Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/3527953

Досвід роботи

Операционный Директор

з 03.2019 по 03.2020 (1 рік)
Компания Баул Плюс, Киев (Торговля)

HR менеджер

з 02.2017 по 03.2019 (2 роки 1 місяць)
Семья Ресторанов Димы Борисова, Киев (Гостинично-ресторанный бизнес)

Менеджер по персоналу HR,Рекрутер

з 01.2017 по 09.2017 (8 місяців)
KY-8, Киев (Гостинично-ресторанный бизнес)

Подбор персонала,обучение,адаптация,стажировка,отчеты по собеседованием ,режим многозадачность и быстрого реагирование на поставленные задачи в жатые сроки

Менеджер по работе с персоналом

з 07.2016 по 05.2017 (10 місяців)
Флай Парк, Киев (Услуги для населения и бизнеса)

Подбор персонала правильной важности для заказчика (работодателя)...Адаптация, обучение персонала на должности.

HR-менеджер

з 03.2013 по 03.2015 (2 роки)
" Think about it", Киев ("Холдинг одежды")

Полный цикл рекрутинга.Внедрение HRпроцессов. управление доходами, ресусами, стратегическое планирование долго строчных задач для расширения бизнеса и получения прибыли и мотивации персонала.

Менеджер ресторана

з 12.2007 по 09.2009 (1 рік 9 місяців)
"Теба Ко ЛТД" Джон бул паб, Киев (Гостинично-ресторанный бизнес)

Управление персоналом, подбор персонала, адаптация персонала,мониторинг рынка, внедрение HR стратегий.

Менеджер банковского обслуживания физических и юридических лиц

з 07.2006 по 10.2007 (1 рік 3 місяці)
ПриватБанк, Киев (Финансы, банки, страхование)

Сформировавшаяся клиентская база, грамотная подача банковского продукта,эффективные продажи.

Освіта

КНЕУ им Вадима Гетьмана

Маркетинг, Управление персоналом и маркетанг, Киев
Вища, з 2005 по 2010 (4 роки 9 місяців)

Данной специальностью был обучен управлению ресурсами персонала, психология и педагогика персонала, адаптация персонала, маркетинговые стратегии, улучшение и эффективность работы в структуре компании, мотивации персонала и компаний в целом!

Додаткова інформація

При наличии адекватной мотивации,можно дойти и осуществить абсолютно любую задачу.Как подсказывает опыт ничего лучше мотивации быть не может,у меня был такой случай на практики, когда в течении месяца нужно было найти и подобрать 228 человек, в компанию Fly Park, это детский торгово-развлекательный центр.У нас 3-х менеджеров по персоналу была задача не легкая, и при наличии,данных нам ресурсов, в принципе не реальная. Мы выполнили задание на отлично, мотивируя каждого потенциального работника, денежными вознаграждениями, бонусами, и графиком работы.(в принципе стандарт, самое главное рассказывать не буду, это моя фишка, которая мне помогает в работе..)

Быстро учусь новым новшествам, связаным с работой, люблю работать на результат и перспективу! Ответственно отношусь к поставленной задаче, работе! Всегда пытаюсь узнать что-то новое, так как всего знать люди не могут!