Резюме від 19 лютого 2007

Наталья

Менеджер по персоналу, руководитель отдела обучения

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
55 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Додаткова інформація

Резюме

Личные сведения:


Ф.И.О.Цыбаева Наталья Анатольевна

Адрес:Киев ул. Жукова 41, кв.156
т.51916 38, моб. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Дата рождения: 22 марта 1969г

Дети: дочь, 1991 года рождения, сын, 2005 года рождения

ОБРАЗОВАНИЕ:2001 г.Европейский университет финансов и информационных систем, менеджмента и бизнеса.Специальность: маркетинг.
2005 г.Национальный педагогический университет им.М.П.Драгоманова.Специальность:практический психолог.

Опыт работы: 01.05.06. по настоящее время: ООО «Диксан»
Направление деятельности предприятия: мобильная связь (сеть магазинов, опт, дилерские сети).
Штат: 430 человек
Должность: менеджер по персоналу
Функциональные обязанности:
•поиск и отбор персонала;
•проведение собеседований с кандидатами, психологическое тестирование;
•разработка и внедрение схем мотивации;
•разработка должностных инструкций

•составление и поддержка базы данных кандидатов;
•формирование резерва специалистов;
•размещение объявлений в Интернете и СМИ;
•диагностика и мониторинг социально-психологического климата коллектива
оценка персонала, выявление кадрового потенциала ,
•выявление потребности в обучении и разработка учебных планов;
проведение тренингов для торгового персонала
•формирование корпоративной культуры;
•адаптация, ротация персонала;
•сертификация стажеров;
•создание стандартов обслуживания;
• организация и проведение корпоративных мероприятий.




2001 года по 2004г : ПП «Дія Т» ( организация и проведение бизнес-тренингов и семинаров), должность : зам. директора

Функциональные обязанности: Организация работы тренингового центра.
•Изучение спроса на обучающие услуги,
•Отбор тренеров и работа с ними,
•Утверждение программы тренингов,
•Организация конференц – сервиса,
•Планирование сетки мероприятий,
•Ведение документации.
•Работа с VIP – клиентами,
диагностика потребностей организации и подбор тренера с необходимым клиенту профессиональным иструментарием.
•Разработка программ обучения для клиентов
•Проведение оценки эффективности программы тренинга.
Планирование, разработка и проведение рекламных кампаний, акций, презентаций, сотрудничество с СМИ.
Подбор и обучение персонала тренинг-центра.


Предыдущий опыт работы:

С 1995 по 1997г \"Киевский Международный контрактовый ярмарок\", менеджер по работе с клиентами,

ЧП \"ЮККС\" на должности менеджера по рекламе.

С 1997 по 1998г Редакция газет \"Вісті\", \"Порадниця\" , отдел рекламы.

2000-2001г Компания «Бест Лайн», менеджер по рекламе и маркетингу.
2001г Компания «Мебель России», менеджер по рекламе и маркетингу.
С 1998 по 2001г\"Дирекция фестиваля рекламного искусства\", исполнительный продюсер.


СПЕЦИАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
Тренинги и семинары:
«Тренинг личностного роста», тренеры: Булавин А.А. и
Трегубова Н.Г.
«Основы психологического консультирования»,
«Методики психотерапии», тренер: Милютина Е.Л.
«Техника профессиональной продажи», тренер: Розов Г.А.
«Тимбилдинг или построение эффективной команды», тренер:Иванова Т.В.
«Внутреннее обучение торгового персонала», тренер: Пацюк А.

В 1991г закончила Дизайн Школу при Обществе \"Знание\" по специальности \"реклама и маркетинг\".
1996 г - курсы компьютерной графики в учебном центре \"Успех\", спец. художник-дизайнер компьютерной графики.
ПК уверенный пользователь.
Водительское удостоверение категории «В»
Языки: русский, украинский в совершенстве, английский – базовый.

Личные качества и профессиональные навыки :
• Управленческие, коммуникативные, отличное понимание процессов в сфере управления персоналом, знание технологии организации и построения системы работы персонала.
•Знания в области HR.
•Умение мыслить стратегически и системно, организаторские способности.
•Наличие собственного опыта создания HR-процедур
•Аналитические умения (сбор и обработка информации).
•Инициативность
•Знания психологии, составление психологических портретов личности



Увлечения: Ландшафтный дизайн,живопись, поэзия, музыка.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: