Лариса

Менеджер з продажу, 27 000 грн

Розглядає посади: Менеджер з продажу, Фахівець контакт-центра, Менеджер із супроводу клієнтів, Директор компании, Начальник відділу постачання
Вид зайнятості: повна
Вік: 65 років
Місто: Полтава
Розглядає посади:
Менеджер з продажу, Фахівець контакт-центра, Менеджер із супроводу клієнтів, Директор компании, Начальник відділу постачання
Вид зайнятості:
повна
Вік:
65 років
Місто:
Полтава

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Менеджер з продажу

з 03.2020 по нині (5 років 10 місяців)
АТ "Укрпошта", Полтава (Транспорт, логістика)

Менеджер з продажу фінансових послуг
• залучення клиєнтів (успішне виконання планів за напрямками);
•складання, фінмоніторинг, отримання пакету документів в юридичну справу договору, підписання договорів з клієнтами, занесення в галузеві програми, супровід з урахуванням змін в процесі надання послуг і потреб клієнта;
• формування та ведення юридичних справ договорів;
•робота з мережею співробітників з метою збільшення обсягів продажів;
•аналітичний анализ результатів роботи, звіти;
та інше

Провідний менеджер з підбору персоналу та підготовки кадрів

з 09.2017 по 07.2019 (1 рік 11 місяців)
АТ "Полтавський турбомеханічний завод", Полтава (Машинобудування)

Успішне виконання обов'язків провідного менеджера з підбору персоналу та підготовки кадрів заводу чисельністю 1000 співробітників.
А саме:
• побудова системи пошуку, підбору, оцінки персоналу;
• оперативний пошук і підбір персоналу різними методами (робочі, ІТП, топ-менеджмент, керівники);
• проведення співбесід;
• підготовка документів для прийому співробітників, згідно регламенту;
• адаптація персоналу;
• оцінка персоналу;
• організація різних видів навчання персоналу;
• підвищення кваліфікації як робітників, так і ІТП;
• комунікація з навчальними закладами для організації практики студентів та учнів, супровід цих процесів та інше;
• кадрове адміністрування: формування документів з прийому та звільнення працівників, (в 1С8.3УПП), ведення особистих справ, занесення записів в трудові книжки, кадровий облік;
• розробка та впровадження систем мотивації персоналу;
• виконання обов'язків начальника відділу кадрів;
та інші обов'язки.
Робота в команді передбачає взаємозаміну співробітників, тому успішно працювала на всіх ділянках роботи відділу кадрів.
Досягнення.
• Успішний досвід підбору кадрів та закриття більше 30-ти вакансій за місяць.
• Завдяки успішній адаптації та навчанню робочим професіям (в т.ч. суміжним), підприємство забезпечене кваліфікованими кадрами дефіцитних професій (5-10 учнів за місяць).
• Керувала проведенням оцінки персоналу в 2018 році, що дало можливість більш раціонально використовувати потенціал співробітників, сформувати кадровий резерв.
• Результативні презентації підприємства, участь в ярмарках вакансій.
• Наработаний досвід управлінця на посаді керівника фінансової служби, головного бухгалтера, (яку обіймала більше 20-ти років), інспектора відділу кадрів, дає мені свободу у вирішенні нестандартних задач зараз.

Кадровик

з 10.2015 по 12.2016 (1 рік 3 місяці)
Полтавський навчально-курсовий комбінат агропромислового комплексу, Полтава (Освіта, наука)

Оперативний підбір персоналу для навчального комбінату.
• Пошук і підбір персоналу (продаж роботи)
• адміністрування, різні графіки вихода на роботу, облік робочого часу - ведення і контроль. (робота в 1С 7.7).
Досягнення: организація робіт з підбору і кадровому обліку персоналу, веденню кадровой документації. Успішний довід підбору персоналу для всіх посад підприємства.

Кадровик

з 04.2009 по 05.2013 (4 роки 2 місяці)
"Смарт. Сервіс", ТОВ, Полтава (Маркетинг, реклама, PR)

• підбір персоналу для нашого підприємства, яке відкрило ще діяльність з переробки відходів.
• облік робочого часу, кадрове адміністрування і облік (в 1С8.2).
Успішний продаж роботи, закриття всіх разнопланових вакансій підприємства

Освіта

Полтавський кооперативний інститут

Економіка торгівлі, Полтава
Вища, з 1978 по 1982 (4 роки)

Економіст-організатор торгових процесів

Додаткова освіта та сертифікати

ТОВ "Полтавський професійно-технічний комбінат" (2018 р. 1 місяць Навчання з охорони праці, два курса)

3 місяці

Знання і навички

  • Підбір керівного персоналу
  • Ініціативність
  • Комунікабельність
  • Здатність до навчання
  • Ведення документації
  • Управління магазином
  • Інвентаризація

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — початковий

Рекомендації

  • Кошарна Людмила Миколаївна

    Кошарна Людмила Миколаївна

    Начальник відділу кадрів, АТ "Укрпошта" Полтавська дирекція

    Контактні дані приховані
  • Асланова Юлія Іанівна

    Асланова Юлія Іанівна

    Менеджер з персоналу, ТОВ "Кернел трейд" Полтавський офіс

    Контактні дані приховані

Додаткова інформація

Всю трудову діяльність працювала безперервно на таких посадах:
- головний бухгалтер;
- HR - менеджер;
- інспектор з кадрів;
- ФОП, власний магазин
та інше
тел. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: