Резюме від 1 лютого 2024 PRO

Тетяна

Територіальний менеджер, керівник відділу розвитку торгово-роздрібної мережі, 20 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
35 років
Місто:
Житомир

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та адресу.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Територіальний менеджер

з 10.2021 по 11.2023 (2 роки 1 місяць)
ПрАТ Концерн Хлібпром, Житомир (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

-пошук нових клієнтів;
-ведення переговорів та підписання угод з партнерами та дистриб'юторами;
-розвиток продажів на ввіреній території;
-моніторинг ринку та аналіз конкурентів;
-контроль дебіторської заборгованості.

Менеджер з розвитку торгівельно-роздрібної мережі

з 09.2020 по 10.2021 (1 рік 1 місяць)
ТМ "Твої Улюблені", Житомир (Роздрібна торгівля)

Відкриття та розвиток торгівельно-роздрібної мережі у Житомирі та Житомирській обл.

Менеджер з розвитку торгівельно-роздрібної мережі

з 09.2018 по 07.2019 (10 місяців)
ТМ «Еліка», Житомир (Роздрібна торгівля)

Відкриття та розвиток торгівельно-роздрібної мережі в м. Житомир та Житомирській обл.

Менеджер з розвитку торгівельно-роздрібної мережі

з 12.2014 по 09.2018 (3 роки 9 місяців)
ТМ "Продукти Єрмоліно", Житомир (Роздрібна торгівля)

Відкриття та розвиток торгівельно-роздрібної мережі в Житомирській області:
- пошук приміщень для відкриття магазинів;
- ведення переговорів з орендодавцями, адміністративними службами та дозвільними організаціями;
- укладення договорів, оформлення супутніх документів;
- оформлення дозвільних документів в адміністративних послугах;
- підбір персоналу, навчання, управління персоналом;
- контроль за дотриманням співробітниками корпоративних стандартів;
- організація та контроль документації за технічними умовами;
- забезпечення збереження товарно-матеріальних цінностей;
- організація та проведення інвентаризацій у магазинах;
- проведення маркетингових заходів (дегустації, акції);
- проведення аналітичної роботи з питань діяльності магазинів;
- пошук методів збільшення продажів;
- досягнення ефективності показників торгівельно-роздрібної мережі.
За період роботи було відкрито понад 15 магазинів, для яких була досягнута точка беззбитковості.

Старший оператор-касир АЗК

з 01.2007 по 08.2014 (7 років 7 місяців)
ТОВ «Паралель М ЛТД», Горлівка (Автобізнес та автосервіс)

- прийом і відпуск нафтопродуктів на АЗС;
- прийом і відпуск товару в міні-маркеті на АЗС;
- дотримання та підтримання касової дисципліни відповідно до законодавства;
- ведення документації, що відповідає обов'язкам компанії;
- навчання персоналу, адаптація персоналу до роботи;
- забезпечення збереження товарно-матеріальних цінностей, грошей;
- підвищення продуктивності праці персоналу;
- контроль діяльності АЗС за відсутності керівника (під час відпусток)

Освіта

Донецький Національний Технічний Університет

Менеджер організацій, Донецьк
Вища, з 2005 по 2012 (7 років)

Знання і навички

MS Excel MS Word MS Office Користувач ПК Контроль дебіторської заборгованості Користувач Internet

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Російська — вільно
  • Англійська — початковий

Додаткова інформація

Особисті якості: Цілеспрямованість, активність, комунікабельність, відповідальність, висока працездатність, націленість на результат, чесність, порядність. Додаткова інформація: водійське посвідчення категорії В, стаж водіння від 6 років, особистий автомобіль.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: