Олександр
Начальник IT-відділу, 97 000 грн
- Розглядає посади:
- Начальник IT-відділу, заступник керівника IT-відділу, керівник (ІТ), керівник IT-департаменту, начальник IT-департаменту, заступник керівника департаменту, керівник техпідтримки
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 44 роки
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/235704/
Досвід роботи
Керівник відділу інформ. підтрики користувачів (Service Desk)
з 10.2018 по нині
(8 років)
RetailGroup, Київ (Роздрібна торгівля)
• Створення чітко організованої та налагодженої лінії ІТ підтримки користувачів;
• Участь у розробці, впровадженні та вдосконаленні ІТ процесів, ПЗ для управління та організації технічної підтримки (ManageEngine ServiceDeskPlus);
• Управління персоналом, планування ресурсів, контроль виконання;
• Взаємодія з постачальниками;
• Управління підрозділом, у т.ч. аутсорсинг: розподіл навантаження між співробітниками, надання звітів про виконану роботу, реалізація системи мотивації співробітників, планування навчання та підвищення кваліфікації співробітників підрозділу;
• Підвищення якості обслуговування;
• Взаємодія з внутрішніми структурними підрозділами та підрядниками, вирішення конфліктних ситуацій;
• Організація спільних робіт на внутрішніх та зовнішніх проєктах;
• Розробка/доопрацювання методик, процесів, регламентів роботи.
Project Manager
з 04.2016 по 09.2018
(2 роки 6 місяців)
Self-employed, Київ (Роздрібна торгівля)
PLM development
Керівник відділу ІТ-підтримки
з 01.2014 по 04.2016
(2 роки 4 місяці)
ПАО «Фармак», Київ (Хімічна промисловість, фармацевтика)
• Організація роботи співробітників відділу (10 осіб). Набір, адаптація, створення KPI, оцінювання роботи, розвиток і навчання, мотивація;
• Створення, оновлення каталогу послуг, процесів відділу тех. підтримки, процесів тех. підтримки VIP-користувачів;
• Організація тех. підтримки робочих місць (1100+), парку друкувальної техніки (100+);
• Організація тех. підтримки віддалених майданчиків;
• Організація міграцій користувачів (масових переміщень обладнання);
• Планування та організація розширення СКС;
• Участь у процесі кваліфікації та валідації ІТ-обладнання відповідно до стандартів GMP;
• Участь у проєкті з міграції користувачів на IP-телефонію Cisco;
• Участь у проєктах з побудови аудіовізуальних систем (переговорные, конференц. зал);
• Оновлення та запуск політики забезпечення мобільним зв’язком;
• Формування бюджету відділу, контроль його виконання;
• Планування закупівель та введення в експлуатацію офісного комп’ютерного, периферійного обладнання, обладнання телефонії та ПЗ;
• Робота з контрагентами. Узгодження договорів;
• Інвентаризація та облік офісного комп’ютерного, периферійного обладнання.
Заст. начальника відділу тех. підтримки ІТ та телекомунікацій
з 05.2012 по 12.2013
(1 рік 8 місяців)
ПАО «Фармак», Київ (Хімічна промисловість, фармацевтика)
• Організація роботи групи тех. підтримки користувачів;
• Координація вирішення інцидентів, заявок на обслуговування;
• Запуск проєкту з оновлення всього парку офісної друкувальної техніки: вибір обладнання, пілотне тестування, організація встановлення нового обладнання, міграція, навчання користувачів, впровадження моніторингу real-time стану друкувальних пристроїв, впровадження системи звітності друку, створення процесу тех. підтримки та регламентного обслуговування друкувальної техніки, створення процесу планування закупівлі витратних матеріалів;
• Участь у проєкті переходу на новий стандарт обладнання робочих місць: стандартизація та уніфікація парку, планування та організація оновлень, створення процесу обслуговування нового обладнання;
• Участь у проєкті міграції користувачів у новий домен;
• Організація та запуск процесу забезпечення користувачів мобільним зв’язком: стандартизація та уніфікація парку мобільних пристроїв, створення процесу обслуговування.
Керівник групи регіональної тех. підтримки
з 09.2010 по 03.2012
(1 рік 7 місяців)
Miratech, Київ (IT)
• Управління групою інженерів (100+ співробітників) тех. підтримки в регіонах України;
• Участь у розвитку, розширенні проєкту;
• Створення моделі компетенцій для співробітників;
• Визначення вимог до штатної посади, проведення інтерв’ю (преселекшн, технічних, финальных);
• Створення моделі для оцінювання результатів роботи співробітників ті підвищення якості;
• Вирішення конфліктних ситуацій, розгляд ескалацій;
• Мотивація співробітників;
• Розвиток особистих і комунікативних навичок інженерів;
• Формування та аналіз проєктної звітності.
Регіональний ІТ Менеджер
з 11.2007 по 09.2010
(2 роки 11 місяців)
Universal Bank, Київ (Фінанси, банки, страхування)
• Участь у проєкті відкриття нових відділень по всій Україні.
• Організація діяльності IT Менеджерів в регіонах;
• Робота з постачальниками послуг телефонії та каналів передачі даних. Контроль виконання тех. умов. Запуск каналів зв’язку;
• Облік та планування доставки обладнання постачальниками;
• Підготовка комплектів обладнання для подальшої інсталяції у відділеннях;
• Налаштування серверів НР, інсталяція Windows 2003 Server необхідних служб і сервісів;
• Встановлення апаратно програмної частини відділень: складання серверних шаф (APC, HP), встановлення серверів НР, комутаційного обладнання CISCO, налаштування телефонії, робочих місць та периферії (НР, Canon);
• Протягом 2008 2009 року взяв активну участь у відкритті понад 150 відділень;
• Технічна підтримка та супровід вже відкритих відділень як ІТ Менеджера регіонів: Київ, Черкаси, Чернигів;
• Обслуговування 50+ серверів, комутаційного обладнання, телефонії, 350+ робочих місць та 200+ одиниць периферії;
• Тех. підтримка системи E Banking. Робота з клієнтами Банку.
Начальник відділу адміністрування
з 06.2007 по 11.2007
(6 місяців)
ЗАО «Діамантбанк», Київ (Фінанси, банки, страхування)
• Забезпечення працездатності локальної мережі, серверів (Win2003, AD, DNS, DHCP, WINS, TS, GPO), системного програмного забезпечення ЗАО Діамантбанк»;
• Налаштування Two way External trust між доменами відділень та доменом ГО.
• Інсталяція серверів для відділень та філій (Win2003, AD, DNS, DHCP, WINS, TS, GPO);
• Віддалене адміністрування серверів, робочих станцій;
• Встановлення, налаштування та підтримка WSUS 3.0, SMS 2003, KAV Admin Kit;
• Забезпечення працездатності IS Card (системи емісії) на відділеннях Києва;
• Оновлення ПЗ Western Union у всіх відділеннях Києва та регіонах, тех. підтримка, консультації;
• Тестування модемів 1х EV DO наданих компанією people.net для реалізації резервних каналів зв’язку у відділеннях;
• Участь у запуску каналів зв’язку в одному з відділень Києва;
• Проведення технологічної процедури відкриття та закриття операційного дня головного банку, БРЦ.
Системний адміністратор відділу аутсорсингу
з 08.2006 по 06.2007
(11 місяців)
ООО «ProFIX Company», Київ (IT)
• Участь у проєкті з надання послуг тех. підтримки в ЗАО «Альфа Банк» на двох локаціях;
• Технічна підтримка, консультація та навчання користувачів;
• Вирішення будь яких IT питань та обслуговування будь якого ПЗ ЗАО «Альфа Банк» Україна (Win XP, Lotus Notes, Б2) у межах наданих прав доступу;
• Налаштування робочих станцій та ноутбуків;
• Оптимізація роботи наявного ПЗ IT Help Desk.
