• PRO

Наталія

Інспектор відділу кадрів, 10 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість, неповна зайнятість.
Вік:
49 років
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та адресу.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник відділу персонала

з 07.2018 по 03.2019 (8 місяців)
ТОВ "Вертикаль", Київ (Дизайн)

Менеджер (управитель) з кадрового адміністрування

з 08.2016 по 03.2018 (1 рік 7 місяців)
ТОВ "Робота Інтернешнл", Киев (послуги населенню)

Начальник відділу кадрів

з 03.2015 по 12.2015 (9 місяців)
ПП "Студія Пілот", Київ (телебачення та телекомунікації)

Повний спектр ведення кадрової роботи на трьох фірмах. Оформлення договорів цивільно-правового характеру. Робота з програмою 1С:8.

Начальник відділу кадрів

з 07.2009 по 11.2013 (4 роки 4 місяці)
КІДПМіД ім.М.Бойчука (Освіта, наука)

Контролювання роботи відділу; організація співпраці з Міністерством освіти, ЦЗ, кадровими агенціями, ЗМІ, підприємствами; консультації співробітників з кадрових питань; участь в розробці регламентуючої документації (посадові та робочі інструкції, штатний розклад, положення про систему кадрової роботи, атестаційні листи, колективний договір); розробка внутрішньої документації; ведення кадрової документації (заяви, накази про прийом, переведення, відпустки, звільнення; довідки; характеристики; лікарняні); договори про Мат. відповідальність та конфіденційність; оформлення документів для призначення пенсії ); підбір персоналу, проведення співбесіди, формування кадрового резерву; відкриття та ведення трудових книжок та особових справ співробітників; складання та надання всіх форм звітності;

Інспектор з кадрів

з 05.2005 по 02.2009 (3 роки 9 місяців)
Квіза-Трейд, Київ (Роздрібна торгівля)

Повне ведення кадрової документації (заяви, накази про прийом, переведення, відпустки, звільнення; довідки про діяльність працівників; характеристики; лікарняні; Договори про Мат. відповідальність та конфіденційність; оформлення відповідних документів для призначення пенсій робітникам); підбір персоналу, проведення співбесіди, формування кадрового резерву; оформлення Договорів громадсько-цивільного характеру та оформлення по трудовій книжці; контроль медичних книжок; відкриття та ведення трудових книг та особових справ співробітників; журнал реєстрації та руху трудових книжок на підприємстві; вирішення складних і конфліктних ситуацій та звільнень; складання та надання всіх форм внутрішньої та зовнішньої (Центр зайнятості, Стат.Управління, Пенсійний фонд) звітності; поїздка до регіонів кампанії (мм.Ялта, Севастополь, Краснодон) – перевірка якості та допомога в веденні кадрового діловодства на місцях; ведення бази даних в 1:С "Підприємство" та SAP-Кадри; консультації співробітників з кадрових питань;

Начальник відділу кадрів

з 05.2004 по 05.2005 (1 рік)
Торговий Центр «ФОРТ» (три фірми) (оптова та роздрібна торгівля), Чернігів (Роздрібна торгівля)

Контролювання роботи відділу; організація співпраці з Центрами зайнятості (міській та обласний), кадровими агенціями, ЗМІ, підприємствами; консультації співробітників з кадрових питань; участь в розробці регламентуючої документації (посадові та робочі інструкції, штатний розклад, положення про систему кадрової роботи, атестаційні листи, колективний договір); розробка внутрішньої документації (психологічні тести, листи співбесіди, анкети для пошукачів, заявки для підбору кандидата з вакантної посади); ведення кадрової документації (заяви, накази про прийом, переведення, відпустки, звільнення; довідки; характеристики; лікарняні); договори про Мат. відповідальність та конфіденційність; оформлення документів для призначення пенсії ); підбір персоналу, проведення співбесіди, формування кадрового резерву; відкриття та ведення трудових книжок та особових справ співробітників; складання та надання всіх форм звітності; ведення бази даних в 1С: «Підприємство»;

Освіта

ЧГПУ им. Т.Г.Шевченка

История и право, Чернигов
Вища, з 1995 по 2001 (5 років 9 місяців)

Два образования - педагогическое и юридическое.

юридичний інститут

Право та соціальне забезпечення, Чернігів
Незакінчена вища, з 1992 по 1995 (3 роки)

Додаткова інформація

Пакети програмWord, Excel, Outlook, Internet Explorer, Mozilla
Галузеві програми:1:С - версія 7та 8; SAP-Кадри
Курси підвищення кваліфікації в Київському Авіаційному університеті. 2013 рік
На даний час перебуваю з дитиною за кордоном, поки батько дитини боронить Україну, тому Шукаю лише дистанційну роботу...

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: