Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 14 січня 2023

Василь

Консультант з оптимізації бізнес-процесів, 42 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість, неповна зайнятість.
Вік:
59 років
Місто проживання:
Дніпро
Готовий працювати:
Дистанційно, Дніпро, Київ, Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту, адресу, Facebook та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Викладач Python просунутий

з 09.2020 по нині (3 роки 7 місяців)
ITEA, Дніпро (IT)

Бізнес-консультант

з 04.2014 по нині (10 років)
OCSA, Дніпро (Дніпропетровськ) (Консультування з питань керування)

Створення бізнес-культури, оптимізація бізнес-процесів.
Впровадження процесного підходу у роботі національної компанії експрес доставки. (2014)
.
Участь у розробці імітаційної моделі сортування посилок для оптимізації топології терміналу. (2015)
.
Створення системи навчання нових робітників і кадрового резерву національної компанії експрес доставки.
(2014-2018)
.
Впровадження системи 5С на виробничих підприємствах.
(2017, 2018)
.
Консультування технологів та фахівців з опису бізнес-процесів. Аудит департаменту оптимізації бізнес-процесів національної компанії експрес доставки. (2019)

Начальник отдела организационнного развития

з 03.2013 по 04.2014 (1 рік 1 місяць)
интернет-магазин ФОТОМАГ, Дніпропетровськ (Розничная торговля)

описание и оптимизация бизнес-процессов, выработка моделей трудозатрат работников интернет-магазина, оптимизация разделения функций, стандартизация части процессов логистики, написание ТЗ для усовершенствования учета, написание инструкций.

Комерческий дир-р, Бизнес консультант

з 01.2009 по 04.2013 (4 роки 3 місяці)
Солар, Дніпропетровськ (1) производство окон ПВХ 2) оптовая торговля)

Результаты:
Улучшение показателей бизнеса по каждому из направлений.
Увеличение рентабельности вложенных активов
Расширение дилерской сети
Изменение позиционирования, рекламной политики
Занятие новой ценовой ниши
Рост объемов продаж на 15% выше докризисного

Менеджер по развитию бизнеса + директор по логистике

з 11.2007 по 01.2009 (1 рік 2 місяці)
ООО "РББ-груп", Дніпропетровськ (новая торговая сеть)

формализация и оптимизация бизнес-процессов,
стандартизация документооборота, разработка и внедрение методов оптимального заказа товара как на магазин, так и на склад.
Внедрение новых бизнес-процессов в подразделениях
результаты:
- стандартизация выкладки в магазинах
- предотвращение отсутствия товаров на полках
- ускорение времени заказа в два раза

Менеджер по развитию бизнеса

з 02.2006 по 10.2007 (1 рік 8 місяців)
Корпорация "ФАННИ", Дніпропетровськ (производство и реализация молочных продуктов)

описание и оптимизация бизнес-процессов,
нормирование и оптимизация работы склада
разработка и внедрение методики пополнения товарных запасов
постановка задач разработчикам ПО и тестирование работы модулей
разработка должностных инструкций
внедрение новых бизнес-процессов в региональных дирекциях
результаты:
- сокращение фонда заработной платы на 20% при сохранении объема обслуживаемого товаропотока
- уменьшение списания и установление персональной ответственности за потери
- сокращение количества ошибок ввода при увеличении скорости обработки данных
- стандартизация отчетности

Начальник отдела бюджетирования

з 05.2005 по 12.2005 (7 місяців)
Объединение «ИНВЕЛЬТА». (продажа автошин и АКБ)

Развитие методологии бюджетирования холдинга.
Построение бюджетной модели

Исполнительный директор

з 08.2003 по 05.2005 (1 рік 9 місяців)
ООО «Промышленная Экология». (Оптовая торговля светотехническими изделиями)

Прошел путь от начальника отдела маркетинга до исполнительного директора. Участие в процессе бюджетирования. В подчинении более ста человек в восьми филиалах.
Реорганизация бизнес-процессов предприятия. Разработал алгоритмы автоматического пополнения складских запасов.
Результаты:
- ускорение оборачиваемости складских запасов
- вывод новых товаров на рынок
- внедрение новой системы оплаты труда менеджеров по продаже. Доход менеджера зависит от личного результата с учетом наценки, дебиторской задолженности, новых клиентов и одной командной цели

частный предприниматель

з 04.2003 по 08.2003 (4 місяці)
предпринимательская деятельность, Днепропетровск (Новое рекламное издание.)

