Ми оновили вигляд Work.ua. Що змінилось і чому Аеропорт мрій
  • Файл

Максим

Менеджер ресторану

Розглядає посади:
Менеджер ресторану, керуючий рестораном, адміністратор ресторану, директор ресторану, керівник закладу харчування, операційний директор 
Вік:
22 роки
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуInstagramМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Горобець Максим
Русланович
Операційний менеджер / Менеджер ресторану /
Керівник закладу / Менеджер з управління
персоналом та операційної діяльності

Контакти
Досвід роботи
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») ЛИП. 2022 - ДОТЕПЕР - “ГЛОБАЛЬНА
РЕСТОРАННА ГРУППА”
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ЗАСТУПНИК ДИРЕКТОРА РЕСТОРАНУ
@maxx.gorobets ПОТОЧНА ПОСАДА
ПОПЕРЕДНІ ПОЗИЦІЇ: МЕНЕДЖЕР ЗМІНИ, ЧЛЕН
КОМАНДИ.
Знання мов Операційне управління та стандарти
Англійська В1 -Забезпечення безперебійної роботи ресторану,
Українська Рідна дотримання операційних стандартів, санітарних
норм і протоколів харчової безпеки.
Про себе -Управління повним циклом закупівлі: формування
22 роки, проживаю в Києві, замовлень, контроль поставок, управління
Дарницький район. товарними залишками за системою FIFO та
Інтереси: спорт проведення інвентаризацій.
Освіта: НАУ(КАІ) Міжнародне -Контроль технічного стану обладнання, своєчасне
право - Бакалавр усунення несправностей.
Особисті та управлінські -Оперативне вирішення кризових ситуацій і
якості координація дій команди.
—Управління та лідерство: Робота з гостями та якість сервісу
системний підхід до
-Контроль дотримання стандартів обслуговування
вирішення проблем,
та технологічних карт приготування страв.
прийняття рішень в умовах
обмеженого часу, -Робота зі складними та конфліктними ситуаціями,
відповідальність за опрацювання відгуків і скарг гостей для запобігання
результат.—Комунікація: їх повторенню.
розвинуті навички управління Фінанси та аналітика
командою, делегування, -Аналіз фінансових результатів (P&L),вітрятів,
конструктивний зворотний собівартості, списань та операційних показників.
зв’язок та вирішення -Планування операційних витрат, пошук
конфліктів. можливостей для їх оптимізації без втрати якості.
—Орієнтація на результат:
-Формування аналітичної звітності та розробка
фокус на ефективність,
планів дій для покращення бізнес-результатів
оптимізацію процесів і
розвиток персоналу. ресторану.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: