Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/3992673/?puid=2000

Досвід роботи

Інспектор відділу кадрів

з 03.2018 по нині (7 років 11 місяців)
Мережа аптек, м. Кам’янець-Подільський (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

прийом і розподіл телефонних дзвінків, електронна пошта;
вирішення поточних організаційних, адміністративних питань, що виникають в процесі діяльності підприємства;
організація документообігу, реєстрація вхідної та вихідної документації;
ознайомлення співробітників підприємства з розпорядженнями, наказами і іншими документами керівника;
пошук і підбір персоналу, згідно із заявками відділів компанії;
спілкування по телефону з кандидатами;
проведення співбесід ;
оцінка і аналіз відібраних резюме;
складання і узгодження заявок на закриття вакансії;
участь в ухваленні остаточного рішення по прийому кандидатів на роботу;
ведення звітності відділу ( звітність по персоналу і так далі);
участь в організації корпоративних заходів;
робота зі ЗМІ, розміщення оголошень в Інтернеті, взаємодія з центрами зайнятості;
моніторинг ринку праці і рівня заробітних плат;
первинне кадрове діловодство;
координація роботи відділу з іншими відділами компанії.
складання встановленої звітності про роботу з кадрами.
виконання доручень керівництва;

Інспектор відділу кадрів - в.о. інженера з охорони праці

з 09.2014 по 01.2018 (3 роки 5 місяців)
ПП "Світловодськ Млин", Світловодськ (Переробка зерна та виробництво борошна)

1.Ведення обліку особового складу підприємства, його підрозділів згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації.
2.Оформлення прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства, вказівок керівництва відділу.
3.Формування і ведення особових справ працівників, внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю.
4.Підготовка необхідних матеріалів для атестаційної, кваліфікаційної і тарифікаційної комісій, проектів документів, що стосуються винагород і заохочень працівників.
5.Заповнення, ведення обліку і зберігання трудових книжок, визначення трудового стажу, видача довідок про теперішню і минулу трудову діяльність працівників.
6.Ведення обліку надання відпусток працівникам, здійснення контролю за складанням і додержанням графіків чергових відпусток.
7.Оформлення документів, необхідних для призначення пенсій працівникам підприємства та їх сім’ям.
8.Вивчення особливості переміщення і причини плинності кадрів, бере участь у розробленні заходів щодо їх усунення.
9.Здійснення контроль за станом трудової дисципліни в підрозділах підприємства і додержанням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку. Ведення обліку порушень трудової дисципліни і громадського порядку, контроль за своєчасним прийняттям адміністрацією, громадськими організаціями і трудовими колективами відповідних заходів.
10.Складання встановлену звітність про роботу з кадрами.
11. Контроль за дотриманням та виконанням всіх нормативних актів по ВІД;
12. Організація інструктажів та навчання на робочих місцях охорони праці;
13. Розробка інструкцій по охороні безпеки;
14. Організація взаємодії персоналу і керівного складу з питань забезпечення;
15. Проведення обстежень технічного стану обладнання і споруд, організація робочих місць та санітарно-побутових умов праці на відповідність нормам охорони безпеки;
16. Надання допомоги начальникам підрозділів для складання списків пільг та компенсацій у зв’язку з шкідливими умовами праці, а також переліку співробітників для проходження медоглядів.

Освіта

Черкаський Східноєвропейский університет економіки та менеджмента

Правознавство - юрист, Черкаси
Вища, з 2006 по 2011 (5 років)

Знання і навички

• MS Excel
• MS Word
• MS Office
• Користувач ПК
• Користувач Internet
• Windows
• ЛІГА:ЗАКОН
• Ведення складського обліку, знання законодавства з охорони праці

Інвалідність

Третя група.

Додаткова інформація

Мови:
українська –вільно;
російська – вільно;
англійська – базова.

Додаткова інформація: ПК рівень MS Word, MS Excel, Windows, MS Office, Ліга-Закон, Internet.

Особисті якості: комунікабельність, відповідальність, пунктуальність, цілеспрямованість, уважність, ввічливість, порядність, наполегливість, вміння вести переговори, здатність до вирішення конфліктних ситуацій, ініціативність.