Резюме від 29 листопада 2016

Константин

Начальник предприятия

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
63 роки
Місто проживання:
Кременчук
Готовий працювати:
Кременчук, Полтава, Світловодськ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Додаткова інформація

РЕЗЮМЕ
Христенко Костянтин Вікторович
Моб. телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Дата народжения: 11.03.1961 року
Місце народжения: м. Кременчук
Сімейний стан: одружений, маю двох доньок
Мета:
* отримання керівної роботи
Освіта вища:
* 1978 – 1982 рр. – Дніпропетровський державний інститут фізичної культури (присвоєно кваліфікацію викладача фізичного виховання);
* 1987 – 1993 рр. – Харківський державний політехнічний університет (спеціальність «Електричні системи та мережі», присвоєно кваліфікацію інженера – електрика);
* 2003 – 2005 рр. – Інститут економіки та нових технологій (присвоєно кваліфікацію менеджера – економіста).
Досвід роботи:
* серпень 1982 р. – листопад 1982 р. – тренер – викладач по веслуванню на б/к ДЮСШ (ДСО «Спартак») м. Кременчук;
* листопад 1982 р. – травень 1984 р. – служба у лавах Радянської Армії;
* серпень 1984 р. – травень 1991 р. – вчитель фізичного виховання в ЗОШ № 21 м. Кременчука;
* травень 1991 р. – березень 1992 р. – покрівельник у кооперативі «Резерв»;
* квітень 1992 р. – березень 1993 р. – ізолювальник труб в малому підприємстві «Латекс»;
* квітень 1993 р. – листопад 1993 р. – вчитель фізичного виховання у ЗОШ № 21 м. Кременчука;
* листопад 1993 р. – лютий 2000 р. – тренер з тенісу спортклубу «Граніт», м. Кременчук;
* лютий 2000 р. – березень 2001 р. – комерційний директор в ТОВ « Хімконтракт»;
* травень 2001 р. – серпень 2002 р. – старший товарознавець відділу матеріально – технічного забезпечення Кременчуцької ТЕЦ ВАТ «Полтаваобленерго», заступник начальника ВМТЗ, начальник ВМТЗ;
* серпень 2002 р. – вересень 2002 р. – заступник начальника Кременчуцької філії ВАТ «Полтаваобленерго» зі збуту теплової енергії
Обов’язки:
- організація роботи зі збуту теплової енергії юридичним та фізичним особам;
- проведення роботи з підготовки, укладення та виконання господарських договорів;
- організація та ведення діловодства в підпорядковному підрозділі;
- контроль за веденням претензійної роботи з боржниками;
- представництво інтересів перед державними органами, установами, організаціями та підприємствами;
* лютий 2003 – травень 2003 р. – заступник директора КП «Власівські мережі»
* червень 2003 р. – листопад 2003 р. – начальник УЖКГ смт. Власівка
Обов’язки:
- організація роботи з надання комунальних послуг населенню смт. Власівка;
- загальне керівництво управлінням;
- організація ведення діловодства;
- робота з досудового врегулювання заборгованості;
- контроль за веденням претензійної роботи з боржниками;
* листопад 2003 р. – грудень 2004 р. – заступник начальника, начальник Керченского РЕМ ВАТ «Крименерго»
* грудень 2004 р. – вересень 2014 р. – начальник Алуштинського РЕМ ВАТ «Крименерго» (з червня 2012 р. ПАТ « Крименерго» перейменовано в ПАТ «ДТЕК Крименерго»).
Обов’язки:
- організація роботи зі збуту єлектричної енергії юридичним та фізичним особам;
- проведення роботи з підготовки до укладення та виконання господарських та цивільно – правових договорів;
- організація та ведення діловодства в підпорядковному підрозділі;
- контроль за веденням претензійно – позовної роботи з боржниками;
- представництво інтересів перед державними органами, установами, організаціями та підприємствами;
- контроль за виконанням укладених договорів;
- здійснення контролю за фінансовою дисципліною підпорядкованого підрозділу;
- інші.
Навички та додаткова інформація:
- володіння ПК на належному рівні: Windows, Word, Excel, Internet, тощо;
- грамотна російська та українська мови, базовий англійський;
- водійське посвідчення категорії В;
- досвід систематичного проходження курсів підвищення кваліфікації, тренінгів та успішного складання заліків за їх результатами (за необхідності надам підтверджуючі документи);
- щорічне проходження навчання та перевірка знань з питань охорони праці (группа з єлектробезпеки V).
Особисті якості:
відповідальність, надійність, наполегливість, ініціативність, порядність, дисциплінованість, здатність та готовність до навчання та самовдосконалення.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати