Наталія

НАТАЛІЯ НЕКРАСОВА
Recruiter | Recruitment & Onboarding Coordinator
Одеса · Дистанційна робота · [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») · [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
LinkedIn: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Фахівчиня з рекрутингу та Employee Experience з досвідом повного циклу підбору персоналу, масового
рекрутингу, candidate sourcing і супроводу адаптації. Супроводила понад 500 новачків у IT-екосистемі
FRACTAL. Сильні сторони: системна робота з кандидатами, координація етапів онбордингу, своєчасна
комунікація, ведення даних у HR-системах і покращення процесів.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
Масовий рекрутинг • Candidate sourcing та первинний скринінг • Комунікація з кандидатами •
Координація етапів підбору • Preboarding та onboarding • Контроль виконання адаптаційних завдань •
Робота з HRM і базами даних • Google Workspace / Sheets • Зворотний зв’язок і опитування • Процесна
документація

ДОСВІД РОБОТИ
Employee Experience Specialist | FRACTAL | 03.2026 — 09.2026
• Координувала 40–60 процесів preboarding на місяць: підготовку документів, профілів співробітників,
доступів і адаптаційних завдань.
• Актуалізувала інформацію у внутрішніх системах, контролювала статуси завдань і взаємодіяла з
відповідальними командами.
• Допомагала новачкам проходити організаційні етапи до старту роботи.

Employee Experience Supervisor | FRACTAL | 08.2025 — 02.2026
• Координувала роботу команди з чотирьох фахівців у напрямах onboarding та offboarding.
• Контролювала своєчасність виконання процесів, якість комунікації та дотримання узгоджених
стандартів сервісу.
• Розробляла інструкції, чеклісти та вдосконалювала робочі процеси; брала участь в інтеграції трьох
компаній.

Onboarding Specialist | FRACTAL | 11.2022 — 07.2025
• Супроводила адаптацію понад 500 співробітників, включно з керівними посадами.
• Організовувала вступні зустрічі, координувала адаптаційні завдання та комунікацію між новачками й
керівниками.
• Проводила one-to-one зустрічі, збирала зворотний зв’язок, готувала інструкції й навчальні матеріали.

IT Sourcer | Rock-IT Recruiting Agency | 07.2022 — 10.2022
• Шукала кандидатів на IT-позиції, аналізувала профілі та проводила первинну комунікацію.
• Передавала релевантних кандидатів на подальші етапи рекрутингу.

Рекрутер | Група компаній «Євразія» | 03.2017 — 12.2020
• Вела повний цикл підбору персоналу: від отримання заявки до підготовки офера; основний напрям —
масовий рекрутинг.
• Одночасно працювала з 2–5 вакансіями, проводила пошук і первинний відбір кандидатів.
• Координувала комунікацію з кандидатами та представниками бізнесу на етапах підбору.

ІНСТРУМЕНТИ
Google Workspace (зокрема Google Sheets), Notion, Jira, Planfix, HRM-системи, AcademyOcean, Trello, Canva,
Loom.

ОСВІТА
Донецький національний університет імені Василя Стуса — магістр, управління персоналом та економіка
праці, 2017.

МОВИ
Українська — вільно; англійська — Elementary.