Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/4161228/

Досвід роботи

Менеджер з персоналу

з 06.2025 по нині (1 рік 2 місяці)
Смарт Енерджі Сервіс, ТОВ, Запоріжжя (Послуги для населення та бізнесу)

Приведення кадрової документації відповідно до норм законодавства. Повний обсяг кадрового діловодства. Кадровик в єдиній особі. Військовий облік. Бронювання.

Менеджер з персоналу

з 11.2024 по 05.2025 (7 місяців)
Укрінтек, Запоріжжя (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Повне кадрове адміністрування. Військовий облік.

Фахівець з ведення військового обліку та бронювання

з 06.2024 по 10.2024 (5 місяців)
ФФ «Віола», Запоріжжя (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Військовий облік відповідно до Постанови 1487, бронювання за Постановою 76 через портал Дія

Інспектор відділу кадрів

з 02.2022 по 03.2026 (4 роки 2 місяці)
ТОВ "Доррем Технології", Запоріжжя (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

З лютого 2022 кадровик за сумісництвом. Повний обсяг кадрового діловодства: прийом, звільнення, переведення. Облік робочого часу (змінний режим роботи, чергування, неповний робочий час). Військовий облік з "нуля", відповідно до норм законодавства (наявність сертифікату про підвищення кваліфікації з військового обліку на підприємстві).
Розроблення посадових інструкцій. Штатний розпис.
Позитивне проходження планової перевірки з ТЦК.

Інспектор відділу кадрів

з 12.2017 по 01.2024 (6 років 2 місяці)
ТОВ "Исток- Плюс", Запоріжжя (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Кадровик в єдиній особій.
Повний обсяг кадрового діловодства:
- прийом, звільнення, переведення та ін.
- табельний облік (неповний робочій час, підсумований облік робочого часу, облік надурочних годин та ін.)
- облік відпусток та надання відповідно до чинного законодавства ( щорічні, без збереження, соціальні тощо).
- затвердження штатного розпису та внесення змін до нього (введення нової посади, збільшення посадових окладів, годинних тарифних ставок)
- розробка та введеня в дію посадових інструкцій, положення про структурний підрозділ та Стандартних операціоних процедур (відповідно до стандартів якості підприємства)
- розробка проекту колективного договору та правил внутрішнього трудового розпорядку.
Військовий облік (Списки персонального обліку, бронювання за постановою № 76).

Інспектор відділу кадрів

з 09.2017 по 12.2017 (4 місяці)
Запорізький регіональний протипухлинний центр, Запоріжжя (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Прийом, переведення, звільнення. Контроль за проходженням обов'язкових курсів для лікарів установи. Внесення змін до штатного розпису.

Інспектор відділу кадрів

з 03.2017 по 04.2017 (2 місяці)
Рост, Вільнянськ (Транспорт, логістика)

Прийом, переведення, звільнення. Надання та облік усіх видів відпусток (щорічні, без збереження тощо.) Оформлення особових справ працівників.

Інструктор провідників

з 03.2016 по 03.2017 (1 рік)
ПАТ Укрзалізниця, Запоріжжя (Транспорт, логістика)

Керувала роботою провідників пасажирського вагона (штат 80 осіб). Контроль над виконанням посадових обов'язків. Розробка посадових інструкцій. Проведення навчання та інструктажів з охорони праці та пожежної безпеки.

Техник

з 01.2004 по 03.2016 (12 років 3 місяці)
ПАТ "Укрзалізниця", Запоріжжя (Транспорт, логістика)

Визначення контрольних параметрів колісних пар, ведення табеля облік робочого часу, ведення технічної документації

Освіта

Металургійний технікум

Організація перевезень на залізничному транспорті, Запорожье
Незакінчена вища, з 1996 по 2000 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Кадри та управління персоналом

2020, 3 місяці

Кадровий документообіг

2021, 3 месяца

Військовий облік на підприємствах, в установах, організаціях.

2023, 3 місяці

Знання і навички

• 1C BAF
• MS Excel
• MS Word
• Пользователь ПК
• 1С УПП
• Доброзичливість
• Комунікабельність
• Підбір виробничого персоналу
• Підбір керівного персоналу
• Користувач 1С
• Здатність до навчання
• Ведення кадрового обліку

Додаткова інформація

Комунікаційні навички: Здатність ефективно спілкуватися з працівниками, керівництвом та зовнішніми партнерами.

Організаційні навички: Уміння планувати та координувати роботу відділу, управляти часом та ресурсами.

Знання трудового законодавства: Розуміння законів і норм, що регулюють трудові відносини.
Навички управління конфліктами: Здатність вирішувати спірні ситуації між працівниками або між працівниками та керівництвом.

Аналітичні навички: Уміння аналізувати дані про персонал, оцінювати ефективність роботи та виявляти проблеми.

Лідерські якості: Здатність мотивувати команду, вести за собою та приймати рішення.

Здатність розуміти та управляти власними емоціями, а також емоціями інших.

Знання специфіки роботи з 1С (інтерфейс, звіти, документи).
Брала участь у проектній роботі із запровадженням військового обліку « з нуля» проходженням планових перевірок стану військового обліку. Перевірки проходила без зауважень.