Галина

HALYNA
MITRIAKHINA
HR Manager / People Partner

WORK EXPERIENCE

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Feb 2024 - October 2026
WeBrandLab
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
HR Manager
@halyna_mitriakhina Відповідала за HR-операційну частину: політики, документація,
внутрішні регламенти, шаблони та стандарти комунікації.
Varash, Rivnenska obl. Будувала зрозумілий онбординг: чеклісти, гайд для новачків,
підтримка в перші тижні, узгодження ролі та очікувань.
Працювала з темами мотивації й утримання: ініціативи для
залученості, нематеріальна мотивація, підтримка культури.
SKILLS Взаємодіяла з командами та лідерами, щоб прибирати “хаос у
процесах” і робити роботу передбачуваною.

People Partnering: підтримка Sep 2022 - Jun 2024
менеджерів, 1:1, складні кейси, 3D Frames
конфлікти
HR Manager
Onboarding & Adaptation: програми
30/60/90, бадді-система, чеклісти Розвивала командну культуру та внутрішні комунікації: ініціативи
залученості, підтримка атмосфери та взаємодії між командами.
Performance: OKR/KPI, регулярні Планувала та організовувала корпоративні події/активності
review, 360, PDP/IDP (онлайн/офлайн), тімбілдинги, привітання та традиції.
Вела мерч і подарунки: welcome-box, святкові бокси, координація
Engagement & Retention: eNPS, pulse підрядників, логістика та контроль якості.
surveys, план дій, бенефіти/ Збирала фідбек і працювала з сигналами про вигорання/
нематеріальна мотивація навантаження, допомагала командам переходити від “проблем” до
системних рішень.
Compensation basics: грейди, вилки,
оффери, бенчмарки
Mar 2021 - Sep 2022
HR Operations: політики, NDA
документація, процеси, People-
метрики HR Generalist
Employer Branding: комунікації, Налаштовувала HR-аналітику та регулярні опитування (pulse/eNPS)
контент, реферальні програми і перетворювала результати в конкретні дії.
Запускала та підтримувала HR-процеси: регулярний фідбек, review,
HR Analytics: time-to-hire, cost-per- індивідуальні плани розвитку, прозорі правила взаємодії.
hire, churn, eNPS, engagement rate Вела повний цикл роботи з командою: онбординг, адаптація,
performance, engagement та retention.
Інструменти: Google
Workspace/Sheets, Notion/ Slack,
Jira/ClickUp

Corporate Events & Team EDUCATION
Engagement: планування та
організація корпоративів/тімбілдингів
(онлайн/офлайн), координація
підрядників, бюджетування, логістика Bachelor's degree Ivan Franko Lviv Master's degree Ivan Franko Lviv
National University: administration National University: administration
Corporate Merch & Gifts and public management, 2024 and public management, 2026
Management: підбір і замовлення
мерчу, велкам/подарункових боксів, Certificate of completion of the "Smart
святкових привітань, контроль HR" course
виробництва/доставки, комунікації з
командою
LANGUAGE

Ukrainian - Native English - B1