Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5174753/

Досвід роботи

Рекрутер

з 03.2017 по нині (9 років 8 місяців)
Фрилансер, Харків (Телекомунікації, зв'язок)

Рекрутер-фрілансер із понад 15-річним досвідом роботи у сфері HR. Спеціалізуюся на пошуку та підборі персоналу різного рівня — від лінійних працівників до керівних посад.

Маю досвід самостійного ведення повного циклу підбору персоналу: від пошуку та первинного відбору кандидатів до супроводу на етапі виходу на роботу та адаптації.

Професійні переваги:

можу самостійно виконувати функції рекрутера без необхідності утримання додаткового штатного спеціаліста;

ефективно взаємодію зі штатними HR-менеджерами, допомагаючи прискорити закриття вакансій;

індивідуальний підхід до кожного роботодавця та вакансії;

забезпечую конфіденційність під час підбору персоналу;

підтримую постійний зворотний зв’язок із роботодавцем і кандидатами на всіх етапах підбору;

відповідально ставлюся до роботи та орієнтована на якісний результат;

готова працювати у форматі часткової зайнятості та фрілансу.

Керівник відділу підбору та атестації персоналу

з 11.2013 по 12.2017 (4 роки 2 місяці)
TRUST SHOES, Харків (Роздрібна торгівля)

Керівник відділу підбору та атестації персоналу

11.2013 — 12.2017 | 4 роки 2 місяці
TRUST SHOES, Харків | Роздрібна торгівля

Підбір торговельного персоналу — від лінійних працівників до ТОП-позицій.

Контроль адаптації та проходження випробувального терміну новими співробітниками.

Участь у проведенні атестацій персоналу.

Розробка внутрішніх положень та організаційно-нормативних документів.

Аналіз ринку праці та участь у формуванні конкурентного рівня заробітної плати.

Робота над покращенням іміджу роботодавця.

Вирішення складних конфліктних ситуацій у роботі з персоналом.

Освіта

ХГАГХ

Економіка підприємств., Харків
Вища, з 2004 по 2007 (3 роки)

Додаткова інформація

Допоможу підібрати персонал!
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Понад 15 років досвіду у підборі персоналу різного рівня для компаній у різних сферах бізнесу.