Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/4623471

Досвід роботи

Менеджер (управитель) з персоналу

з 05.2018 по 05.2021 (3 роки)
ТОВ "Сервістехкомплект", Київ (Продаж сировини)

Закривала різні вакансії (менеджер зі збуту, експедитор, головний бухгалтер, бухгалтер, оператор контакт центру, HR- менеджер, офіціант, бармен та інші), проводила адаптаційний період з персоналом, займалась оформленням співробітників та розміщенням реклами, проводила співбесіди.

Рекрутер, HR-менеджер

з 06.2016 по 04.2018 (1 рік 10 місяців)
"Windows service", Київ (сервісне обслуговування ПВХ конструкцій)

Моніторинг вакансій, адаптація та навчання спіробітників, підбір менеджерів з продажу, операторів в call-center, розміщення реклами

Рекрутер

з 07.2013 по 06.2016 (2 роки 11 місяців)
Компанія "Формула", Київ (космоцевтика)

займалась закриттям вакансій а саме, розміщувала вакансії, проводила співбесіду а адаптацію співробітників

Администратор

з 05.2010 по 08.2013 (3 роки 3 місяці)
"Золоте руно", Вінниця (Готельно-ресторанний бізнес)

прийом замовлень, навчання персоналу, стежила за роботою персоналу

Освіта

КПІ

Менеджмент та маркетинг, Київ
Вища, з 1999 по 2005 (6 років 3 місяці)

Додаткова інформація

Резюме
Костюк Лариси
16 квітня 1982р., м.Вінниця, тел. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Е-маіl: [[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)]

Прагнення: Працювати в прогресивній компанії з інноваційним менеджментом. Реалізувати власний досвід, навички, потенціал для ефективного розвитку як окремого проекту, так і діяльності компанії в цілому.

Бажана посада: рекрутер
Надаю перевагу: Вакансіям з можливістю працювати в офісі.

Реалізована система знань:
- Створення та розміщення вакансій;
- Досвіт роботи з персоналом;
- Підбір співробітників підбирала співробітників по відкритих вакансіях;
- Оформлення робітників,
- Ведення документації.


Менеджмент трудових ресурсів:
- Управління персоналом.
- Підбір персоналу,
- Координація діяльності та ефективна адаптація нових працівників.
- Проведення навчання та співбесід.

Додаткове навчання
- Семінари-тренінги за напрямками:
- Менеджмент персоналу.
- Психологія та мотивація персоналу.

Ділові якості:
- Позитивне стратегічне мислення.
- Орієнтація на результат та досягнення мети.
- Уміння створювати команду та керувати робочими процесами.
- Залучення сучасних методів управління, креативність.
- Орієнтація на якість роботи.
- Здатність до опанування нових видів діяльності.
- Емоційна стабільність у стресових ситуаціях.

Навички:
- Розробляла план по зацікавленості співробітників;
- Створення робочої групи, визначення стратегічних напрямів та
координація її діяльності.
- Проведення результативних зустрічей.

Додаткова інформація:
Знання мов: Російська, українська – вільно;
Англійська-середній.
Надаю перевагу в працевлаштуванні в містах України: Київ.