Роздрібна торгівля)

•Процес рекрутингу повного циклу
•Підбір фахівців
•Проведення співбесід, оцінка навичок і досвіду кандидатів
•Участь в організації та контролі процесу адаптації персоналу
•Мотивація персоналу
•Підготовка щомісячних звітів
•Співпраця з тімлідами

Освіта

Державний торговельно-економічний університет

Менеджмент персоналу, Київ
Вища, з 2025 по 2027 (2 роки)

Національний авіаційний університет

Журналістика, Київ
Вища, з 2008 по 2013 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

2026

Знання і навички

  • Підбір керівного персоналу
  • Дисциплінованість
  • HR-аналітика
  • Offboarding
  • Онбординг персоналу
  • Управління персоналом
  • Управлінські навички
  • Координація команди
  • HR-стратегія
  • Ведення CRM
  • Комунікабельність
  • Onboarding for staff
  • Recruitment of management personnel
  • Підбір персоналу
  • Організація адаптації персоналу

Знання мов

Українська — вільно

Додаткова інформація

•Сильні комунікативні навички
•Високий рівень навичок усного та письмового спілкування
•Ефективна співпраця з членами команди
•Висока автономність та відповідальність
•Аналітичний склад розуму та вміння добре організовувати роботу
•Відкритість до нового, готовність експериментувати та опановувати нові інструменти й технології
•Навички вирішення проблем і прийняття рішень
•Логічне мислення та націленість на бізнес-результат
•Надійність, лояльність та відданість справі

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: