Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5316685

Досвід роботи

Експерт

з 09.2020 по нині (3 роки 7 місяців)
ФОП, Україна (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

- HR-аудит, аналітика та розробка стратегічного плану розвитку організації;
- рекрутинг по вакансіям ТОР позицій;
- консультування зі створення та управління командою для бізнесу;
- розробка і проведення авторських тренінгів та програм за напрямками: управління персоналом і організацією, побудова бізнес-процесів, управління проектом;
- проведення стратегічних, фасилітаційних сесій;
- проведення соціологічних досліджень, опитувань, фокус-груп;
- комунікації зі ЗМІ: участь в прямих ефірах, інформаційних роликах, супровід проектів в соціальних мережах.

Досягнення:
- участь у сюжеті програми "Постфактум" на ТРК "Рудана", експертні коментарі за темою "Вік і робота" (24.10.2021) - https://rudana.com.ua/ru/node/36741?page=2
- розробка та старт онлайн школи зі створення та управління командою для бізнесу (20.09.2021) - https://komanda.guru/;
- консалтинг (проєкт) компанії з реконструкції будівель: аудит, розробка стратегічного плану, супровід реалізації (2021);
- консалтинг (проєкт) студії відеопродакшену: аудит, розробка стратегічного плану, hr-політики (2021);
- виконано аналітичний звіт соціологічного дослідження, виконано розрахунки індексу інтеграції ВПО та індексу чутливості приймачих громад до потреб ВПО (проект Українського фонду соціальних інвестицій) – (2020р.).

HRD

з 05.2019 по 09.2020 (1 рік 4 місяці)
Fly Kids, Кривой Рог (Готельно-ресторанний бізнес)

Обов'язки:
- розробка KPI, аналіз і вплив на зростання показників;
- проведення моніторингу ринку заробітних плат і очікуваного рівня доходу фахівців на ринку праці, актуалізація поточних заробітних плат співробітників;
- розробка документації: стандарти обслуговування, скрипти, посадові інструкції та ін. .;
- особистий підбір персоналу на ТОР-вакансії;
- оцінка персоналу, ротації, розвиток;
- управління підрозділом, бюджетом, ведення звітної управлінської документації;
- організація проведення тренінгів.
У прямому підпорядкуванні: 6 осіб.
Досягнення:
- побудована робота відділу персоналу: розроблені KPI, впроваджена нова система звітності, прорахунок конверсії, підібрана команда регіональних hr-ів, впроваджена система підбору персоналу, орієнтована на продуктивність;
- організована система закриття вакансій в 15 комплексах в 13 містах України;
- відкритий наймасштабнійший розважальний комплекс в м Кривому Розі, укомплектований штат у кількості 320 осіб (укомплектованість на момент відкриття 87% за 2 тижні в січні місяці);
- відкритий комплекс в м. Києві;
- розроблені та впроваджені плани адаптації співробітників;
- проведено аналіз графіків роботи персоналу за посадами з урахуванням таких показників: клієнтопотік, площа, товарообіг в розрізі днів тижня і в порівнянні з іншими комплексами; проведена зміна графіків роботи

Керівник програми «Консалтинг та маркетинг»

з 05.2016 по 05.2017 (1 рік)
КП «Інститут розвитку міста Кривого Рогу» Криворізьської міської ради, Кривий Ріг (аналітичний центр, діяльність якого спрямована на організаційну, ресурсну та проектну підтримку сталого місцевого розвитку)

- участь у заходах, передбачених Маркетингової стратегією міста;
- моніторинг і впровадження успішного досвіду з розвитку міста і вирішення проблем міста;
Досягнення:
- «Громадський бюджет»: участь у експертних групах з оцінки конкурсних проектів, контролі процесу голосування та відборі проектів;
- проведено акцію «Диводвиж: #сміттявсмітник» - [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
- проведено круглий стіл «Виховання екологічної культури».
- реалізовано грантовий проект «Доступна інформація на захисті прав ВПО» - http://irm.kr.ua/uk/gm/2-un/1093-pres-konferentsiya-za-pidsumkami-proektu
- розпочато роботу консультаційної ради «Виховання екологічної культури» та підготовку до реалізації екофестивалю. До складу ради увійшли представники екологічних громадських організацій міста, науковці з екології та відновлюваної енергетики, експерти з переробки вторинної сировини, представники управління освіти та науки, енергоменеджменту, екології, комітету сім’ї та молоді, молодіжного виконкому Криворізької міської ради, представники правління студентської ради ВУЗу - http://irm.kr.ua/uk/gm/2-un/1085-institut-rozvitku-mista-prodovzhue-robotu-v-napryamku-vikhovannya-ekologichnoji-kulturi

Експерт

з 09.2015 по нині (8 років 7 місяців)
Експертна діяльність, голова ГО «AdoriaGrandis», Кривий Ріг (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

