• Файл

Оксана

HRD, HRBP, HRG

Вік:
34 роки
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Вишневе (Київська обл.), Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. пошту

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ОКСАНА КІБЕЦЬ
HR DIRECTOR | HRD | HR BUSINESS PARTNER
Вишневе, Україна • [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») • [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
HR-керівниця з досвідом побудови HR-функції з нуля, розробки та реалізації HR-стратегії, управління командами й
оптимізації процесів у виробництві, освіті та роздрібній торгівлі. Практичний досвід у рекрутингу, системах KPI та
мотивації, бюджетуванні, HR-аналітиці, автоматизації процесів і масштабуванні компаній.

КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
• HR-стратегія та побудова HR-функції з нуля • Управління HR-командою, постановка цілей і контроль KPI
• Організаційний розвиток і планування чисельності персоналу • Talent Acquisition: повний цикл підбору, топ-менеджмент і
виробничі вакансії
• Адаптація, навчання та розвиток персоналу • Performance Management, KPI та системи бонусування
• Compensation & Benefits: оплата праці, мотивація, контроль • HR-бюджетування, звітність та аналітика персоналу
ФОП
• Корпоративна культура, залученість та утримання працівників • Кадрове адміністрування та трудові відносини
• Автоматизація HR-процесів і впровадження ERP/CRM • Партнерство з керівниками та управління організаційними
змінами

ДОСВІД РОБОТИ

Директор з управління персоналом | 04.2026–09.2026 · проєкт
NDA • виробництво
● Розробка HR-стратегії та розвиток персоналу; управління рекрутингом, адаптацією й навчанням.
● Побудова систем мотивації та KPI, розвиток організаційної структури й корпоративної культури.
● Створення та контроль кадрового адміністрування; аналіз HR-метрик і оптимізація процесів.
Ключові результати: скорочення терміну закриття вакансій на 50% • побудова HR-відділу з нуля • масштабування команди з 40
до 80 працівників • автоматизація HR-процесів та впровадження ERP • оптимізація ФОП без втрати продуктивності

HR Director (HRD) | 03.2025–01.2026
IT STEP Academy • освіта
● Формування та реалізація HR-стратегії; побудова HR-відділу з нуля й управління командою з 4 осіб.
● Координація рекрутингу, навчання та розвитку, кадрового адміністрування; закриття вакансій офісу, топменеджменту,
викладачів і будівельного напряму.
● Розробка KPI та бонусів, performance review, бюджетування й контроль витрат HR-відділу.
● Оцінка потреб у персоналі, робота із залученістю та утриманням, HR-звітність для керівництва.

HR Director | 03.2024–03.2025
Fishki.ua • роздрібна мережа
● Реалізація HR-стратегії та координація рекрутингу, навчання й кадрового адміністрування.
● Розробка систем оплати праці, мотивації, KPI та бонусів; бюджетування й контроль ФОП.
● Планування організаційної структури, управління HR-командою, розвиток корпоративної культури.
● Автоматизація бізнес-процесів у Bitrix CRM та підготовка HR-звітності.

HR Director | 08.2023–03.2024 · проєкт
ПрАТ «Нововодолазький молочний завод» • виробництво
● Побудова HR-відділу з нуля та формування HR-стратегії.
● Координація рекрутингу, навчання, кадрового адміністрування й закриття вакансій топменеджменту.
● Розробка KPI, бонусів і систем мотивації; бюджетування ФОП, автоматизація процесів і HR-звітність.

ОКСАНА КІБЕЦЬ • HR DIRECTOR

HR-менеджер | 11.2018–05.2023
Чудо Маркет • оптова торгівля та дистрибуція
● Повний цикл підбору лінійного й офісного персоналу; пошук кандидатів через різні канали та партнерства з навчальними
закладами.
● Exit-інтерв’ю, атестація, аналіз ринку праці, формування бюджету на рекламу вакансій.
● Кадрове оформлення, супровід зарплатного проєкту; робота з Bitrix24 та 1С:ЗУП.

Менеджер з персоналу | 04.2018–09.2018
НВП «Промтехконструкція» • машинобудування
● Підбір персоналу від лінійних фахівців до топменеджменту.
● Кадрове адміністрування: прийом, переведення, звільнення, табелювання та графіки відпусток.
● Розробка посадових інструкцій, бюджетування відділу; робота з 1С, M.E.Doc і кабінетом ПФУ.

ОСВІТА
ХНЕУ ім. Семена Кузнеця — магістр, «Управління персоналом і економіка праці» (2014–2016)
ДонДУУ — бакалавр, «Управління персоналом і економіка праці» (2010–2014)
ІНСТРУМЕНТИ ТА МОВИ
Інструменти: MS Office, MS Outlook, 1С:ЗУП, 1С:Підприємство 8.3, Bitrix24, Sintegrum, CRM-системи, M.E.Doc, ERP.
Українська: вільно Англійська: середній рівень

ОКСАНА КІБЕЦЬ • HR DIRECTOR

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: