Резюме від 6 листопада 2019 PRO

Олександр

Заступник директора з персоналу, начальник відділу кадрів, 9 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість, неповна зайнятість.
Вік:
60 років
Місто:
Львів

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник відділу кадрів

з 09.2011 по 08.2016 (4 роки 11 місяців)
ТОВ «ЗЕТ-УКРАЇНА» (м. Київ), Львів (фінансове посередництво, благодійна діяльність, реалізація нової економічної програми «Програми -Зет» в сфері торгівлі та будівництва житла, штат-80 чол.)

Організував роботу відділу кадрів та діловодство фірми з нуля ,розробив необхідні положення та інструкції з організації управління персоналом компанії,регламентація HR діяльності за основними напрямками: підбір кандидатів, призначення, адаптація, оцінка результативності персоналу, звільнення, розробка системи мотивації та інші аспекти кадрової роботи , автоматизація обліку персоналу (програма 1С:Підприємство 8.2); планування чисельності персоналу, аналіз руху і плинності кадрів; формування корпоративної культури компанії.

Менеджер (управитель) з персоналу

з 11.2010 по 08.2011 (9 місяців)
Концерн "Автошляхбуд" (м.Львів) (будівництво шляхів)

Організував роботу із забезпечення персоналом та укомплектуванням Концерна і його підлеглих структур працівниками потрібних професій; розробив та реалізовував комплекс програм, щодо роботи з персоналом із питань найму, звільнення, переводу робітників, організовував роботу з проведення оцінки результатів трудової діяльності працюючих, конкурсів на заміщення вакантних посад, проведення табельного обліку, складання графіків відпусток, контроль за станом трудової дисципліни і дотримання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку; складання встановленої звітності з обліку персоналу , формуванням кадрового резерва та інші питання кадрового менеджменту (штат- понад 100 чол.)

Заступник генерального директора по загальним питанням

з 02.2008 по 07.2008 (5 місяців)
ТзОВ «Науково-виробниче підприємство «Гетьман» (м.Львів) (виробництво горілчаних напоїв)

Здійснював стимулювання персоналу на досягнення цілей компанії; проводив аналіз корпоративної культури компанії ; займався формуванням штатної структури підприємства, підбором та оцінкою персоналу, його адаптацією в компанії , кадровим діловодством та виконував інші функціональні обов’язки згідно з посадовою інструкцією; ( штат-100 чол.).

Начальник відділення кадрів

з 09.1993 по 06.2006 (12 років 9 місяців)
Львівський державний ліцей з посиленою військово-фізичною підготовкою імені Героїв Крут (освіта, підготовка майбутніх офіцерів для ЗСУ)

Найм,підбір,переміщення,звільнення,облік кадрів; атестування педагогічних працівників; планування кадрової роботи; автоматизація управління кадрами; мобілізаційна та спецробота; участь в формуванні штатної структури закладу; ведення діловодства ,трудових книжок, особових справ та ін.(штат-250 чол. постійного складу,500 чол.-змінного);

Освіта

Київське вище військове інженерне училище зв’язку

Інженер електрозв’язку, Київ
Вища, з 1980 по 1985 (5 років)

За фахом, після закінчення навчального закладу працював лише 2 роки, решту 20 років
своєї військової служби виконував посади, пов’язані з кадровою роботою.

Додаткова освіта та сертифікати

Курси перекваліфікації за фахом «Менеджер з управління персоналом" при ЛІ Міжрегіональної академії управління персоналом

3 місяці в 2008 році

Знання і навички

MS Excel MS Word MS Office Користувач Internet Пользователь Internet 1С:Підприємство Робота з оргтехнікою 1С:Предприятие Організація роботи служби персоналу ( відділу кадрів) з нуля  Розроблення положень та інструкцій по роботі з персоналом  Розробка системи базових окладів на основі грейдів Методики оцінки персонала за системою корп-них моделей комп-цій Организация работы службы персонала ( отдела кадров) с нуля Разработка системы базовых окладов на основе грейдов Разработка положений и инструкций по работе с персоналом Методики оценки персонала по системе корп-ных моделей компет-ций

Знання мов

  • Російська — вільно
  • Українська — вільно
  • Англійська — середній

Додаткова інформація

Проживаю в м.Львові ( Рясне-2), з червня 2006 року-пенсіонер Міністерства оборони, ветеран Збройних Сил України, капітан 3 рангу в запасі ,був звільнений з військової служби у зв’язку з реформуванням ЗС, Маю посвідчення водія категорії В,С, та власне авто. Одружений, двоє дітей. За характером спокійний, комунікабельний, врівноважений, поміркований, дисциплінований і відповідальний,вимогливий до себе і до підлеглих, стресостійкий. Розвинуте відчуття обов’язку та комунікативні якості. Шкідливі звички відсутні. Готовий до самоудосконалення і навчання. Володію необхідними для кадрової роботи юридичними знаннями.. Бажаю працювати в хорошому і дружньому колективі та максимально принести користь організації (компанії).

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: