Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5534305/

Досвід роботи

HR generalist

з 10.2024 по 10.2025 (1 рік)
MilTech, Київ (Машинобудування)

-Участь у побудові та стандартизації HR-процесів у компанії, що масштабувалась;
-Опис і впровадження процесів рекрутингу та первинної адаптації (етапи, чек-листи, шаблони);
-Взаємодія з керівниками щодо потреб команд, ризиків, мотивації кандидатів;
-Підбір персоналу під запити керівників;
-Супровід нових співробітників на етапі входу в компанію;
-Участь у внутрішніх комунікаціях та HR-ініціативах;
-Часткова участь в адміністративних HR-процесах (документообіг, payroll-support).

HR generalist

з 06.2023 по 11.2024 (1 рік 6 місяців)
ZIKZAK Architects, Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

-Підтримка HR-функції;
-Підбір персоналу під запити керівників (не масовий);
-Участь у впровадженні ініціатив з залученості та внутрішніх опитувань;
-Підтримка процесу управління ефективністю: оцінювання, зворотній зв’язок;
-Участь у створенні та реалізації навчальних програм;
-Організація тимбілдингів, івентів, святкових заходів;
-Ведення HR-звітності та баз даних.

Менеджер з підбору та адаптації персоналу

з 01.2023 по 06.2023 (6 місяців)
ДАНН, Київ (Транспорт, логістика)

- Участь у формуванні базових HR-процесів у компанії;
-Підбір персоналу та організація процесу співбесід;
-Супровід співробітників на етапі входу в компанію;
-Підтримка процесу адаптації нових співробітників;
-Участь в побудові корпоративної культури;
-Ведення СRМ системи рекрутингу.

Менеджер з підбору персоналу

з 10.2020 по 02.2023 (2 роки 5 місяців)
MARGO, Київ (Роздрібна торгівля)

Повний цикл рекрутингу (лінійний, адміністративний персонал): пошук, скринінг, співбесіди, адаптація, взаємодія з керівниками.

Освіта

Київський національний університет технологій та дизайну

Підприємництва та права, Бізнес-адміністрування, Київ
Вища, з 2016 по 2019 (3 роки)

Магістр

Коледж інформаційних систем і технологій Київського національного університету ім. В. Гетьмана

Економіка підприємства, Київ
Вища, з 2013 по 2016 (3 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Технології успішного рекрутингу, Ірина Сидорчук

2021, 1 місяць

Hr-менеджер, Laba

2023, 2 місяці

People Management, Laba

2023, 2 місяці

HR time (iampm.club)

2024, 2 місяці
Сертифікат

Знання і навички

• PeopleForce
• 1С:Підприємство
• Google Workspace
• Worksection
• MS Office
• Trello
• Employee lifecycle support
• Onboarding & adaptation
• Internal communications
• HR processes structuring
• Performance & feedback support
• Engagement initiatives (basic)

Рекомендації

Туз Ольга

Туз Ольга

CEO, Zikzak Architects

Додаткова інформація

HR-фахівчиня з 5+ роками досвіду в невеликих і середніх компаніях, де виконувала комплексну HR-роль. Виросла з рекрутингу до роботи з повним життєвим циклом співробітника: онбординг, адаптація, внутрішні комунікації, підтримка менеджерів, участь у performance та engagement-ініціативах.
Маю практичний досвід побудови HR-процесів з мінімальної бази: структурування, чек-листи, шаблони, супровід. Розумію логіку HR-систем, але продовжую поглиблювати експертизу.
Цікавлюсь розвитком людей, employee experience, HR-аналітикою та навчанням персоналу. Шукаю роль з фокусом на людей і процеси, а не масовий рекрутинг.