Інженер КС (адміністратор)
з 02.2005 по 08.2006
(1 рік 7 місяців)
ООО «ВАМП», Черкаси (Хімічна промисловість, фармацевтика)
• Встановлення, тестування, налаштування, адміністрування серверів Windows 2000 Server/Advanced Server, Windows 2003 St./Enterprice Server (x86, x64);
• Адміністрування мережі компанії, Windows 2000/2003 із службами/сервісами DC, AD, GPO, DHCP, IIS, TS, DNS, WINS, VPN, WSUS;
• Встановлення, налаштування будь якого офісного програмного обеспечения;
• Антивірусний захист (пошти, серверів, робочих станцій);
• Додавання нових сегментів ЛОМ, налаштування активного мережевого обладнання, складання, блочний ремонт, тестування та оновлення комп’ютерної техніки;
• Знання офісної орг. техніки (принтери, сканери, бфп, тощо) її підключення та налаштування;
• Оптимізація ІТ процесів в межах своєї компетенції;
• Підтримка та навчання користувачів.
Cпециалист з автоматизації
з 07.2004 по 12.2004
(6 місяців)
ЧФ АБ «Синтез», Черкаси (Фінанси, банки, страхування)
• Обслуговування локальної мережі безбалансового відділення банку;
• Адміністрування Windows 2000 Advanced Server, DC, DNS, AD, MS SQL, FreeBSD (Router).
Інженер системотехнік
з 10.2003 по 12.2003
(3 місяці)
ООО «Електра», Черкаси (IT)
• Проєктування, монтаж, налаштування лоакльних мереж та обслуговування комп’ютерів на підприємствах, заводах;
• Тестування, визначення несправностей, ремонт комп’ютерної техніки та периферії.
Освіта
Черкаський державний технологічний університет
«Комп’ютерні системи та мережі», Черкаси
Вища, з 1999 по 2005 (6 років)
Диплом: Бакалавра, Специалиста, Магистра.
Додаткова освіта та сертифікати
УЦ «Мережеві Технології»: М10747 Administering System Center 2012 Configuration Manager
2012
УЦ «Мережеві Технології»: ITIL CWv3 IT personnel management
2012
Pharma Quality Europe: Computerized System Validation & Annex 11
2013
Знання і навички
- MS Excel
- MS Word
- MS PowerPoint
- MS Outlook
- Windows
- Работа с оргтехникой
- Работа со сканером
- Работа с принтером
- DNS
- DHCP
- Windows Server
- VPN
- IP (Internet Protocol)
- GPO
- ITIL
- WSUS
- IIS
- TypeScript
- DC
- RAID
- WINS
- Маршрутизация
- Управління персоналом
- Уміння аналізувати
- Управлінські навички
- Ведення переговорів
- Висока працездатність
- Стратегічне планування
- Самостійне прийняття рішень
- Водійські права кат. B
- Адаптивність
- Неконфліктність
- Чесність
- Доброзичливість
- Дисциплінованість
- ITSM
- Управління ІТ-проєктами
- Service Desk
- Leadership
- Team management
- Користувач 1С
- Problem management
- Incident management
Знання мов
- Українська — вільно
- Англійська — початковий
Додаткова інформація
Додаткова інформація
Громадянство: Україна
Водійське посвідчення: Категория В
Захоплення та хобі: Історія рідного краю, активний відпочинок на природі
Особисті якості:
Аналітичне мислення, організованість, високий рівень уважності, активність, орієнтованість на результат, ініціативність, уміння працювати в команді, лідерські якості, доброзичливість, відповідальність, комунікабельність, стресостійкість.
Мета: Знайти перспективну роботу з гідною ЗП
Схожі кандидати
-
Начальник IT-відділу
150000 грн, Київ -
Директор IT-департаменту
120000 грн, Київ -
Керівник IT-департаменту
Київ -
Технічний директор (CTO), Director of Engineering, керівник R&D
Київ, Інші країни -
Директор департаменту безпеки
Київ