- рекрутинг по вакансіям ТОР позицій;
- консультування;
- розробка і проведення авторських тренінгів та програм за напрямками: управління персоналом і організацією, побудова бізнес-процесів, управління проектом;
- проведення стратегічних, фасилітаційних сесій;
- проведення соціологічних досліджень, опитувань, фокус-груп;
- розробка і реалізація соціальних проектів: розробка ідеї, планування, бюджетування, фандрайзинг, реалізація, підведення підсумків і звітність;
- комунікації зі ЗМІ: участь в прямих ефірах, інформаційних роликах, супровід проектів в соціальних мережах.
Досягнення:
- виконано аналітичний звіт соціологічного дослідження в рамках проекту «Сприяння розвитку соціальної інфраструктури. УФСІ VІ» (2019р.)
- виконано координування проекту «Запровадження взаємодії поліції та організацій громадянського суспільства у сфері протидії розповсюдження ВІЛ/СНІДу шляхом переадресації ЛВІН», що реалізовано БО «БТ «Мережа м. Кривий Ріг» за підтримки Управління ООН по наркотикам та злочинності (UNODC) - http://uoz.dp.ua/events/2018/drugsinformation/
- проведенно тренінги (01. – 02. 2018 – тренерка у проекті «Гідна праця» з цільовою аудиторією – ВПО Дніпропетровської області; 2018-2020 – проект «Нові можливості», ЦА – багатодітні матусі, підлітки з багатодітних родин);
- співавтор «Методичні рекомендації за програмою тренінгу для співробітників національної поліції з профілактики віл серед людей, які вживають ін’єкційні препарати», затвердженої вченою радою ДЮІ МВС України у 2018 р.;
- амбасадор Study Visits in Gdynia;
- реалізовано Фестиваль до міжнародного дня глухих - https://www.0564.ua/news/976681/krivorozane-s-problemami-sluha-bez-problem-obsalis-ucilis-i-peli-foto-video
- реалізовано більше 10 соціальних проектів: відкриті треннги, акції;
- прийнято участь у прямих ефірах та інформаційних роликах місцевого телеканалу «Рудана» в якості експерта: за результатами реалізованих проектів та у передачі «Ракурс. Як створити колектив, приречений на успіх» в якості експерта з управління персоналом -https://www.youtube.com/watch?v=kVxWApzvCfo

Викладач

з 12.2011 по 10.2015 (3 роки 10 місяців)
Професійно-технічне училище, Кривий Ріг (Освіта, наука)

- викладання, реалізація навчальної програми, контроль присутності, моніторинг успішності студентів

Директор з персоналу

з 06.2007 по 05.2011 (3 роки 11 місяців)
GL Ukraine, Київ (Мережа магазинів комп'ютерної техніки)

- самостійне виявлення потреби компанії у збільшенні штату,
- проведенні ротації кадрів по відділах всередині компанії;
- постійний моніторинг ринку праці;
- вивчення та аналіз ринку праці, співпраця з сайтами по підбору персоналу;
- складання HR-бюджетів, - домовленість про розміщення вакансій з профільними групами у соціальних мережах, сайтами, періодичними виданнями;
- участь та представлення компанії на ярмарках кар'єри, регулярна робота з іміджем компанії,
- пошук та підбір персоналу різних ланок;
- розробка, впровадження та оптимізація корпоративної структури;
- рекрутинг, оцінка персоналу;
- проведення тренінгів, фокус-груп, стратегічних сесій;
- створення ефективних комунікацій всередині компанії.

Засновник, керівник

з 05.2006 по 09.2007 (1 рік 4 місяці)
Журнал «Business Review», Кривий Ріг (Видавництво, поліграфія)

- заснування видавництва журналу про ділове життя міста;
- бюджетування;
- бізнес – планування;
- маркетингові дослідження;
- збут.
Кількість підлеглих: 15 осіб.

Освіта

Запорізький Національний Університет

Соціології та управління персоналом, магістр, Запоріжжя
Вища, з 2002 по 2008 (6 років 3 місяці)

Додаткова освіта та сертифікати

ТоТ (training of trainers)

2020, 3 дні

"Правильний рекрутинг", Анастасія Сохіна

2020, 8 модулей

Тренінги "Сервіс", "Продажі", "Ефективне управлення", Ірина Бахановська

2019

Сертифікація на знання німецької мови, рівень В1, Goethe-Institut

2019

CiSEP, рівень С. Сертифікація - тренер з проектного менеджменту ЄС, Institut für Europäische Politik in Berlin (англійською)

2018, 8 місяців

CiSEP, рівень А. Основи угоди про асоціацію України з ЄС, ПВЗВТ.

2017, 4 місяці

Study Visits in Gdynia, навчальний візит до Польщі, вивчення роботи місцевого бізнесу, державних структур та ГО

2017, 4 місяці

Тренінг "Я - бренд", Наталія Романенко

2015, 2 дні

Я практичний психолог, Московський Інститут Гештальту та Психодрами

2015-2016, 18 місяців

Школа створення освітніх продуктів

2021, 2 місяці

Знання і навички

Знання мов

• Українська — вільно
• Російська — вільно
• Англійська — вище середнього
• Німецька — середній

Додаткова інформація

Особисті якості: працюю на результат, полюбляю проектний підхід в управлінні, вмію швидко приймати рішення та нести за них відповідальність, використовую позитивну мотивацію на успіх у роботі своєї команди, постійно навчаюсь та навчаю свою команду, люблю чіткі вимірювані цілі, що суворо обмежені у часі. Моє улюблене питання до себе та моєї команди «Як?»: Як ми можемо досягти мети? Як я можу мінімізувати ризики? Як ми можемо досягти більшого?..