• Файл

Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/20537266/

Директор з розвитку бізнесу

Розглядає посади:
Директор з розвитку бізнесу, керівник відділу продажів
Місто проживання:
Полтава
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ, Львів, Полтава

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Іванищенко Євгеній
Директор з розвитку бізнесу / Керівник відділу продажів
Telegram: @egivanyshchenko · Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») ·
м. Полтава · готовий до переїзду

ПРО МЕНЕ

Керівник продажів і підприємець із досвідом побудови комерційних процесів та команд до 30 осіб.
Перетворив Telegram-канал на B2B-сервіс FindWork, яким скористалися понад 2 000 бізнесів: визначив
бізнес-модель і цілі, спроєктував архітектуру та створив цифровий продукт. Поєдную управління
продажами й командами з практичним розумінням продукту, маркетингу, аналітики та інтеграції
мовних моделей. Активно застосовую ШІ для розвитку продукту й бізнесу та фокусуюся на
масштабуванні на основі даних. Зараз прагну застосувати підприємницький досвід у керівній ролі:
розвивати продажі, команди й бізнес-напрями та масштабувати результати на рівні компанії.

★ Ключові результати: побудував відділ продажу з нуля та розвинув його до 30 осіб у B2C- і B2B-
напрямах; впровадження KPI-моніторингу та системи мотивації сприяло зростанню кількості продажів
на 20%; запустив FindWork — онлайн-сервіс, яким скористалися понад 2 000 бізнесів.

ДОСВІД
Засновник / Керівник продажів — FindWork (B2B-платформа)
2022 — 2026
Перетворив Telegram-канал на B2B-сервіс FindWork: визначив бізнес-цілі, спроєктував
архітектуру та самостійно розробив платформу, CRM і маркетингові сторінки.
Масштабував сервіс до понад 2 000 бізнесів-клієнтів за весь час; побудував воронку продажів
для системної роботи з клієнтами, повторними зверненнями та утриманням.
Забезпечив системне ведення понад 100 B2B-клієнтів щомісяця через CRM: структурував
клієнтську базу, етапи угод, комунікацію та супровід продажів.
Створив дашборди ключових показників продажів і клієнтської активності; використовую
аналітику для ухвалення рішень щодо продажів і розвитку продукту.
На основі результатів продажів коригував ціни й комерційні пропозиції, працюючи над
зростанням середнього чека.
Інтегрував мовні моделі у цифровий продукт і застосовую інструменти ШІ для розвитку
продукту, оптимізації бізнес-процесів та пошуку можливостей зростання.
Розвинув органічний канал залучення та вивів сайт у топ-4 Google за цільовим запитом «Робота
Полтава».
Налаштував рекламні кампанії в Google та Facebook і вебаналітику для відстеження трафіку,
джерел залучення та поведінки користувачів.

Засновник / Керівник відділу продажу — аутсорсинговий контакт-центр
Власний бізнес · 2016 — 2022
Побудував партнерство з великим онлайн-банком і створив відділ продажу з нуля, розвинувши
команду до 30 осіб у двох напрямах: телефонні B2C-продажі кредитних карток і B2B-продажі
розрахункових рахунків.
Наймав, адаптував і навчав менеджерів; розробляв скрипти та регламенти, керував виконанням
планів і якістю переговорів.
Впровадив KPI-моніторинг і систему мотивації команди, зокрема Telegram-бот для відстеження
продажів у реальному часі. Після впровадження кількість продажів команди зросла на 20%.
Запровадив контроль якості дзвінків: відповідальний менеджер оцінював переговори за KPI та
надавав продавцям зворотний зв'язок. Результати оцінювання впливали на оплату праці; для
фахівця з контролю якості визначив окремі KPI.
Забезпечив продуктивність телефонних продажів: один менеджер формував від 100 заявок на
кредитні картки на місяць. У B2B-напрямі менеджер формував від 10 заявок на відкриття
розрахункового рахунку для бізнесу щомісяця.
Відповідав за результат продажів і якість виконання домовленостей перед корпоративним
клієнтом — банком.

КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ

Побудова відділу продажу з нуля Найм, адаптація та навчання менеджерів

Постановка цілей і контроль KPI команди Побудова процесів і воронки продажів

Управління B2C- та B2B-продажами Аналітика продажів і дашборди для ухвалення рішень

Впровадження та використання CRM Інтеграція мовних моделей і застосування ШІ в бізнесі

Контроль результативності та якості роботи команди Ведення переговорів і розвиток партнерств

Розвиток продукту та залучення клієнтів

ОСВІТА МОВИ

НТУ «ХПІ», спеціальність «Розробка програмного Українська — рідна
забезпечення» Англійська — Intermediate, вільно читаю й пишу
3 курси, 2016 — не завершено (перехід у власний технічну документацію
бізнес)

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: