Маргарита

ZAKHAROVA MARGARITA
HR Manager

SUMMARY
HR Recruiter із досвідом повного циклу рекрутингу, переважно в
автомобільному бізнесі. Спеціалізуюся на масовому та точковому підборі
CONTACT персоналу — від лінійного персоналу й технічних фахівців до
адміністративних, маркетингових і керівних позицій.

Маю досвід активного пошуку й оцінювання кандидатів, проведення
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
співбесід, супроводу оферів та онбордингу. Вмію працювати з великим
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») потоком кандидатів, взаємодіяти з Hiring Managers і координувати процес
найму на всіх етапах.
Україна
Маю рекомендацію від HR Director, яку можу надати за запитом
telegram: https://t.me/Margarita2701

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») AUTOGROUP
zakharova a43239326 HR Recruiter | 07.2026 — дотепер
Пошук і відбір кандидатів на відкриті вакансії відповідно до потреб компанії.
EDUCATION Проведення онлайн- та офлайн-співбесід, первинне оцінювання кандидатів.
Взаємодія з керівниками підрозділів для визначення потреб у персоналі та
Front-end Development & узгодження профілів вакансій.
Формування й актуалізація бази кандидатів.
JavaScript 2022–2023 Координація комунікації з кандидатами на різних етапах відбору.
Digital Marketing 2022–2023 Контроль статусів вакансій і забезпечення своєчасного зворотного зв’язку.
HR Recruitment & Talent
Acquisition
FACTUM AUTO
LinkedIn Sourcing • Talent HR Manager | 06.2025 — 06.2026
Sourcing • Screening Interview • Повний цикл рекрутингу: від масового найму (Mass Hiring) та активного пошуку
кандидатів (Cold Search) до виходу на роботу.
Onboarding
Пошук, первинний відбір і оцінювання кандидатів, проведення скринінгових
інтерв’ю.
Проведення онлайн- та офлайн-співбесід.
SKILLS
Супровід кандидатів на всіх етапах відбору, координація оферів та онбордингу.
Підготовка й оформлення пропозицій про працевлаштування (Offer Letters).
Повний цикл рекрутингу
Взаємодія з керівниками підрозділів щодо вимог до кандидатів і пріоритетів
Масовий та точковий підбір найму.
персоналу Ведення CRM, контроль статусів вакансій і підготовка регулярної звітності.
Активний пошук кандидатів Забезпечення підбору персоналу в умовах високого навантаження, масового
Первинний відбір та найму та термінових запитів.
Участь в удосконаленні рекрутингових процесів.
оцінювання кандидатів
Проведення співбесід
Супровід кандидатів на всіх NCASE
етапах відбору Assistant Manager | 10.2022 — 03.2023
Ведення переговорів щодо Організаційна та адміністративна підтримка керівника.
Комунікація з партнерами й кандидатами.
умов працевлаштування
Підготовка документів, звітів і презентацій.
Взаємодія з кандидатами та Планування робочих процесів і відряджень.
керівниками підрозділів
Аналіз ринку праці та пошук
фахівців SAFE-INFO
Управління часом і Recruiter | 11.2021 — 03.2022
визначення пріоритетів Повний цикл підбору персоналу для працевлаштування за кордоном.
Пошук кандидатів на різні позиції, зокрема управлінського рівня.
Комунікативні та
Проведення скринінгових інтерв’ю та первинне оцінювання кандидатів.
презентаційні навички Організація навчальних тренінгів для кандидатів.
Командна взаємодія Супровід кандидатів до підписання оферу.
Вирішення робочих завдань Контроль проходження стажування й адаптації кандидатів.