Проект не принес желаемой прибыли. Издание закрыл.

Маркетолог

з 07.2002 по 04.2003 (9 місяців)
РА «Реклама-Бизнес». (Маркетинг, реклама, PR)

Разработал и провел маркетинговые исследования, по итогам которых была проведена реорганизация газеты «Днепровская Неделя».
Пересмотр ценообразования и системы мотивации менеджеров по продаже рекламных площадей
Результаты: Доход издания возрос на 13%-15%.

Начальник отдела перспективного развития.

з 08.1999 по 01.2002 (2 роки 5 місяців)
Типография «Арт-Пресс»: (полиграфические услуги представительского уровня)

Работа от анализа конкурентов до создания КИС (корпоративной информационной системы). Фактически предугадан ERP.
- разработка ценообразования каждого процесса типографии от принятия макетов до выдачи клиенту
- постановка задач разработчикам ПО
- внедрение нового ПО, тестирование и обучение менеджеров
результат:
- снижение брака в 3 раза при уменьшении срока изготовления заказа
- сроки выполнения заказа соблюдались с точностью до часа

Начальник рекламно-информационного отдела

з 09.1993 по 08.1999 (5 років 11 місяців)
Объединение «ИНВЕЛЬТА»., Днепропетровск (Основная деятельность – оптовая торговля покрышками к автотракторной технике в масштабах Украины)

Реально это был и маркетинг, и учет и реклама в одном отделе. Разработал и издал первый в СНГ каталог шин, изготавливаемых на территории экс-СССР. Годовой рекламный бюджет до 130 тыс. долларов США.

ассистент кафедры вычислительной математики и математической кибернетики

з 01.1991 по 09.1993 (2 роки 8 місяців)
ДГУ (днепропетровский госуниверситет), Днепропетровск (прикладная математика и ее преподавание)

Преподавание, разработка АСУ "Студент" для ФПМ ДГУ.

Освіта

ДГУ

ФПМ (факультет прикладной математики) кафедра вычислительной математики и математической кибернетики, Днепропетровск
Вища, з 1987 по 1990 (2 роки 8 місяців)

1987-1990 – аспирантура в ДГУ. Механик-исследователь. Диплом АС№009001.

ДГУ

ФПМ (факультет прикладной математики) кафедра вычислительной математики и математической кибернетики, Днепропетровск
Вища, з 1982 по 1987 (4 роки 9 місяців)

ДГУ, факультет прикладной математики, кафедра вычислительной математики и кибернетики. Диплом МВ-I № 034928 с отличием.

Додаткова освіта та сертифікати

Бакалавр теології

2017, 4 роки

Знання і навички

MS Power BI BPWin Business Studio MS Office MS Project Python MS Visio Умение анализировать Пользователь ПК Навожу порядок на предприятии. Владею навыками анализа рыночной ситуации Фиксирую изменения процессом постановки бюджетирования. Моделирование и оптимизация бизнес-процессов Оптимизация использования рабочего времени на складе Разработка логистической политики холдинга Data Analyst

Знання мов

Англійська — середній

Рекомендації

по требованию

по требованию

Контактні дані приховані

Додаткова інформація

ОБРАЗОВАНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ:
2006 год – тренинг для тренеров агентство «Бизнес-Мастер».
2005 год – тренинг по методологии внедрения системы сбалансированных показателей (BSC). Автор - Тупкало.
- семинар «выделение и оптимизация бизнес-процессов предприятия» на принципах ISO 9000. Он же.
- семинар по бюджетированию и планированию прибыли. Автор – Савчук.
2003 год – 4 тренинга по оперативному управлению финансам, бюджетированию, бизнес-процессам и персональным продажам. Последний тренинг - агентство «Бизнес-Мастер» Тимур Дзоев..
2001 – курс по планированию и анализу инвестиций с использованием Project Expert (г. Киев, СП «ТИКОН»);

О СЕБЕ:
Аналитический системный склад ума позволяет решать сложные задачи. В связи с необходимостью решать задачу комплексно, умею находить творческие решения.
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
Из семьи рабочих. Женат. Двое детей.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: